Emigranti di ritorno: i vantaggi di tornare in Italia oggi

Dalle eccellenze scientifiche a quelle manifatturiere cresce la voglia di tornare a lavorare in patria, anche se il Pil al momento non sembra beneficiarne

Si parla sempre di cervelli in fuga per indicare che l’Italia non è in grado di valorizzare le proprie professionalità ed eccellenze. Negli ultimi 10 anni sono andati via dall’Italia oltre 700mila laureati, eppure c’è chi dopo aver trascorso qualche anno all’estero, magari per motivi di studio, di specializzazione o semplicemente per provare una nuova esperienza, vorrebbe tornare nella propria terra natia. E, non sempre, è una questione affettiva.

Controesodo

Perché regalare i nostri talenti ad altri Paesi? È la domanda che si sono fatti all’Armenise Harvard Foundation (http://www.armeniseharvard.org/), un’istituzione filantropica che, fino a oggi, ha investito oltre 20 milioni di euro per finanziare il rientro in Italia dei giovani ricercatori scientifici (//www.kijiji.it/offerte-di-lavoro/offerta/ricercatori+scientifici) più brillanti al mondo, soprattutto nel campo della biomedicina. L’associazione mette a disposizione dei ricercatori più meritevoli un finanziamento di 200mila dollari l’anno, per un periodo da tre a cinque anni, da utilizzare per lanciare nuovi laboratori di ricerca avanzati sul suolo nazionale.

Secondo un’analisi realizzata recentemente dalla Camera di Commercio di Firenze, non sarebbero pochi gli emigranti disposti a ripercorrere i propri passi: seppure il campione della ricerca sia piuttosto limitato, circa i 2/3 di chi ha approfondito la propria specializzazione fuori confine sarebbe ben contento di rientrare in Italia a patto di incontrare un sistema-lavoro basato sulla meritocrazia e sulle competenze. Un obiettivo, tra l’altro, che la stessa economia nazionale avrebbe tutti gli interessi a perseguire.

Non solo questione di cuore

Rientrare in Italia per chi negli ultimi anni si è sentito soprattutto “cittadino del mondo” potrebbe rappresentare anche un vantaggio economico grazie alla legge 238 del 2010 sul Controesodo (http://www.controesodo.it/wp-content/uploads/2011/05/L-238-2010.pdf). L’incentivo riguarda i redditi da lavoro dipendente, d’impresa e autonomo e consiste in un abbattimento della base imponibile ai fini Irpef in misura pari al 70% per i lavoratori e all’80% per le lavoratrici nati dopo il 1° gennaio 1969, che abbiano maturato esperienze culturali e professionali all’estero e che scelgano di rientrare in Italia. Piccolo particolare, la legge ha efficacia fino alla fine del 2015. Che cosa succederà dopo? Per il momento, la proposta di proroga di un paio d’anni giace nei meandri del Parlamento, ma non sarebbe comunque il caso di pensare a un provvedimento permanente, come molti chiedono sul web?

Il fenomeno del back reshoring

Ma non sono solo i singoli “cervelli” ad aver deciso in questi anni di mettere fine alla propria fuga fuori patria. Questa inversione di tendenza sta coinvolgendo anche intere aziende che, in barba alle teorie della globalizzazione e della delocalizzazione, hanno deciso di tornare a produrre in Italia. Si tratta del cosiddetto fenomeno del back reshoring, di cui l’Italia è assoluta protagonista mondiale, seconda solo agli Usa, che possono godere del crollo dei costi energetici e della crescita degli incentivi fiscali. I rientri in patria, che avvengono principalmente da Cina ed Est Europa, riguardano soprattutto il settore tessile (//www.kijiji.it/offerte-di-lavoro/offerta/settore+tessile/) e della moda (//www.kijiji.it/offerte-di-lavoro/offerta/moda/) (seguiti da elettronica ed elettrotecnica (//www.kijiji.it/offerte-di-lavoro/offerta/elettronica+ed+elettrotecnica)): il Made in Italy di qualità, insomma, torna a fare gola in seguito anche all’aumento dei costi di trasporto internazionale e della retribuzione del lavoro all’estero.

Italia: le offerte di lavoro più recenti

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    Cerco lavoro Pubblicato da ludovica in Lavoro, Offerte di Lavoro a Roma, Balduina / Montemario / Trionfale. 20 Marzo 2019

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