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Risorse in Lavoro

  • Inserimento Risorse Startup Ufficio

    Inserimento Risorse Startup Ufficio

    Per ri-organizzazione e startup ufficio stiamo valutando due risorse da inserire in un contesto professionale. Se sei alla ricerca di una classica posizione impiegatizia solo in ufficio e davanti al pc, questo annuncio NON fa per te. Se pensi che con questo annuncio volessimo avviare unâ€(TM)attività di network, porta a porta e call-center.. questo annuncio NON fa per te. Se invece pensi di aver qualcosa in più che ti possa far distinguere, se vuoi lavorare con dei professionisti e aver la possibilità di diventarlo in un futuro allora continua a leggere. Stiamo cercando due persone da formare che ci aiuteranno nello startup e nellâ€(TM)ampliamento del nostro nuovo ufficio sito in zona Gorizia in attività consulenziale a 360°. Pensiamo che la sinergia tra diversi professionisti in ambiti diversi possa sviluppare delle possibilità di crescita molto interessanti nei nuovi mercati e a contatto con la clientela sia essa privata che aziendale. Nessun apporto di capitali, solo di idee, creatività ed etica. Se pensi di avere voglia di metterti in gioco, la volontà non ti manca e vuoi distinguerti, allora mandaci il tuo CV, ti inviteremo in ufficio per un colloquio conoscitivo. Non stiamo valutando candidati ma PERSONE. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    Gorizia

    Ieri, 18:25

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  • Risorse umane/selezione personale

    Risorse umane/selezione personale

    Si ricerca, per esigenze di ampliamento aziendale e nuove aperture un addetto/a alla selezione del personale. La persona selezionata si occuperà di gestire, in accordo con le direttive aziendali, tutto il processo di ricerca e selezione, in particolare: • analisi del fabbisogno e stesura della job description • attivazione canali di reclutamento, • screening cv, • appuntamenti di selezione, • preparazione profili da inviare, • gestione del back office e del feedback. I/le candidati/e dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: • conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel e Word • completa familiarità con i motori di ricerca del lavoro • stato di inoccupazione e disponibilità full time Cerchiamo una persona proattiva dotata di capacità relazionali e di spirito dâ€(TM)iniziativa, con attitudine al lavoro in team, orientata al raggiungimento degli obiettivi personali e di squadra. La capacità di problem solving, la tenacia, lâ€(TM)entusiasmo e la voglia di crescere sono qualità che completano il profilo. Inviare CV e recapito telefonico.

    Montefiascone

    Ieri, 17:19

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  • Stage area risorse umane

    Stage area risorse umane

    Cooperjob Spa, Filiale di Como, ricerca urgentemente per potenziamento ed ampliamento della propria attività, sulle zone di Cantù e Monza, STAGISTE/I . Il/la candidato/a sarà formato e affiancato nellâ€(TM)intero processo di attività dellâ€(TM)agenzia, dalla ricerca e selezione del personale, allâ€(TM)attività amministrativa e di sviluppo commerciale di Filiale. Avrà modo di apprendere tutto il processo di selezione, dal recruiting, allo screening delle candidature ai colloqui, di seguire le varie attività amministrative connesse. Sarà inoltre formato nellâ€(TM)attività di contatto e acquisizione clienti, raccolta delle esigenze di personale, presentazione di unâ€(TM)offerta commerciale alle aziende. Eâ€(TM) requisito fondamentale il possesso di una laurea almeno triennale in ambito umanistico e/o economico, buone capacità di utilizzo di Ms Word ed Excel, posta elettronica, utilizzo dei principali motori di ricerca e attitudine allâ€(TM)uso dei principali social network, reale interesse e propensione per lâ€(TM)attività. Completano il profilo conoscenze ed attitudine per lâ€(TM)ambito delle risorse umane e la disponibilità immediata ad un orario di lavoro full-time. Indispensabile residenza nelle vicinanze di Monza o di Cantù. . Aut. Min. n° 13/I/0007848 del 04/06/2010. I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dellâ€(TM)informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03).

    Cantù

    Ieri, 12:54

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  • Responsabile delle risorse umane

    Responsabile delle risorse umane

    La ditta Renata Gradara p.i. 004344680402, azienda produttrice di caffè sta ricercando una figura distinta per il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane: Si richiede: Ottima presenza Ottime proprietà di linguaggio Notevoli capacità di apprendimento Valutiamo prime esperienze se correlate a tali caratteristiche. Retribuzione molto importante Inviare CV con contatti diretti in risposta a quest'annuncio.

    San Giorgio di Mantova

    Ieri, 09:04

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  • Badante per risorsa autosufficiente

    Badante per risorsa autosufficiente

    Openjobmetis S.p.A. ricerca per Cliente residente presso Montemurlo (PO) una badante convivente con esperienza nella mansione e munita di patente B per auto.La risorsa da accudire è autosufficiente. Richiesta disponibilità immediata.

    Montemurlo

    22 ottobre, 11:09

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  • Direttore operativo di negozio e gestione risorse umane (15 pax(

    Direttore operativo di negozio e gestione risorse umane (15 pax(

    Cerchiamo figura professionale operante nella gestione delle risorse umane , con esperienza nel settore commercio/vendita e con spiccate qualità motivazionali e di problem solving. mandare curriculum e lettera di presentazione

    San Giovanni / Appio Latino / Ardeatino

    20 ottobre, 13:50

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  • Sarezzo â€" Neolaureato/a servizi settore Risorse Umane

    Sarezzo â€" Neolaureato/a servizi settore Risorse Umane

    Si ricerca per sede azienda cliente di Sarezzo un/a Neolaureato/a in ambito umanistico, giuridico, economico per lâ€(TM)inserimento nei servizi settore Risorse Umane e formazione. I servizi in cui verrà previsto lâ€(TM)inserimento riguarderanno: - area selezione con attività di reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui, gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro e gestione di attività formative, - area formazione finanziata con attività di progettazione, gestione e rendicontazione di corsi finanziati rivolti a dipendenti di aziende clienti. - Area sviluppo commerciale servizi HR e formazione con attività di consulenza, contatto telefonico, presentazione del servizio di selezione e formazione, raccolta dellâ€(TM)analisi del fabbisogno, negoziazione dellâ€(TM)offerta commerciale, acquisizione del cliente. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nellâ€(TM)affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Non è richiesta unâ€(TM)esperienza nel settore, ma interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza Aziendale.

    Sarezzo

    20 ottobre, 13:40

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  • Responsabile risorse umane e selezione personale

    Responsabile risorse umane e selezione personale

    La ditta Renata Gradara per la propria organizzazione di commercializzazione di caffè, attiva in Mantova e provincia, ricerca una/un responsabile per la selezione personale e risorse umane, con o senza esperienza specifica. Si richiede ottima presenza, spirito lavorativo e diponibilità immediata. RAL commisurata allâ€(TM)effettiva esperienza della risorsa Necessario curriculum e/o contatto telefonico per fissare eventuale colloquio conoscitivo con la Direzione aziendale.

    San Giorgio di Mantova

    20 ottobre, 09:08

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  • Stagista risorse umane

    Stagista risorse umane

    Openjobmetis spa cerca STAGISTA RISORSE UMANE per organico interno. Per la filiale di ROVATO, ricerchiamo un/una stagista, neolaureata/o in ambito risorse umane/formazione/comunicazione, con buona conoscenza dellâ€(TM)uso del pc, in particolare pacchetto Office, buone doti comunicative e relazionali, disponibile immediatamente, full-time da lunedì a venerdì dalle 9,00 alle 13,00 e dalle 14,00 alle 18,00. Zona di lavoro: Rovato. Lâ€(TM)annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006 Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Generale G. Fara, n. 35, 20124 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy su openjobmetis.it. Aut. Prot . N. 1 1 1 1-SG del 26/11/2004

    Rovato

    19 ottobre, 18:17

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  • Alessandria â€" ampliamento organico â€" selezioniamo risorse

    Alessandria â€" ampliamento organico â€" selezioniamo risorse

    FG Marketing, società di marketing diretto, impegnata nella promozione e gestione di Campagne Umanitarie, per rispondere alla crescente richiesta delle realtà rappresentate ha deciso di investire su giovani ambiziosi entusiasti di lavorare come incaricati alle vendite da inserire e formare in azienda. Non costituisce un vincolo l'aver maturato esperienza nel settore del marketing diretto. Il candidato ideale è collaborativo, disposto a lavorare in team, motivato, con eccellenti doti organizzative e comunicative. La risorsa selezionata avrà la possibilità di seguire un programma di formazione costante che gli consentirà di acquisire la consapevolezza delle capacità comunicative al fine di raggiungere i propri obiettivi professionali e personali. Offriamo: -commissioni mensili più INCENTIVI sulla qualità -inizio immediato in un ambiente giovane e dinamico -formazione e affiancamento costante-crescita professionale -inquadramento iniziale: Incaricato alle Vendite Richiediamo disponibilità immediata su ALESSANDRIA. INVIARE IL C.V. ONLINE.

    Alessandria

    19 ottobre, 17:56

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  • N.2 addetti alle risorse umane

    N.2 addetti alle risorse umane

    Prestigiosa azienda pugliese cerca n.2 addetti alle risorse umane da inserire immediatamente per un impiego full time. Le due figure si occuperanno di ricerca, selezione ed assunzione del personale, addestramento e formazione, valutazione del potenziale, pianificazione delle carriere, definizione ed implementazione delle politiche retributive. I candidati devono possedere le seguenti caratteristiche: doti organizzative e di pianificazione, competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo, capacità di risolvere problemi. Ã^ previsto un contratto a norma di legge con fisso mensile. Lâ€(TM)annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. Se interessati inviare CV con numero di telefono.

    Vico del Gargano

    19 ottobre, 10:53

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  • Nuove risorse per ampliamento Agenzie

    Nuove risorse per ampliamento Agenzie

    Stiamo inserendo nuove risorse per ampliamento nostri Uffici di San Jacopino - Porta a Prato / Novoli - Peretola - Brozzi. Vieni anche tu a lavorare nelle agenzie Italiana Immobiliare e diventa consulente immobiliare. Si richiede: bella presenza, auto/moto munito, disponibilità full time, capacità di lavorare per raggiungimento obbiettivi prefissati e predisposizione a lavorare in team, puntualità e ambizioni lavorative. Si offre: periodo di formazione retribuito, ottime provvigioni, incentivi e bonus commisurati alle proprie capacità, struttura ai più alti livelli organizzativi e di mercato, affiancamento costante da esperti nel settore, reali possibilità di carriera all'interno dell' azienda. Inviare curriculum all'indirizzo email:

    Firenze

    19 ottobre, 08:50

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  • Cerco impiego nelle Risorse Umane e Formazione

    Cerco impiego nelle Risorse Umane e Formazione

    Salve, sono un laureato in Scienze della Comunicazione (ordinamento quinquennale, specializzazione Marketing e Comunicazione di Impresa) Cerco un impiego nel settore Reruiting e Formazione di aziende su Roma. Esperienza nella formazione linguistica come tutor, docente di lingue e traduttore per conto di privati e imprese e nella comunicazione commerciale e on-line presso una importante realtà straniera leader nel web marketing. Piena padronanza dei più comuni applicativi informatici, della lingua inglese e francese e buona dello spagnolo. Ottime doti relazionali ed empatiche Per richiesta di CV, contattemi attraverso questo servizio.

    Roma

    19 ottobre, 03:03

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  • Impiegato risorse umane

    Impiegato risorse umane

    Tempi Moderni Spa Agenzia per il lavoro, ricerca per organico interno IMPIEGATI RISORSE UMANE Le risorse, rispondendo al responsabile di funzione, saranno impegnate nelle seguenti attività: front office e back office, ricerca e selezione del personale, gestione delle politiche attive del lavoro e sviluppo commerciale. Requisiti richiesti: - Laurea in discipline umanistiche - Master HR - Esperienza consolidata in APL - Ottime conoscenze informatiche - Completano il profilo del candidato: orientamento al risultato, predisposizione al contatto con il pubblico, capacità organizzative ed una spiccata flessibilità operativa. Sede di lavoro: Roma Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare CV citando nell'oggetto il riferimento "HR ROMA”

    Roma

    18 ottobre, 16:59

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  • Dipartimento risorse umane

    Dipartimento risorse umane

    Azienda Italiana ricerca leader per inserimento immediato nel dipartimento delle Risorse Umane dellâ€(TM)organico dellâ€(TM)azienda. Le principali attività che si svolgeranno saranno: - gestire, -formare, -valutare il personale. Lâ€(TM)azienda richiede disponibilità full-time (lun-sab, per otto ore giornaliere). Non è necessaria esperienza pregressa. Sede di lavoro: Civitavecchia Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di un contratto tempo indeterminato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    Ronciglione

    18 ottobre, 14:34

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  • Ampliamento organico â€" selezioniamo risorse

    Ampliamento organico â€" selezioniamo risorse

    FG MARKETING, consolidata azienda di Direct Marketing & Sales, seleziona diplomati e laureati anche alla prima esperienza lavorativa. MANSIONI: Le risorse si occuperanno di gestire le campagne di acquisizione clienti in modalità evento, business to business e Street per conto di uno tra i nostri più importanti partner a livello internazionale. OFFRIAMO: -Regolare contratto da incaricato alle vendite -Ottime opportunità di guadagno -Pagamenti mensili puntuali con bonus ed incentivi sulla qualità del lavoro svolto. CERCHIAMO figure professionali da inserire in azienda: - Persone solari e comunicative da formare nel campo della promozione e della vendita; - Persone con ottime doti organizzative per gestire e formare team di promoter e venditori. - Persone ambiziose e motivate desiderose di affermarsi nel settore per ruolo imprenditoriale. Prendiamo in considerazione i CV dei candidati domiciliati a TORINO o vicinanze. INVIARE IL C.V.ONLINE.

    Torino

    18 ottobre, 14:13

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  • Consulenti risorse umane (rif. aru17)

    Consulenti risorse umane (rif. aru17)

    La nostra cliente è unâ€(TM)importante APL e di consulenza HR. Ci ha incaricati di ricercare per ampliamento organico interno dei CONSULENTI RISORSE UMANE (RIF. ARU17) Desideriamo incontrare giovani brillanti con un forte interesse per il settore delle risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali. Le risorse opereranno nella: - Gestione dellâ€(TM)intero processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione); - Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature, visite in azienda. Requisiti richiesti: diploma o laurea, forte predisposizione alle relazioni commerciali, ottime doti relazionali, buona conoscenza dei principali sistemi informatici. Completano il profilo: entusiasmo, capacità di lavorare per obiettivi, flessibilità, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. La pregressa esperienza in ambiti di selezione costituiranno titolo preferenziale. Il contesto aziendale e lâ€(TM)ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e rapidità di risposta al cliente hanno rilevanza strategica, tensione al risultato e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Si offre inserimento diretto attraverso tipologia contrattuale da definire in base allâ€(TM)esperienza pregressa. Sede di lavoro: Milano La ricerca è rivolta a donne e uomini (D.Lgs 198/2006). Aut. Min. 13/II/0011997/MA004.A003

    Milano

    18 ottobre, 12:16

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  • Nuove risorse per lavoro estivo - Roma Termini

    Nuove risorse per lavoro estivo - Roma Termini

    Startup romana di natura meritocratica al fine di completare il suo team commerciale sono aperte le selezioni. I candidati ideali sono giovani con forti ambizioni e voglia di mettersi in gioco. Non viene richiesta alcun tipo di esperienza precedente e saranno garantiti: - inizio immediato - formazione gratuita - regolare contratto - fisso mensile più bonus Operiamo nel settore marketing e comunicazione con professionalità e qualità con lo scopo di supportare al meglio i clienti che rappresentiamo e promuovere i loro progetti. Lavoriamo in varie location sia in regione che su Roma e provincia. Età 18-30 anni max, domicilio su Roma e provincia, disponibilità immediata.

    ~Altre zone

    17 ottobre, 11:10

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  • Executive master in risorse umane x ed. + stage

    Executive master in risorse umane x ed. + stage

    Selezione · Formazione · Gestione e Amministrazione del Personale SELEZIONI IN CORSO Ultimi posti disponibili Il Master in Risorse Umane RBA - Business School of Management di Radar Consulting Italia - società leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, si pone l'obiettivo di formare esperti nella funzione HR con forte focalizzazione sulle tecniche più avanzate di recruiting, selezione, amministrazione e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale, senza trascurare l'importanza dei recenti cambiamenti legislativi in materia di lavoro. DESTINATARI Il Master è rivolto a laureati in psicologia, materie umanistiche, scientifiche, economiche e giuridiche. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi. Inoltre è aperto anche professionisti ed operatori del settore che vogliano approfondire e potenziare le proprie competenze nell'ambito delle risorse umane. DURATA E STRUTTURA La durata complessiva delle attività formative è di 6 mesi d'aula (per un totale di 120 ore) + 40 ore di Project Work aziendale + minimo 500 ore di Placement. Le lezioni si terranno in formula week-end (2 week-end per mese) con il seguente orario: Sabato: ore 9.00-13.00/14.00-18.00 Domenica: ore 9.00-13.00 MODULI Selezione del personale - Formazione del personale - Gestione ed Amministrazione - Sviluppo del personale - Comunicazione e PNL Coaching - Gestione del cambiamento ATTESTATO DI FREQUENZA Alla fine del Master verrà rilasciato un attestato di frequenza bilingue: Italiano e Inglese. (Frequenza minima richiesta: 80% delle attività formative in aula) PLACEMENT Al termine del Master garantito a tutti i corsisti che avranno optato per il percorso con Placement un tirocinio retribuito, in alternativa, un contratto di collaborazione. PROJECT WORK AZIENDALE In alternativa al Placement, RBA - Business School of Management - offre l'opportunità di svolgere, alla fine del percorso di aula, un Project Work commissionato da una delle nostre Aziende Partner. AMMISSIONE L'iscrizione al Master è a numero chiuso e subordinata al superamento della prova di selezione. Inviare la candidatura al Master completa di curriculum vitae.

    Milano

    16 ottobre, 19:52

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  • Stagista â€" addetto/a alle risorse umane

    Stagista â€" addetto/a alle risorse umane

    MAW S.p.A. è una società di Ricerca e Selezione in grado di offrire alle persone opportunità lavorative, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative. La Divisione Seach and Selection nellâ€(TM)ottica di potenziare il proprio organico ricerca nuove figure da inserire nella Polo di Verona. Maw Search and Selection ricerca un: STAGISTA â€" ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alla relazioni personali e commerciali. Il ruolo, con riporto diretto alla Divisione Search and Selection, prevede le seguenti mansioni e responsabilità: - Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione; - Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature; - Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione; Il candidato ideale ha una formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistica con orientamento alle risorse umane, possiede una buona conoscenza della lingua inglese, è in grado di lavorare in team e su progetti. Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare per obiettivi, buone capacità comunicative e doti organizzative. Il contesto aziendale e lâ€(TM)ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali. Condizioni economiche da definire in relazione a professionalità ed esperienza nel ruolo.

    Verona

    16 ottobre, 09:25

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  • Stagista â€" addetto/a alle risorse umane

    Stagista â€" addetto/a alle risorse umane

    MAW Search and Selection è una divisione di Ricerca e Selezione di Maw SPA, in grado di offrire alle persone opportunità lavorative, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative. La Divisione Search and Selection, nellâ€(TM)ottica di potenziare il proprio organico del Polo di Brescia, ricerca una figura di STAGISTA â€" ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE. Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alla relazioni personali e commerciali. Il ruolo, con riporto diretto alla Direzione Divisione Search and Selection, prevede le seguenti mansioni e responsabilità: - Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione; - Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature; - Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione; Il candidato ideale ha una formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistica con orientamento alle risorse umane, possiede una buona conoscenza della lingua inglese, è in grado di lavorare in team e su progetti. Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare per obiettivi, buone capacità comunicative e doti organizzative. Il contesto aziendale e lâ€(TM)ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali. Inserimento iniziale previsto come Stage finalizzato allâ€(TM)assunzione. Si offrono concrete possibilità di crescita professionale ed economica. Sede di lavoro: Brescia

    Brescia

    16 ottobre, 09:25

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  • Addetto/a organizzazione risorse umane - venezia

    Addetto/a organizzazione risorse umane - venezia

    Umana SpA per la propria Sede Direzionale e Legale di Marghera ricerca: ADDETTO/A ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE La risorsa sarà inserita all'interno del team della DIREZIONE ORGANIZZAZIONE FILIALI e si occuperà di: - Gestire i rapporti con il personale delle agenzie Umana presenti sul territorio nazionale, contribuendo a consolidare il commitment aziendale; - Monitorare l'andamento operativo delle filiali, tramite la misurazione periodica degli indicatori; - Supportare i team di filiale nel raggiungimento degli obiettivi e dei target stabiliti; - Agevolare i processi comunicativi tra la Direzione e le varie sedi aziendali. Il/ La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli organizzativi e/o commerciali; - Attitudine alla pianificazione, predisposizione al raggiungimento degli obiettivi e spiccate doti relazionali e comunicative; - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. Ã^ richiesta la disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati in base al profilo selezionato.

    Venezia

    13 ottobre, 16:28

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  • Impiegato area risorse umane /back office teatro

    Impiegato area risorse umane /back office teatro

    Randstad Italia Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore teatrale un impiegato da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane. La risorsa affiancherà il responsabile nella gestione del personale e si occuperà anche del coordinamento relativo alle attività teatrali. Saltuariamente la risorsa si occuperà anche della gestione della biglietteria e dell'assistenza al pubblico. Requisiti richiesti: - ottimo uso di excel e del pacchetto office - disponibilità a lavorare sabato e/o domenica quando richiesto - esperienza anche di stage in uffici del personale - ottima predisposizione al contatto con il pubblico Tipologia di contratto offerta: apprendistato Sede di lavoro: Torino

    Torino

    13 ottobre, 15:44

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  • Stagista Risorse Umane - Selezioni

    Stagista Risorse Umane - Selezioni

    Maw filiale di Brescia ricerca, per primaria azienda operante nel settore finanziario, una STAGISTA PER L'UFFICIO RISORSE UMANE. La risorsa, in affiancamento alla responsabile, si occuperà di gestire il processo di selezione delle risorse per l'organico interno: si confronterà con i referenti aziendali al fine di recuperarne le esigenze e di elaborare job description, pubblicherà annunci, effettuerà lo screening dei cv ed assisterà ai colloqui di selezione. Supporterà inoltre la responsabile nel monitoraggio dell'andamento dei nuovi inseriti. E' richiesto titolo di studio in ambito risorse umane; l'azienda offre affiancamento e formazione iniziali e reale possibilità di crescita professionale, all'interno di un'azienda dinamica e strutturata. Lavoro full-time, scopo inserimento (al 5° livello di CCNL Commercio) dopo il primo periodo di stage. MAW â€" Agenzia per il lavoro S.p.A. e Aut. Min. 29/11/04 Prot. n. 1131 â€" SG privacy sito maw.it. L'offerta è rivolta a candidati dellâ€(TM)uno e dellâ€(TM)altro sesso, L. 903/77

    Castel Mella

    12 ottobre, 18:25

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  • Addetto commerciale in ambito risorse umane / formazione

    Addetto commerciale in ambito risorse umane / formazione

    Atena SpA - società di formazione e sviluppo delle risorse umane seleziona COMMERCIALE IN AMBITO RISORSE UMANE / FORMAZIONE La risorsa si occuperà di supportare le risorse di filiale nell'attività di ricerca, del contatto e dellâ€(TM)acquisizione di nuovi clienti; dellâ€(TM)attività di analisi ed identificazione dei fabbisogni formativi. Si occuperà inoltre dell'organizzazione e dellâ€(TM)attività di promozione di corsi di formazione e servizi rivolti ai privati e alle aziende. Sono richiesti: - propensione e predisposizione all'attività commerciale, -preferibili esperienza nel settore della formazione e di vendita di servizi ad aziende, -capacità di lavorare all'interno di un team, ma allo stesso tempo autonomia nell'organizzazione della propria attività quotidiana, -capacità di lavorare per obiettivi. Completano il profilo: - capacità di problem solving - negoziazione. Si offrono un ambiente giovane e dinamico, strumenti tecnico/organizzativi, formazione e metodologia. Sarà data precedenza a candidati automuniti e residenti Reggio Emilia e provincia e con buon uso del pacchetto Office. Se in possesso dei requisiti esposti, inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali come dall'art. 13 della D. Lgs. 196/2003, ai sensi dell'art. 23 della legge. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). Per candidature inviare il proprio CV in formato europeo specificando nellâ€(TM)oggetto della mail: CANDIDATURA: COMMERCIALE REGGIO EMILIA

    Reggio Emilia

    12 ottobre, 17:46

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  • Stagista settore formazione e risorse umane

    Stagista settore formazione e risorse umane

    ATENA SPA, Società di Risorse Umane e Formazione, ricerca : STAGISTA IN AMBITO RISORSE UMANE / FORMAZIONE Come supporto ai tecnici della formazione La figura si occuperà di supportare i tecnici della formazione nellâ€(TM)attività di front-office / back office per la programmazione e gestione di corsi non finanziati dedicati ad aziende e a privati. Sono richiesti: -ottime doti organizzative, -buone capacità informatiche ed elasticità mentale, -buon livello di gestione dello stress e la pressione, -puntualità e precisione, -flessibilità -senso di raggiungimento degli obiettivi. Si offre rapporto di lavoro in stage con concrete possibilità di crescita. E' previsto un rimborso spese di entità da definire. Orari di lavoro: DA LUN A VEN 9.00 â€" 13.00 e 14.00 â€" 18.00 Sede di lavoro: VICENZA Per candidature inviare il proprio CV in formato europeo specificando nellâ€(TM)oggetto della mail: CANDIDATURA STAGE

    Vicenza

    12 ottobre, 17:25

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  • Stagista in ambito risorse umane / formazione

    Stagista in ambito risorse umane / formazione

    Atena SpA - Società di formazione e sviluppo risorse umane seleziona STAGISTA IN AMBITO RISORSE UMANE / FORMAZIONE Come supporto ai tecnici della formazione La figura si occuperà di supportare i tecnici della formazione nellâ€(TM)attività di front-office / back office per la programmazione e gestione di corsi non finanziati dedicati ad aziende e a privati. La risorsa ideale è neolaureata, è in possesso di ottime doti organizzative, buone capacità informatiche ed elasticità mentale, è in grado di gestire lo stress e la pressione, è una persona puntuale e precisa, flessibile e con uno spiccato senso di raggiungimento degli obiettivi. Si offre rapporto di lavoro in stage con concrete possibilità di crescita. E' previsto un rimborso spese di entità da definire. Orari di lavoro: DA LUN A VEN 9.00 â€" 13.00 e 14.00 â€" 18.00 Sede di lavoro: Reggio Emilia Per candidature inviare il proprio CV in formato europeo specificando nellâ€(TM)oggetto della mail: CANDIDATURA GESTIONE FORMAZIONE

    Reggio Emilia

    12 ottobre, 17:21

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  • Stagista area risorse umane

    Stagista area risorse umane

    Ricerchiamo un tirocinante addetto alla gestione risorse umane. La risorsa si occuperà del processo di selezione (accoglienza al front office, redazione e pubblicazione di annunci, screening cv, colloqui di selezione) e della successiva amministrazione del personale. Il candidato ideale deve essere in possesso di una Laurea triennale ad orientamento umanistico o giuridico e di una buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, ottime capacità relazionali e di problem solving, flessibilità, dinamismo e domicilio in zone limitrofe. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

    Sassuolo

    11 ottobre, 18:06

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  • Selezioniamo risorse anche alla prima esperienza (al)

    Selezioniamo risorse anche alla prima esperienza (al)

    FG MARKETING seleziona RISORSE da inserire nel proprio team. La nostra attività di Marketing ha come obiettivo la sensibilizzazione, la fidelizzazione e l'acquisizione di nuovi sostenitori regolari per conto di importanti organizzazioni umanitarie internazionali. Il nostro candidato ideale possiede: -Ottime capacità relazionali e comunicative; -Dinamismo e attitudine al problem solving; -Disponibilità inizio IMMEDIATO. Ai candidati selezionati sarà offerto un percorso formativo gratuito. Possibilità di VIAGGI NAZIONALI e INTERNAZIONALI. SI RICERCANO CANDIDATI DOMICILIATI AD ALESSANDRIA E PROVINCIA. INVIARE IL PROPRIO C.V. ONLINE.

    Alessandria

    11 ottobre, 15:26

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  • Addetto risorse umane in tirocinio

    Addetto risorse umane in tirocinio

    ElpeHR Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bra, seleziona per il proprio staff interno n. 1 ADDETTO SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE IN TIROCINIO. Sede di lavoro a Bra (CN). DESCRIZIONE Si ricercano diplomati o neolaureati in materie umanistiche interessati ad intraprendere un percorso di crescita nell'ambito della selezione e gestione del personale. La figura ricercata verrà formata ed affiancata in tutte le principali mansioni svolte all'interno di un'agenzia per il lavoro: ricerca e selezione del personale, screening curricula, amministrazione e gestione del personale, rapporto con i clienti e sviluppo commerciale. Si ricercano persone intraprendenti, determinate, desiderose di apprendere e mettersi alla prova in un contesto estremamente dinamico e stimolante. Buone prospettive di inserimento al termine del periodo di tirocinio. Luogo di lavoro: Bra â€" Astenersi chi non possiede residenza/domicilio nei pressi del luogo di lavoro. REQUISITI Diploma o Laurea Residenza nei pressi del luogo di lavoro Disponibilità da inizio novembre Elpe HR Agenzia per il Lavoro spa, Aut. Min. del 22/12/2004 prot. N 1242 - SG. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy.

    Bra

    11 ottobre, 14:05

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