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Recruiting in Lavoro

  • HR : Human Recruiting â€" Incaricato selezione del personale

    HR : Human Recruiting â€" Incaricato selezione del personale

    Per importante azienda in zona Ostia cerchiamo n. 1 ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE da adibire a mansioni di accoglienza candidati, colloqui di selezione, gestione del personale e dei rapporti con le aziende clienti. Si richiedono laurea in discipline umanistiche o economiche, esperienza anche minima nel settore delle risorse umane. Si offre inserimento in un ambiente giovane e dinamico, formativo e stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale. • Requisiti minimi Laurea o diploma con minima esperienza nel settore delle risorse umane; Residenza in Ostia o zone limitrofe Disponibilità full time Sede di lavoro: Ostia Inoltrare il proprio cv se interessati. Non saranno valutati i cv privi dei requisiti richiesti.

    Roma

    Oggi, 15:36

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  • Evento recruiting aziendale

    Evento recruiting aziendale

    Lâ€(TM)agenzia Generali Italia di Manerbio, nei mesi di settembre e ottobre 2018, aprirà le selezioni e partirà con una nuova campagna di recruiting per un nuovo progetto di sviluppo aziendale. Ricerchiamo giovani ambiziosi, da formare e specializzare in futuri Professionisti del settore assicurativo, dando loro la possibilità di partecipare ai nostri Career Days, ovvero giornate conoscitive e di formazione. COSA OFFRIAMO: - career days - concrete possibilità di crescita - team working e affiancamento continuo - Supporti informatici allâ€(TM)avanguardia COSA RICHIEDIAMO: - Capacità di adattamento allo spirito aziendale - Costante impegno nella formazione sia teorica che pratica - Apporto di idee e novità per affrontare le skills del settore in modo innovativo - Attitudine a lavorare in team con buone capacità comunicative e relazionali

    Manerbio

    Oggi, 11:22

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  • Recruiting day 4/10 - 15 customer care junior

    Recruiting day 4/10 - 15 customer care junior

    Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, filiale di Busto Arsizio, cerca per importante cliente operante nel settore Telecomunicazioni. Siamo lieti di annunciare che il 4 ottobre sarà una giornata aperta ai candidati interessati alle posizioni: 15 ADDETTI CUSTOMER CARE JUNIOR FATTI TROVARE presso la nostra filiale di Busto Arsizio, dalle 9 alle 18 in Via Fratelli Cairoli 2/D. PosizioneADDETTI CUSTOMER CARE IN TIROCINIO La risorsa verrà inserita all'interno del team che si occupa di assistenza post vendita al Cliente. La risorsa apprenderà le seguenti attività: Gestire le richieste del Cliente attraverso 3 canali: telefono, mail e chat Interfacciarsi costantemente con gli altri reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche di natura commerciale e amministrativa Gestire le attività di back office RequisitiIl Candidato ideale è in possesso di: Buona capacità comunicativa e di ascolto Buona conoscenza della lingua inglese Cordialità e pazienza Desiderio di apprendere e studiare i processi di Customer Care Propensione al problem solving e gestione dello stress Conoscenze informatiche di base Altre informazioni Recruiting Day: 04/10/2018 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 presso la filiale di Busto Arsizio (VA) - Via Fratelli Cairoli 2/D (zona stazione Nord) ORARIO DI LAVORO: full time/turni ( 9 - 18 / 11 - 20) da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo a turnazione CONTRATTO: tirocinio di 6 mesi con scopo inserimento in apprendistato LUOGO DI LAVORO: Busto Arsizio (VA) Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Varese

    Ieri, 04:12

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  • Recruiting - contact center gruppo aqr

    Recruiting - contact center gruppo aqr

    Deal Evolution s.r.l., è una società del Gruppo AQR, specializzata nella vendita telefonica di servizi e prodotti per i mercati telecomunicazioni ed energia e operante nel settore da oltre 10 anni. Presente con 10 sedi su tutto il territorio nazionale, ricerca per ampliamento della propria sede di RENDE (CS): 45 operatori telefonici da inserire nel proprio organico per attività outbound Si richiede: - Diploma di maturità - Buona conoscenza dell'uso del PC - Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa nel settore contact center Si offre: - Regolare contratto di lavoro ASSOCONTACT - Costante formazione e supporto dallo staff specializzato di professionisti per il raggiungimento degli obiettivi Per saperne di più: - visita il sito www.gruppoaqr.it - invia il tuo CV a [*vedi modalità di candidatura*] - vieni a trovarci A QUATTROMIGLIA - 87036 Rende (CS) - accanto Conforti autoricambi, sopra il detershop. orario lavorativo: 9:30/21:00 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Cosenza

    Ieri, 04:08

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  • Operatore recruiting

    Operatore recruiting

    Per ufficio di nuova apertura su zona Ostia, ricerchiamo: -operatore recruiting. Requisiti della risorsa ideale: -attitudine ai rapporti umani; -ottima capacità di analisi. La risorsa dovrà occuparsi di valutare i profili richiesti dall'azienda. La selezione è rivolta ad ambosessi in possesso di residenza in zona di apertura. La sede garantisce: -fisso mensile; -contratto a tempo; -impiego full-time. Verrà data priorità ai candidati in stato di disoccupazione, in quanto la richiesta ha carattere d'urgenza. Per i dettagli inviare CV e numero di telefono.

    Fiumicino

    18 settembre, 16:38

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  • Responsabile personale e recruiting

    Responsabile personale e recruiting

    Azienda di Perugia ricerca un responsabile che gestisca il personale. Avrà il compito di effettuare colloqui, valutare il nuovo personale e smistare i dipendenti nei vari dipartimenti. Richiesti diploma, disponibilità full time, capacità organizzative, relazionali, problem solving, predisposizione alla gestione di un team. Lâ€(TM)azienda offre prima fase di affiancamento per acquisizione nozioni ed abilità necessarie a gestire il lavoro. Per candidarsi inviare CV aggiornato e completo di recapito telefonico.

    Perugia

    17 settembre, 17:38

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  • Stage hr - recruiting

    Stage hr - recruiting

    In un'ottica di rafforzamento della divisione HR siamo alla ricerca di un/una brillante neolaurata/a, che a supporto del Recruiting Team, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale dei punti vendita. In particolare: - Pubblicazione annunci;- Screening CV;- Convocazione candidati;- Organizzazione delle giornate di selezione;- Collaborazione con società di selezione;- Affiancamento durante i colloqui di selezione;- Feedback post-colloquio;- Aggiornamento database aziendale e reportistica;- Supporto nella gestione della comunicazione interna ed esterna (social network);- Partecipazione ad eventuali progetti speciali di Employer Branding e Recruiting Day;- Partecipazione ad attività di formazione e gestione del personale. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Neolaureato/a;- Gradita ma non essenziale una precedente esperienza in ambito selezione;- Spiccate capacità relazionali e comunicative;- Buone doti di organizzazione, problem solving e flessibilità;- Buona conoscenza dell'inglese e preferibilmente del francese;- Dimestichezza con pacchetto office (Word, excel, Power Point) ...ma, soprattutto, cerchiamo una persona che dimostri tanta passione e voglia di imparare in questo ambito, con ottime capacità organizzative e di problem solving, con grande spirito di team working e disponibilità a raggiungere obiettivi sfidanti. Cerchiamo una risorsa che ci aiuti a diffondere la nostra cultura aziendale riassumibile nel motto "Mettici il cuore nel tuo lavoro!". Si offre: stage di 6 mesi con rimborso spese + mensa aziendale gratuita Sede di lavoro: Coccaglio (Brescia)Per info e candidature: https://bit.ly/2CJ0C9X Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Brescia

    13 settembre, 04:14

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  • Recruiting

    Recruiting

    Azienda commerciale in forte espansione ricerca per la sede di Ancona un/a responsabile per le Risorse Umane. Il candidato deve promuovere l'immagine aziendale ai fini del recruiting di risorse qualificate per gli effettivi fabbisogni dell'azienda, supervisionare e coordinare le sessioni di selezione, assicurare il corretto inserimento dei neoassunti dopo il periodo di prova, formazione dei dipendenti attraverso corsi di aggiornamento. Lâ€(TM)azienda offre formazione adeguata e retribuita, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro dinamico. SOFT SKILLS: ottime doti comunicative e relazionali, capacità di ascolto attivo e di visione nel medio-lungo termine, energia e passione per il proprio lavoro, forte orientamento al risultato, autonomia e metodo nell'organizzare le fasi del lavoro. Il tutto avviene all'interno di un contesto organizzativo a professionalità integrate, in cui è indispensabile operare con alta sinergia e abilità organizzativa secondo una forte cultura orientata al risultato e alla propensione ad essere generatori di successo altrui.

    Ancona

    10 settembre, 15:23

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  • Addetti alle vendite consulenti manager social recruiting

    Addetti alle vendite consulenti manager social recruiting

    Per il nostro ufficio di Roma siamo alla ricerca di 5 persone ambosessi da inserire nella gestione aziendale. Le figure ricercate sono consulenti manager addetti alle vendite social recruiting. Fisso mensile garantito con possibilità di scegliere i turni sia part time che full time prova retribuita

    Roma

    10 settembre, 11:17

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  • Hr-recruiting

    Hr-recruiting

    Grande impresa di servizi ricerca e seleziona una figura addetta alle risorse umane. Le principali attività saranno: gestione, formazione e valutazione del personale, gestione dei contratti di lavoro, assistenza del personale e gestione pratiche amministrative. Requisiti: - Disponibilità immediata; - Residenza BARI e/o in zone limitrofe - Diploma di maturità o - Stato di disoccupazione; - Disponibilità a lavorare otto ore giornaliere. Se realmente interessati potete inviare il vostro CV aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    Bari

    7 settembre, 18:19

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  • Addetta risorse umane-recruiting

    Addetta risorse umane-recruiting

    Società Italiana di servizi ricerca una figura da inserire nell'immediato, all' interno del dipartimento RISORSE UMANE. Attività e contenuti della posizione : - Monitoraggio della formazione del personale assunto; - Creazione di contenuti formativi, tutorial e manuali; - Realizzazione periodica di report; - Organizzazione di corsi in aula; Requisiti: - Ottime doti di scrittura e capacità espressive - Ottima conoscenza e utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Power Point, Word ed Excel ) - Doti organizzative, resilienza e problem solving; - Flessibilità, creatività e curiosità. Completano il profilo un atteggiamento positivo, intraprendente e socievole, preciso e puntuale.Tipologia contrattuale: a tempo determinatoLuogo del lavoro: BARI Si offre un contratto a norma di legge e retribuzione fissa mensile.Inviare il curriculum vitae ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/2003).Ricerchiamo personale residente a BARI-BAT e/ o in provincia.

    Bari

    7 settembre, 11:34

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  • Tirocinante area recruiting

    Tirocinante area recruiting

    La filiale Adecco di Modena ricerca per organico interno: TIROCINANTE AREA RECRUTING Il candidato ideale è interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività quotidiane del Responsabile di Filiale e in affiancamento si occuperà principalmente di: • Gestione front office, gestione telefonate; • Pubblicazione offerte di lavoro, screening curricula, colloqui e recruiting; • Archiviazione e reportistica; • Gestione documentale e archivio; • Consulenza e orientamento del lavoratore; • Supporto trasversale digitalizzazione processi amministrativi (Firma Elettronica Avanzata etc.) Requisiti richiesti: - Formazione universitaria - Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook; - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, dinamismo, flessibilità e resistenza allo stress. Disponibilità oraria: Full Time I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.

    Modena

    7 settembre, 10:00

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  • Evento recruiting aziendale

    Evento recruiting aziendale

    Lâ€(TM)agenzia Generali Italia di Castiglione delle Stiviere, nei mesi di settembre e ottobre 2018, aprirà le selezioni e partirà con una nuova campagna di recruiting per un nuovo progetto di sviluppo aziendale. Ricerchiamo giovani ambiziosi, da formare e specializzare in futuri Professionisti del settore assicurativo, dando loro la possibilità di partecipare ai nostri Career Days, ovvero giornate conoscitive e di formazione. COSA OFFRIAMO: - career days - concrete possibilità di crescita - team working e affiancamento continuo - Supporti informatici allâ€(TM)avanguardia COSA RICHIEDIAMO: - Capacità di adattamento allo spirito aziendale - Costante impegno nella formazione sia teorica che pratica - Apporto di idee e novità per affrontare le skills del settore in modo innovativo - Attitudine a lavorare in team con buone capacità comunicative e relazionali

    Castiglione delle Stiviere

    6 settembre, 12:06

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  • Evento recruiting aziendale

    Evento recruiting aziendale

    Lâ€(TM)agenzia Generali Italia di Manerbio, nei mesi di settembre e ottobre 2018, aprirà le selezioni e partirà con una nuova campagna di recruiting per un nuovo progetto di sviluppo aziendale. Ricerchiamo giovani ambiziosi, da formare e specializzare in futuri Professionisti del settore assicurativo, dando loro la possibilità di partecipare ai nostri Career Days, ovvero giornate conoscitive e di formazione. COSA OFFRIAMO: - career days - concrete possibilità di crescita - team working e affiancamento continuo - Supporti informatici allâ€(TM)avanguardia COSA RICHIEDIAMO: - Capacità di adattamento allo spirito aziendale - Costante impegno nella formazione sia teorica che pratica - Apporto di idee e novità per affrontare le skills del settore in modo innovativo - Attitudine a lavorare in team con buone capacità comunicative e relazionali

    Manerbio

    6 settembre, 11:27

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  • Recruiting operatori telefonici Tim

    Recruiting operatori telefonici Tim

    Ascioti seleziona figure da operatori telefonici Tim con supporto al cliente Orari di lavoro pomeridiani Fisso più incentivi e Premi mensili L'inserimento nel team è immediato dopo un corso di formazione. Si valutano profili anche alla prima esperienza ma con volontà di inserirsi attivamente nel mondo del lavoro.

    Reggio Calabria

    5 settembre, 18:24

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  • Recruiting profili commerciali junior

    Recruiting profili commerciali junior

    Siamo alla ricerca di figure dinamiche e ambiziose da inserire all'interno dell'organico dei nostri nuovi team! La risorsa si occuperà del supporto e della gestione della clientela. Non è richiesto nessun requisito a livello di esperienza pregressa e titoli di studio in quanto è previsto un percorso di formazione che prevede un corso e in più la risorsa verrà seguita ed affiancata da un manager professionista che lo porterà ad una crescita professionale ed economica. Inoltre mettiamo a disposizione benefit come un dispositivo Ipad e degli incentivi in buoni carburante. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Monza

    5 settembre, 04:05

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  • Addetto risorse umane -recruiting

    Addetto risorse umane -recruiting

    Grande impresa di servizi ricerca e seleziona una figura addetta alle risorse umane. Le principali attività saranno: gestione, formazione e valutazione del personale, gestione dei contratti di lavoro, assistenza del personale e gestione pratiche amministrative. Requisiti: - Disponibilità immediata; - Residenza a TERAMO e/o in provincia - Diploma di maturità o - Stato di disoccupazione; - Disponibilità a lavorare otto ore giornaliere. Se realmente interessati potete inviare il vostro CV aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    Teramo

    4 settembre, 15:47

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  • Hr recruiting e selezione

    Hr recruiting e selezione

    Porterage Srls, per azienda cliente in Brindisi ricerca: 1 HR RECRUITING E SELEZIONE. La risorsa ideale è una/un brillante neolaureata/o diplomata/o in materie umanistiche, fortemente motivata/o ad iniziare un percorso di carriera nel settore delle risorse umane, e sarà affiancata/o e formata/o sul campo. Gli obiettivi saranno: -Tecniche di recruiting; -Screening cv; -Selezione dei candidati; -Analisi bisogni del cliente; -Supporto alle attività amministrative e di back-office. Requisiti essenziali: Dimestichezza con i principali pacchetti informatici, ottime capacità comunicative e relazionali, predisposizione ai rapporti interpersonali e orientamento al lavoro in team. Offresi un contratto full time determinato ed una retribuzione fissa mensile Luogo lavoro: Brindisi Orario lavoro: Full Time Inviare Cv se in possesso di tali requisiti.

    Brindisi

    3 settembre, 10:10

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  • hr recruiting

    hr recruiting

    TROLSPA,ricerca HR RECRUINTING La risorsa si occuperà di selezione del personale, seguendo le attività di: analisi del fabbisogno, definizione del job profile ed organizzazione e gestione dei colloqui. Si dovrà interfacciare con il cliente interno. . Il candidato ideale ha maturato 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo, in contesti dinamici, è predisposto alle relazioni interpersonali e alla gestione di grandi volumi con time sfidanti. Si richiede la Laurea Si richiede la conoscenza buona della lingua inglese e preferibilmente della lingua spagnola. Si richiede la disponibilità immediata per un full-time (8 ore al giorno) Zona di lavoro:Bari Orario di lavoro:full time 8 ore al giorno Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato .

    Bari

    31 agosto, 14:55

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  • Specialista recruiting e selezione personale

    Specialista recruiting e selezione personale

    Per potenziamento team, si valuta un/a specialista recruiting e seleziona personale da inserire full-time. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione dell'iter di reclutamento e selezione. In particolare effettuerà screening di candidature e valutazione dei cv. Si richiede predisposizione ai rapporti interpersonali e pregressa esperienza nel ruolo analogo. Diploma in materie umanistiche, conoscenza avanzata del pacchetto Office. Completano il profilo uno spirito dâ€(TM)iniziativa e spirito di team working. La sede di lavoro è ubicata in Roma, pertanto si valutano candidati residenti nella zona di lavoro o in paesi limitrofi. Tipologia contrattuale: Tempo determinato con possibilità di proroga. Saranno valutate candidature in possesso dei requisiti richiesti. Offersi corso di formazione iniziale e affiancamento costante. Inviare la propria candidatura con cv aggiornato e dettagliato.

    Roma

    31 agosto, 14:24

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  • Ufficio recruiting

    Ufficio recruiting

    Azienda italiana ricerca 2 figure da inserire nellâ€(TM)ufficio recruiting. Le risorse ideali, in possesso di diploma, hanno maturato esperienza nella gestione dei colloqui individuali, screening CV e stesura dei profili selezionati. Si richiede residenza in Perugia o provincia, disponibilità immediata ad un orario full time. Completano il profilo ottime capacità di comunicazione e relazione allâ€(TM)interno di un team di lavoro, precisione, affidabilità, problem solving flessibilità. Lâ€(TM)azienda offre regolare contratto di assunzione, inizialmente a tempo determinato. Se interessati al presente annuncio, inviare il CV completo di recapito telefonico.

    Perugia

    30 agosto, 17:00

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  • Risorse Umane Recruiting

    Risorse Umane Recruiting

    EUROENTERTAINMENT impresa italiana operante in franchising apre selezioni nuovo personale per apertura di nuove filiali sul territorio nazionale. L' azienda valuta profili in possesso di diploma e residenza a Brindisi o provincia. La risorsa selezionata svolgerà la mansione di responsabile Risorse Umane a tempo full-time presso sede operativa a Brindisi centro. Fra le sue mansioni vediamo: selezione del personale supervisionando candidature e curricula effettuare colloqui gestire i componenti dell' azienda, assunzioni/ termine di rapporto lavorativo gestione dei contratti comunicazione interna tra i diversi dipartimenti dellâ€(TM)impresa. La risorsa collaborerà con la direzione, si richiede dunque massima professionalità e affidabilità. Previsto inserimento con regolare contratto, stipendio mensile. Se interessati inviare CV corredato da recapito telefonico, precedenti esperienze lavorative e autorizzazione al trattamento dei dati personali.

    Brindisi

    30 agosto, 13:12

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  • Operatore area risorse umane - recruiting

    Operatore area risorse umane - recruiting

    Quimutuo, societa' di mediazione creditizia, ricerca risorse da inserire nel proprio organico. la risorsa si occupera' di ampliare, lavorando in team, la rete commerciale. al candidato sono richiesti i seguenti requisiti: - diploma di scuola media superiore - residenza in zona rutigliano o nei paesi limitrofi - conoscenza dei supporti informatici - disponibilità immediata - predisposizione a lavorare in squadra - disponibilità full time sede lavorativa: rutigliano. per candidarsi inviare il proprio c.v. aggiornato con recapito telefonico corretto previa autorizzazione al trattamento dei propri dati personali. clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Bari

    29 agosto, 04:29

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  • Hr recruiting stage - modena

    Hr recruiting stage - modena

    ZURU TECH ITALY - Creative Impact (Hong Kong) Limited - , divisione ingegneristica italiana della multinazionale ZURU Company, specializzata nella realizzazione di software innovativi in ambito architettonico e manufacturing, ricerca un/a profilo neolaureato/a da inserire con formula di stage formativo all'interno del Team dedicato alla Ricerca & selezione. La figura ricercata ha i seguenti requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente in Psicologia del Lavoro o affini (Lettere, Comunicazione, Psicologia, Scienze Politiche ecc.) o Master/ Corso di specializzazione in Human Resources Recruiting. - Minima esperienza pregressa in ambito ricerca e selezione condotta all'interno di uffici del personale e/o agenzie per il lavoro/studi di selezione (dai 3 ai 6 mesi), meglio se condotta su profili IT - Ottime capacità di relazione interpersonale e dialettiche - Attitudine al problem solving e forte orientamento all'obiettivo - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Interesse per il settore IT, la tecnologia oppure passione per il mondo videoludico - Domicilio o residenza in provincia di Modena o zone limitrofe (REQUISITO OBBLIGATORIO) Avrà le seguenti responsabilità: - Elaborazione Job description, scrittura e pubblicazione annunci, screening candidature e ricerca attiva profili idonei - Contatto con candidati, interviste telefoniche e gestione agenda colloqui - Affiancamento durante colloqui diretti di selezione - Gestione rapporti con società di selezioni fornitrici - Supporto alla gestione eventi recruiting, scientifici/accademici e team building - Supporto all'attivazione e alla gestione di tirocinii curriculari universitari - Supporto alla comunicazione sui canali social con finalità strategica di Social Recruiting Si offrono: stage retribuito di 6 mesi, full time. L'azienda si riserva di valutare un'assunzione con contratto di apprendistato al termine. SEDE DI LAVORO: MODENA Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Modena

    28 agosto, 04:09

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  • Hr recruiting con fisso mensile

    Hr recruiting con fisso mensile

    Azienda leader nel settore dei servizi e consulenza HR ricerca: HR RECRUITING CONSULTANT Ruolo e Principali attività: Il/la candidato/a ideale, verrà inserito/a allâ€(TM)interno del dipartimento Ricerca e Selezione per supportare le attività di selezione legate aa progetti commissionati da diverse aziende clienti. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: minima esperienza o laurea che riguardi le tecniche di recruiting, dei processi e degli strumenti di ricerca e selezione del personale; conoscenza/esperienza nellâ€(TM)utilizzo dei sistemi gestionali per i processi di selezione; disponibilità al lavoro full time. Completano il profilo precisione, puntualità, orientamento al risultato, spiccate capacità comunicative, autonomia, doti analitiche e capacità di lavorare in gruppo. Sede di Lavoro: Brindisi Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato con ottima retribuzione mensile

    Brindisi

    24 agosto, 15:43

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  • Addetto selezione dipendenti â€" Recruiting - Risorse Umane

    Addetto selezione dipendenti â€" Recruiting - Risorse Umane

    La ditta barese, per la propria riorganizzazione del personale da inserire per la sede attiva in Bari e provincia, ricerca una/un responsabile per la selezione personale e risorse umane, con o senza esperienza specifica. Si richiede ottima presenza, spirito lavorativo, disponibilità immediata, residenza in Bari o provincia. Necessario curriculum e/o contatto telefonico per fissare eventuale colloquio conoscitivo con la Direzione aziendale. La risorsa si occuperà fondamentalmente dello screening/visualizzazione dei curricula che arriveranno in sede. Dovrà essere responsabile della selezione del nuovo personale seguendo i canoni imposti dal responsabile. La nostra ricerca è a carattere dâ€(TM)urgenza e richiediamo gli interessati a prendere visione dei requisiti richiesti prima di inoltrare il proprio cv.

    Adelfia

    23 agosto, 15:22

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  • Responsabile recruiting

    Responsabile recruiting

    Per azienda che ha sede a Perugia si offre la posizione di responsabile del personale. La risorsa inserita in ufficio si occuperà della gestione e della valutazione del personale. Si richiede residenza a Perugia o paesi limitrofi, diploma di maturità, attuale stato di disoccupazione e disponibilità immediata per un orario lavorativo full-time. Si offre contratto di lavoro a norma di legge. Gli interessati possono inviare la candidatura con curriculum vitae completo di recapito telefonico.

    Perugia

    23 agosto, 12:36

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  • Recruiting e selezione del personale

    Recruiting e selezione del personale

    REQUISITI: - Diploma/ laurea/master, anche in fase di conseguimento in discipline umanistiche/economiche - capacità di problem solving - Buona capacità relazionale, precisione, dinamicità, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - Residenza vicinanze sede lavorativa a Taranto La risorsa selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento, supporterà il responsabile di selezione nellâ€(TM)attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, supporto attività amministrativa. La nostra impresa, multinazionale si distingue in ambito chimico commerciale. In merito alla recente apertura a Bari ricerchiamo personale con obbiettivo di completo organico interno. Si richiede disponibilità immediata e full time. Sede del lavoro: Taranto (TA) Lâ€(TM)azienda terrà conto solo delle candidature dei profili residenti nella zona Roma sud per disposizioni di immediatezza. Inviare cv dettagliato per potersi candidare allâ€(TM)offerta lavorativa.

    Taranto

    23 agosto, 12:22

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  • Recruiting - hr

    Recruiting - hr

    Con quattro sedi attive in Italia importante impresa di servizi, nellâ€(TM)ottica di potenziamento dei nostri Business per la nuova sede lavorativa di Bari, ricerchiamo un/una: Addetto risorse umane La Candidatura riporterà alla Direzione Generale ed avrà le seguenti responsabilità: • Gestione i progetti di ricerca e selezione reclutamento, seguendo il codice operativo ed etico della Società, nel rispetto dei briefing, delle tempistiche e degli standard concordati con i Clienti; • Coordinarsi con il Partner di riferimento per il consolidamento dellâ€(TM)operatività sui singoli progetti di ricerca, valutazione • Lâ€(TM)attività si riferisce esclusivamente ad un ruolo di recruiting ed accounting sui progetti di ricerca e Clienti, non sono previste attività di sviluppo commerciale. Requisiti minimi richiesti per lâ€(TM)application: • Residenza in zona Bari e/o comuni limitrofi; • Conoscenza fluente della lingua Inglese; • Ottime doti relazionali e attitudine al raggiungimento di traguardi professionali individuali e di gruppo, • Ottime capacità organizzative • Conoscenza pacchetto office • Non vincolanti da contratti lavorativi Si richiede disponibilità per inserimento lavorativo immediato. Orario di lavoro: full time Inquadramento: impiegato Tipologia di collaborazione prevista: retribuzione sia fissa che variabile su ogni progetto assegnato. Inviare cv per prender parte alle selezioni aziendali.

    Bari

    23 agosto, 10:40

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  • Stage hr - recruiting

    Stage hr - recruiting

    Bialetti Store, società Retail del Gruppo Bialetti Industrie S.p.A., presente in Italia e all'estero con circa 200  punti vendita aziendali nei centri città, nei Centri Commerciali o nei Villaggi Outlet, commercializza prodotti nell'ambito del Casalingo (strumenti da cottura, accessori da cucina, piccoli elettrodomestici, caffettiere tradizionali, caffettiere elettriche e macchine elettriche per il caffè espresso, linea di caffè in capsule). STAGE HR - RECRUITING: In un'ottica di rafforzamento della divisione HR siamo alla ricerca di un/una brillante neolaurata/a, che a supporto del Recruiting Team, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale dei punti vendita. In particolare: - Pubblicazione annunci; - Screening CV; - Convocazione candidati; - Organizzazione delle giornate di selezione; - Collaborazione con società di selezione; - Affiancamento durante i colloqui di selezione; - Feedback post-colloquio; - Aggiornamento database aziendale e reportistica; - Supporto nella gestione della comunicazione interna ed esterna (social network); - Partecipazione ad eventuali progetti speciali di Employer Branding e Recruiting Day; - Partecipazione ad attività di formazione e gestione del personale. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Neolaureato/a; - Gradita ma non essenziale una precedente esperienza in ambito selezione; - Spiccate capacità relazionali e comunicative; - Buone doti di organizzazione, problem solving e flessibilità; - Buona conoscenza dell'inglese e preferibilmente del francese; - Dimestichezza con pacchetto office (Word, excel, Power Point) ...ma, soprattutto, cerchiamo una persona che dimostri tanta passione e voglia di imparare in questo ambito, con ottime capacità organizzative e di problem solving, con grande spirito di team working e disponibilità a raggiungere obiettivi sfidanti. Cerchiamo una risorsa che ci aiuti a diffondere la nostra cultura aziendale riassumibile nel motto "Mettici il cuore nel tuo lavoro!". Si offre: stage di 6 mesi con rimborso spese + mensa aziendale gratuita Sede di lavoro: Coccaglio (Brescia) La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77)

    Brescia

    22 agosto, 10:19

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