21 Annunci

Link sponsorizzati

Recruiting in Lavoro

  • Recruiting day agenti immobiliari per nuova apertura a Roma

    Recruiting day agenti immobiliari per nuova apertura a Roma

    Recruiting day - agenti immobiliari per nuova apertura a roma condivisione immobiliare e commerciale lo studio gruppo revolution, agenzie immobiliari con sedi a montalto di castro, tarquinia, ischia di castro, capalbio e viterbo, ricerca la figura di agente immobiliare da inserire nell'organico per la nuova agenzia su roma. requisiti il candidato ideale è sveglio e brillante, è sicuro di se ed ha spiccate doti da venditore, è determinato ed ambizioso, vuole affermarsi nel mondo del lavoro e ricerca uno stile di vita ad alto livello, non si accontenta e vuole crescere professionalmente. deve essere in possesso del patentino e partita iva. mansione e formazione oltre ad un affiancamento serrato e costante in agenzia con un tutor dedicato, il candidato avvierà un percorso formativo con corsi master già programmati dal gruppo e da noi sovvenzionati presso la sede di roma. meritocrazia troppe le aziende oggi che promettono e non mantengono, da noi invece per i candidati più performanti è previsto un percorso di crescita interna che li porterà allâ€(TM)apertura della propria agenzia. contratto e retribuzione richiesta partita iva. provvigioni ed incentivi in relazione ai risultati raggiunti. per le selezioni inviare un curriculum vitae corredato di fotografia.

    Roma

    Oggi, 16:30

    Contatta l'utente

  • Controllo e gestione del personale (recruiting)

    Controllo e gestione del personale (recruiting)

    ADDETTO AL CONTROLLO E GESTIONE DEL PERSONALE (RECRUITING) Per prossima apertura ad Ancona ricerchiamo un' addetto ambosessi da inserire nel dipartimento delle risorse umane. La figura che stiamo cercando dovrà essere in grado di ricoprire ruoli che il settore stesso richiede:o di gestione, formazione e valutazione del personaleo scrematura e controllo curricula pervenutio supporto al personaleo gestione scheda candidati e del personale Requisiti richiesti dall'azienda:- Residenza in zona Ancona e provincia- Capacità di lavorare in gruppo- Buone capacità di apprendimento ed empatia- Buona conoscenza informatica di base L'azienda offre un contratto a norma di legge e un fisso mensile. Se realmente interessati all'impiego e ad una crescita personale e lavorativa si prega di mandare il CV sul sito. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Ancona

    Oggi, 05:08

    Contatta l'utente

  • HR : Human Recruiting â€" Incaricato selezione del personale

    HR : Human Recruiting â€" Incaricato selezione del personale

    Per importante azienda in zona Ostia cerchiamo n. 1 ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE da adibire a mansioni di accoglienza candidati, colloqui di selezione, gestione del personale e dei rapporti con le aziende clienti. Si richiedono laurea in discipline umanistiche o economiche, esperienza anche minima nel settore delle risorse umane. Si offre inserimento in un ambiente giovane e dinamico, formativo e stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale. • Requisiti minimi Laurea o diploma con minima esperienza nel settore delle risorse umane; Residenza in Ostia o zone limitrofe Disponibilità full time Sede di lavoro: Ostia Inoltrare il proprio cv se interessati. Non saranno valutati i cv privi dei requisiti richiesti.

    Roma

    Ieri, 22:11

    Contatta l'utente

  • RECRUITING Gruppo Turistico VV

    RECRUITING Gruppo Turistico VV

    Ti stimola parlare le lingue straniere? Ti trovi a tuo agio nelle relazioni con le persone? Hai ottime doti comunicative? Per questa posizione è obbligatorio il diploma di scuola secondaria superiore quinquennale, la maggiore età e costituisce titolo preferenziale una pregressa esperieza di almeno 1 anno come receptionist o customer service. I candidati devono essere dotati di una fortissima propensione al cliente, una spiccata abilità per il lavoro in team, possedere competenze di problem solving e una conoscenza della lingua inglese livello non inferiore a B2; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di almeno una seconda lingua straniera (Tedesco, Francese e Russo). IL LAVORO La figura professionale opera in un hotel villaggio turistico allâ€(TM)interno della Reception. Sotto la guida di responsabili, si occuperà del servizio di accoglienza/informazioni per gli ospiti, del servizio di check in-out e degli altri servizi collegati alla mansione; Raccoglie eventuali lamentele e criticità e si adopera per risolverle (problem solving), ha una spiccata propensione per il lavoro in team. Possibilità di vitto e alloggio Possibilità di carriera

    Ricadi

    11 gennaio, 12:54

    Contatta l'utente

  • Recruiting operator

    Recruiting operator

    Impresa salernitana di nuova apertura seleziona personale per completamento organico.Figura ricercata:-recruiting operator.Principali mansioni da svolgere:-validare il fabbisogno previsionale di personale;-inserimento neoassunti;-monitorare le prestazioni.Requisiti per l'accesso alla selezione:-no vincoli contrattuali con altre aziende;-disponibilità full-time.Completano il profilo ottime capacità comunicative e problem solving.Solo per residenti in Salerno.Inviare CV e contatto telefonico qualora interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Salerno

    11 gennaio, 05:11

    Contatta l'utente

  • Risorse umane - recruiting

    Risorse umane - recruiting

    Per importante sede lavorativa a Foggia, di azienda commerciale in continuo sviluppo sul territorio nazionale, ricerchiamo una risorsa da poter inserire nell'immediato e su orario a tempo pieno nell'ambito delle risorse umane.Le principali attività di cui si occuperà la risorsa sono: gestione primi e secondi colloqui ed inserimento risorse in azienda, supporto nella fase di inserimento e predisposizione obiettivi professionali, screening Curricula, assunzioni, proroghe, distacchi.Per poter essere candidati bisogna rispecchiare i seguenti requisiti: diploma/laurea, stato di disoccupazione, ottime capacità relazionali, capacità di problem solvig.E' necessario possedere residenza in zona e/o provincia di Foggia. Al candidato verrà offerto un contratto a tempo determinato ed una fissa retribuzione mensile. Orario: full-time Inviare il proprio cv aggiornato. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Foggia

    10 gennaio, 05:16

    Contatta l'utente

  • Consulenti di vendita e social recruiting

    Consulenti di vendita e social recruiting

    Per apertura nuovi uffici in zona Roma Nord (Cassia) sono aperte le candidature per diverse figure professionali: consulente di vendita, agente commerciale e social recruiter. La risorsa selezionata entrerà a far parte di un'azienda commerciale, leader a livello nazionale, che tratta principalmente presidi medici e prodotti per il benessere della persona. Si offre ambiente serio e stimolante con forte possibilità di crescita professionale. Non si tratta di vendita porta a porta né di telemarketing. Per fissare un colloquio conoscitivo inviare cv con recapito telefonico all'indirizzo e-mail.

    Roma

    8 gennaio, 10:51

    Contatta l'utente

  • Hr specialist - recruiting

    Hr specialist - recruiting

    Per prestigiosa società leader nel settore delle Telecomunicazioni, QUANTA seleziona unRECRUITER - HR SPECIALISTIl candidato ideale ha già maturato esperienza in ambito Ricerca e Selezione del personale, tecnico operativo e impiegatizio, presso contesti aziendali mediamente strutturati.Si occuperà dell'intero processo di reclutamento, dalla condivisione della job con i manager di linea, al contatto con le agenzie per il lavoro, al monitoraggio delle ricerche.Condurrà in autonomia i colloqui di selezione dopo un periodo iniziale di affiancamento, seguendo l'iter fino alla negoziazione e all'inserimento del candidato.Requisiti:- Laurea in discipline umanistiche, preferenziale Master in HR Management- comprovata esperienza di almeno 2 anni in aziende di medie/grandi dimensioni- ottima predisposizione all'ascolto attivo, organizzazione e serietà professionale- ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelSi offre contratto a tempo determinato di 6 mesi. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.Sede di lavoro: Roma SUDOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00.La ricerca ha carattere di urgenza. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Roma

    30 dicembre, 05:05

    Contatta l'utente

  • Recruiting - hr

    Recruiting - hr

    Con quattro sedi attive in Italia importante impresa di servizi, nell'ottica di potenziamento dei nostri Business nella nuova sede lavorativa di Ostia, stiamo ricercando un/una:Addetto risorse umaneLa Candidatura riporterà alla Direzione Generale ed avrà le seguenti responsabilità:o gestione i progetti di ricerca e selezione reclutamento, seguendo il codice operativo ed etico della Società, nel rispetto dei briefing, delle tempistiche e degli standard concordati con i Clienti;o Coordinarsi con il Partner di riferimento per il consolidamento dell'operatività sui singoli progetti di ricerca, valutazioneo L'attività si riferisce esclusivamente ad un ruolo di recruiting ed accounting sui progetti di ricerca e Clienti, non sono previste attività di sviluppo commerciale.Requisiti minimi richiesti per l'application:o Residenza in zona Ostia e/o comuni limitrofi;o Conoscenza fluente della lingua Inglese;o Ottime doti relazionali e attitudine al raggiungimento di traguardi professionali individuali e di gruppo,o Ottime capacità organizzativeo Conoscenza pacchetto officeo Non vincolanti da contratti lavorativiSi richiede disponibilità per inserimento lavorativo immediato.Orario di lavoro: full timeInquadramento: impiegatoTipologia di collaborazione prevista:retribuzione sia fissa che variabile su ogni progetto assegnato.Inviare cv per prender parte alle selezioni aziendali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Latina

    19 dicembre, 05:05

    Contatta l'utente

  • Stage HR Recruiting

    Stage HR Recruiting

    CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca: Stage HR Recruiting Il/La candidato/a sarà inserito/a allâ€(TM)interno dellâ€(TM)ufficio HR nellâ€(TM)unità HR Recruiting con un focus specifico sul processo ricerca e selezione di nuovi profili e di Talent Acquisition. In particolare il candidato/a avrà quindi la possibilità di entrare in contatto con attività proprie dellâ€(TM)area quali: • Screening CV e contatto telefonico con i candidati • Aggiornamento di gestionali interni e reportistica • supportare il cliente interno nella ricerca e selezione di nuovi profili. • Affiancamento ai colloqui con i candidati I candidati ideali devono possedere i seguiti requisiti: • Laurea in discipline economiche, umanistiche o linguistiche • ottima conoscenza della lingua inglese, preferenziale la conoscenza di una seconda lingua • ottime capacità organizzative e relazionali Completano il profilo proattività, velocità nellâ€(TM)apprendimento e nellâ€(TM)esecuzione operativa delle attività, nonché una buona dimestichezza nellâ€(TM)utilizzo del PC. Ã^ preferibile aver frequentato un master in Gestione delle Risorse Umane o avere avuto esperienze allâ€(TM)estero. Desideriamo entrare in contatto con giovani di talento, determinati e motivati a fare unâ€(TM)esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita. La sede di lavoro è Bologna La ricerca è rivolta a uomini e donne. Inviare dettagliato curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003 ed indicando il riferimento STAGE HR-Recruiting

    Bologna

    15 dicembre, 11:34

    Contatta l'utente

  • Lavoro per marchi franchising o recruiting

    Lavoro per marchi franchising o recruiting

    Vorrei lavorare come addetto di zona proponente per marchi franchisor food e no-food per le zone del Lazio, Umbria, Toscana e Veneto (nord est) .metto a disposizione un ufficio per la rappresentanza del marchio e la consulenza ai clienti nella città di Viterbo. si richiede un fisso per rimborsi più provvigione. sono inoltre disponibile per attività di recruiting per le aziende che vogliono effettuare selezioni del personale sempre con ufficio a disposizione a Viterbo.

    Viterbo

    14 dicembre, 02:29

    Contatta l'utente

  • Recruiting day grande distribuzione organizzata

    Recruiting day grande distribuzione organizzata

    Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca partecipanti per il Recruiting Day " Gdo che passione" del 19 Dicembre 2017.I profili che ricerchiamo sono: addetti cassa & allestimento, addetti ai reparti freschi (ortofrutta, gastronomia, macelleria, pescheria, pane & pasticceria), addetti reparti multimedia/ casa - persona/ hobby & tempo liberi, operatori pluriservizio.Programma della giornata:- Gi Group e l'opportunità di lavorare nella GDO- Mi presento, io sono: racconta il tuo profilo- Colloquio di gruppo: fai emergere le tue competenze e il tuo potenzialeAvrai l'occasione di conoscere il contesto e i ruoli della GDO, presentare la tua candidatura e partecipare ad un colloquio di gruppo e fare emergere tutte le tue competenze.Invia il tuo cv a: [*vedi modalità di candidatura*] oppure [*vedi modalità di candidatura*] Ti contatteremo per confermare la tua partecipazione!Gi Group, via Ciro Menotti 93 a ModenaTel: *vedi modalità di candidatura*Mail: [*vedi modalità di candidatura*] I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Roma

    9 dicembre, 05:03

    Contatta l'utente

  • Recruiting e formazione del personale

    Recruiting e formazione del personale

    Per apertura di nuove sedi di un' affermata azienda, si ricerca e seleziona nuovo personale da inserire nell'immediato nel dipartimento di risorse umane. La risorsa si occuperà nello specifico di: - Gestione consulenza e sviluppo del personale;- Attività di recruiting del personale; - Valutazione delle risorse in itinere; - Supporto nella risoluzione di problematiche lavorative volte alla valorizzazione a al miglioramento delle performance. Requisiti:- Diploma - Disponibilità immediata per full-time- Buona conoscenza del pc e del pacchetto Office- Residenza a Taranto o provincia - Ottime capacità organizzative.Sede di lavoro: Taranto e provincia. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Taranto

    3 dicembre, 05:06

    Contatta l'utente

  • Addetta/o ricerca e selezione del personale (recruiting)

    Addetta/o ricerca e selezione del personale (recruiting)

    Addetta/o ricerca e selezione del personale (recruiting) Azienda leader del settore della telecomunicazione e marketing di nuovissima apertura su Taranto e provincia , ricerca un nuovo addetto da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane. La figura richiesta dovrà svolgere le seguenti attività: - accoglienza al front office dei candidati- ricerca e selezione del personale (attività recruiting)- gestione aziende clienti- controllo, gestione e selezione dei curriculum pervenuti- rapporto diretto con clienti e personale- Supporto clienti e personale- Scrematura, scelta, archiviazione dei curriculum pervenutiIl contratto:Inserimento diretto in azienda, con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.Luogo di lavoro:Taranto e provincia o zone limitrofeIl profilo:La risorsa ideale è una persona predisposta al contatto con il pubblico, flessibile e dinamica, soprattutto professionale ed empatica. Requisiti richiesti: buone competenze informatiche, conoscenza lingua italiana, ottime doti comunicative. Offriamo: stipendio mensile fisso, iniziale periodo di prova con contratto a norma di legge. È richiesta disponibilità immediata e full time. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Taranto

    1 dicembre, 05:10

    Contatta l'utente

  • Risorse umane - recruiting

    Risorse umane - recruiting

    Ricerchiamo per ampliamento organico interno, una risorsa possedente le seguenti caratteristiche:-Residenza nella zona di lavoro (Ostia Lido o immediate vicinanze).-Titolo di studi : Diploma (preferibilmente come ragioniere)-Disponibilità per orario full timeNon si necessita di specificata esperienza nell'ambito richiesto.A completamento del profilo:- Predisposizione al lavoro in team ed in autonomia; si ritengono necessarie la flessibilità e la capacità di sviluppare diverse attività in multitasking nel rispetto delle scadenze.- Ottima Predisposizione al rapporto con il pubblico- Titolo di studi: Diploma o titoli equivalenti.L'annuncio riporta carattere d'urgenza per il ruolo lavorativo.La risorsa sarà inserita presso i nostri uffici nella sede ad Ostia Lido e dovrà occuparsi di attività legate alla selezione del personale: (screening cv, colloqui individuali e/o di gruppo, riporto dati).In occasione di un primo colloquio conoscitivo verranno forniti maggiori dettagli circa il ruolo che si ricoprirebbe.La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L.903/77. Si richiede autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.196/2003. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Roma

    1 dicembre, 05:08

    Contatta l'utente

  • Recruiting - hr

    Recruiting - hr

    Con quattro sedi attive in Italia importante impresa di servizi, nell'ottica di potenziamento dei nostri Business nella nuova sede lavorativa di Ostia, stiamo ricercando un/una:Addetto risorse umaneLa Candidatura riporterà alla Direzione Generale ed avrà le seguenti responsabilità:o gestione i progetti di ricerca e selezione reclutamento, seguendo il codice operativo ed etico della Società, nel rispetto dei briefing, delle tempistiche e degli standard concordati con i Clienti;o Coordinarsi con il Partner di riferimento per il consolidamento dell'operatività sui singoli progetti di ricerca, valutazioneo L'attività si riferisce esclusivamente ad un ruolo di recruiting ed accounting sui progetti di ricerca e Clienti, non sono previste attività di sviluppo commerciale.Requisiti minimi richiesti per l'application:o Residenza in zona Ostia e/o comuni limitrofi;o Conoscenza fluente della lingua Inglese;o Ottime doti relazionali e attitudine al raggiungimento di traguardi professionali individuali e di gruppo,o Ottime capacità organizzativeo Conoscenza pacchetto officeo Non vincolanti da contratti lavorativiSi richiede disponibilità per inserimento lavorativo immediato.Orario di lavoro: full timeInquadramento: impiegatoTipologia di collaborazione prevista:retribuzione sia fissa che variabile su ogni progetto assegnato.Inviare cv per prender parte alle selezioni aziendali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Roma

    26 novembre, 05:07

    Contatta l'utente

  • Personale per hr recruiting

    Personale per hr recruiting

    Ricerca n. 1 figura da introdurre nel suo team che ricopra il ruolo di addetto al reclutamento personale con i seguenti requisiti:- ottima dialettica- ottime capacità relazionali e comunicative - Capacità di lavorare in un team- Predisposizione ad interagire con il pubblico Sede di lavoro: Terni. Si valutano candidati residenti nella zona di lavoro o in Rieti e Perugia.Inviare il proprio CV Vitae completo di foto e recapiti. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Rieti

    24 novembre, 05:05

    Contatta l'utente

  • Risorse umane e recruiting

    Risorse umane e recruiting

    Azienda in espansione sul territorio romano (OSTIA) ricerca personale da inserire nell'immediato nel dipartimento di risorse umane con mansioni diverse:Assistenza e gestione clienti;Addetti Recruiting, pubblicazioni annunci e screening telefonico;Gestione delle procedure di ricerca e selezione del personale;Amministrazione del personale;Per info e candidatura inviare cv e sarete contattati al più presto. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Roma

    23 novembre, 05:08

    Contatta l'utente

  • Recruiting, gestione e formazione

    Recruiting, gestione e formazione

    Impresa italiana di nuova apertura in Salerno assume per incrementare l'organico interno.La ricerca è mirata all'inserimento di 1 risorsa che dovrà occuparsi di recruiting aziendale e di conseguenza, di gestione e formazione personale.Si richiedono risorse disponibili per un impiego di 8 ore e con disponibilità sin da subito.La proposta di lavoro è rivolta ad ambosessi liberi da vincoli contrattuali.Preferibile attitudine ai rapporti con il pubblico ed ottime capacità comunicative.La sede garantisce:-contratto a norma di legge, finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato;-fisso mensile.Selezioni rivolte a residenti in Salerno.Per conoscere i dettagli, è necessario sostenere il colloquio in sede.Inviare CV ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Salerno

    22 novembre, 05:07

    Contatta l'utente

  • Stage HR - Recruiting and Selection

    Stage HR - Recruiting and Selection

    Eldor Corporation, set up by Pasquale Forte (President and CEO) in 1972, is an international group leader in the automotive business and supplier to the main automotive manufacturers across the world. With 2.300 employees worldwide and a turnover of 300 mln USD, Eldor has five production facilities in Italy, Turkey, China, Brazil, USA (start of production: 2018), and four sales & technical offices in Germany, China, United States and Japan. Thanks to its R&D technical centers and its proprietary production technology, Eldor is a leading company in research, development and production of Ignition Systems, Electronic Control Units and Systems for Hybrid and Electric Vehicles. Nowadays Eldor is focusing on main macro trends of the automotive industry: electrification of vehicle, robotics, smart materials, clean energy, defect free factory. Eldor Corporation aims at creating a global company built on strong values, designing impeccable products that satisfy customers' expectations and aspiring for a better world in everything the company does. Its mission is to be recognised high technology and quality global leader in ignition systems and hybrid-electric systems, produced in safe, clean and tidy facilities that are environmentally friendly because of the value placed on people and the efficiency of the organisational systems. Today more than 150.000.000 vehicles run with Eldor products. Stage HR - Recruiting & Selection Eldor Corporation ricerca un/a brillante neolaureato/a da inserire in stage nell'area Recruiting di Corporate. La risorsa supporterà a 360° l'ufficio nella gestione dei progetti di ricerca e selezione italiani ed esteri e in particolare nelle seguenti attività: - Selezione del personale attraverso canali di ricerca - Screening telefonici - Colloqui conoscitivi (organizzazione e interviste) - Schede di valutazione Saranno apprezzate brevi esperienze nel settore o il conseguimento di corsi di specializzazione in ambito HR.

    Como

    8 agosto, 10:10

    Contatta l'utente

  • Consulente Commerciale GENERALI S.p.a. - RECRUITING 2016

    Consulente Commerciale GENERALI S.p.a. - RECRUITING 2016

    Generali Italia , è la più importante compagnia nazionale di assicurazione, leader in Italia nel ramo vita e nel ramo danni. Il nostro scopo è quello di proteggere attivamente e migliorare la vita delle persone; la missione è essere la prima scelta per la fornitura di soluzioni assicurative rilevanti ed accessibili. Per la sede operativa sita in Milano (zona Piazzale Lotto), Generali Italia Spa con il fine di incrementare il management aziendale, ricerca e seleziona profili intraprendenti, dinamici e determinati che vogliono costruirsi un futuro professionale di successo. La risorsa ricercata è quella di CONSULENTE COMMERCIALE , che si occuperà di operare attività di consulenza negli ambiti finanziari e di tutela assicurativa, accrescere e gestire il portafoglio esistente, assistere la clientela nelle fasi pre e post vendita, creare strategie di sviluppo commerciale. Il candidato ideale deve esser dotato di capacità di negoziazione col cliente, ambizione ed orientamento all'obiettivo. Non è richiesta un'esperienza pregressa in quanto l'azienda mette a disposizione percorsi formativi specifici teorici (corsi Ivass) ed affiancamento costante on the job . oltre ad offrire un inserimento immediato in una delle importanti realtà assicurative, è previsto un forte indirizzamento alla carriera manageriale. E' possibile inviare, sin da ora, il proprio Cv in vista delle prossime selezioni del personale che si terranno nel mese di GENNAIO 2016 . I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

    San Siro / Fiera

    18 dicembre, 13:56

    Contatta l'utente

Link sponsorizzati
 

Ricerche Salvate

Per salvare o visualizzare le tue Ricerche devi accedere all'area I MIEI ANNUNCI.

Se non sei ancora registrato, puoi farlo ora - è facile e veloce:

Accedi Registrati

I Preferiti

Per salvare o visualizzare i tuoi Preferiti devi accedere all'area I MIEI ANNUNCI.

Se non sei ancora registrato, puoi farlo ora - è facile e veloce: