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Nella gestione risorse in Lavoro

  • Elaborazione buste paga e gestione risorse umane

    Elaborazione buste paga e gestione risorse umane

    Laureata in giurisprudenza con pluriennale esperienza nell'amministrazione del personale (elaborazione buste paga e contributi e adempimenti legati alla mansione) e gestione risorse umane, cerca nuove opportunità di lavoro presso aziende e studi professionali. Buona conoscenza della lingua inglese e ottime competenze in campo informatico (programmi gestionali di elaborazione paghe e contributi e pacchetto office). Disponibilità immediata. Per contatti 346/8243483

    Rimini

    27 settembre, 14:21

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  • Esperta elaborazione buste paga e gestione risorse umane

    Esperta elaborazione buste paga e gestione risorse umane

    Laureata in giurisprudenza con pluriennale esperienza nell'amministrazione del personale (elaborazione paghe e contributi e vari adempimenti legati alla mansione) e gestione risorse umane, cerca nuove opportunità lavorative presso aziende e studi professionali. Buona conoscenza della lingua inglese, ottime competenze informatiche riguardo programmi gestionali paghe e contributi e pacchetto office. disponibilità immediata. Per contatti 346/8243483

    Pesaro

    27 settembre, 14:21

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  • Esperta elaborazione buste paga e gestione risorse umane

    Esperta elaborazione buste paga e gestione risorse umane

    Laureata in giurisprudenza con pluriennale esperienza nell'amministrazione del personale (elaborazione buste paga e contributi e vari adempimenti legati alla mansione) e gestione risorse umane, cerca nuove opportunità lavorative presso aziende e studi professionali. Buona conoscenza della lingua inglese ottime competenze informatiche riguardo programmi gestionali di elaborazione paghe e contributi e pacchetto office. Disponibilità immediata , zona Forlì/ Cesena. Per contatti 346/8243483

    Forlì

    27 settembre, 14:21

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  • Formazione per la gestione delle risorse umane

    Formazione per la gestione delle risorse umane

    Il Responsabile della Gestione delle Risorse Umane interviene nei processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento del personale neoassunto, alla gestione vera e propria (formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali) ed anche nella dismissione del personale (licenziamenti e ricollocazione). Questa figura si relaziona ed interagisce con la funzione produzione e con le funzioni amministrazione, finanza e direzione generale oltre che con le funzioni legali e relazioni esterne. Il Corso Responsabile della Gestione delle Risorse Umane consente di acquisire una metodologia strutturata, che permette di affrontare con sicurezza le problematiche connesse a questa figura di rilevante importanza strategica per l'azienda. Il Corso, infatti, si pone lâ€(TM)obiettivo di fornire gli strumenti pratici e le regole operative per potersi muovere agevolmente nella gestione di team di lavoro di qualsiasi entità. Il tutto finalizzato ad agevolare lâ€(TM)inserimento nel mondo del lavoro oppure a consolidare le posizioni raggiunte, in una realtà che sempre più richiede specifiche competenze multisettoriali.

    Bari

    13 settembre, 16:10

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