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Aspnet in Lavoro

  • Analista programmatore Asp.Net

    Analista programmatore Asp.Net

    Craon srl - società operante nel settore ICT Soluzioni e servizi dal 1998. Specializzata in progettazione, realizzazione e gestione di sistemi informativi, si caratterizza anche per attività di consulenza informatica, database management e processi formativi. Analista programmatore Asp.Net: Per ampliamento progetto area finance, ricerchiamo uno sviluppatore che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza su tecnologie .Net in ambito web. Richiesta conoscenza di Asp.Net, C#, MVC, jquery, CSS3, Entity Framework, Visual Studio 2010 o superiore. Preferibile conoscenza di HTML5. Si richiede disponibilità immediata.

    Milano

    22 maggio, 10:56

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  • Sviluppatori Asp.net ( porting)

    Sviluppatori Asp.net ( porting)

    MOVIA SpA opera da oltre un decennio nel mercato italiano in cui si è velocemente affermata come nuova realtà strutturata e competitiva, proponendosi come fornitore dinamico e flessibile, in grado di offrire un'ampia ed articolata gamma di Servizi e Soluzioni ICT: dall'Outsourcing al Facility Management, dal Desktop Management al System & Network Management. Movia SpA è oggi una realtà in continua ed importante crescita ed espansione, che crede ed investe costantemente sulle Persone. In questo momento siamo alla ricerca di: Sviluppatori Asp.net ( porting) Porting applicativi ASP 3.0, ASP.NET 1.1 e componenti COM e COM+ in applicativi ASP.NET 4.0 Migrazione SQL Server 2012 Porting Database SQLServer 2005 e 2008R2 in 2012, porting DTS in DTSx verranno richieste due competenze distinte: Lato sviluppo: - ASP 3.0 -ASP.NET 1.1 -Componenti COM e COM+ -ASP.NET 4.0 -Visual Studio 2003, 2010 -C# -SQL Server (competenza generica, non specifica sulla versione) in questo caso non è necessaria la conoscenza di tutte le piattaforme soggette a migrazioni. basterebbe competenza su uno/due di tre Lato DB: -SQL Server (competenza generica, non specifica sulla versione) -DTS -DTSx sede Milano contratto a Progetto/P.iva I/Le candidati/e interessati/e possono inviare un dettagliato curriculum vitae, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.l. 196/03) usando in "oggetto" la sigla di riferimento RIF. " asp.net " . Qualora il curriculum risultasse idoneo, il/la candidato/a verrà contattato/a per effettuare le selezioni di accesso.

    Milano

    8 maggio, 14:33

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  • Programmatore .NET (C# e ASP.NET)

    Programmatore .NET (C# e ASP.NET)

    RDSlab ricerca 2 programmatori con almeno tre anni di esperienza in ambito .NET La risorsa si occuperà dello sviluppo sulla base di specifiche di requisiti dettati dal cliente in ambito servizi. E' richiesta buona conoscenza di: - MVC - Angular JS - Asp.net - C# - - HTML5 - Jquery - Oracle - - SqlServer Sede di lavoro: Roma Si richiede inoltre la disponibilità immediata. Si offre: Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, ambiente dinamico e innovativo, retribuzione commisurata allâ€(TM)esperienza del candidato. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

    Roma

    7 maggio, 17:55

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  • PROGRAMMATORI C # .NET - Risorsa asp.net

    PROGRAMMATORI C # .NET - Risorsa asp.net

    PROGRAMMATORI C # .NET Key Partner, è un gruppo italiano a capitale privato che opera nel settore della System Integration & Technology con sedi su Roma e Milano. Negli anni ha sviluppato e consolidato 3 partnership strategiche con: - Tibco - Microsoft - Red Hat KP declina le proprie competenze in 3 ambiti ben definiti: • TECHNOLOGY SERVICES AND SOLUTIONS • IT TRASFORMATION AND IT GOVERNANCE • SELECTIVE MANAGED SERVICES La costante ricerca orientata all'innovazione tecnologica consente a KP di raggiungere nuovi standard nella creazione di soluzioni innovative nell'evoluzione dei processi e nella proposizione di sistemi allâ€(TM)avanguardia. Dinamismo e flessibilità fanno di KP un'organizzazione capace di modulare approcci e soluzioni in relazione all'evoluzione di scenari, ambienti e obiettivi, garantendo la creazione di reale valore in ogni iniziativa. KP punta costantemente all'eccellenza qualitativa, nella gestione dei processi così come nelle soluzioni operative, offrendo attenzione ai dettagli, creatività e valore aggiunto, affiancando il Cliente in qualità di partner. La personalità è la chiave del nostro successoâ€| La prima cosa che cerchiamo quando assumiamo qualcuno è la personalità, il “saper essere”, che si adatti alla nostra cultura aziendale. Perché siamo convinti che le conoscenze, il “saper fare”, possono essere apprese, ma la personalità è innata e difficile da formare. La personalità del consulente ideale deve essere quindi: -innovativa -scrupolosa -aperta alla contaminazione di idee e soluzioni diverse -in grado di cogliere opportunità ed esigenze del mercato e metterle in relazione con il “saper fare” aziendale traducendole in Business Cosa offriamo: Offriamo una concreta opportunità di autorealizzazione personale ed economica in unâ€(TM)Azienda solida affermata, votata alla crescita, che persegue progetti nuovi, desiderosa di crescere e lanciarsi in nuove sfide dove poter dimostrare il tuo valore e fare tu stesso la differenza; offriamo un chiaro percorso di sviluppo di ruoli e un meritocratico sistema premiante. Contratto commisurato allâ€(TM)esperienza maturata Requisiti: • Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità di problem solving; • Esperienza di almeno 1 anno; • Disponibilità immediata; • Disponibilità a muoversi sul territorio (Roma); Conoscenze: • Linguaggi di programmazione: C#, Javascript, HTML, ASP.NET, ADO.NET • Framework: .NET 3,4,4.5 • Ambiente di Sviluppo: Visual Studio 2005/2008/2010/2012 • Database: MS SQL Server / Oracle Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

    Marconi / Colombo / Laurentino

    7 maggio, 09:50

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  • Sviluppatore ASP.NET (C#)

    Sviluppatore ASP.NET (C#)

    Webcom TLC s.r.l . operatore telefonico, leader nel settore dei servizi a valore aggiunto, sta selezionando analisti/programmatori ambosessi da inserire nella propria struttura tecnica. Sono considerati requisiti essenziali: - Ottima conoscenza dei principali linguaggi di sviluppo: C# FrameWork .NET, PHP - Ottima conoscenza dei principali ambienti di sviluppo (IDE): Visual Studio, NetBeans - Ottima conoscenza dei principali RDBMS: MySQL, PostgreSQL - Ottima conoscenza di HTML, XHTML, XML, JavaScript, CSS - Conoscenza della progettazione Object Oriented - Capacità a lavorare in team - Dedizione all'azienda

    Pisa

    8 aprile, 14:49

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  • Programmatore c# asp.net

    Programmatore c# asp.net

    L'azienda e-Pol SRL di Piacenza, leader nel settore della telefonia per fornitura di accessori e ricambi, cerca programmatore da inserire nel proprio organico per importante progetto. La risorsa si occuperà principalmente di sviluppo web, sia lato client che lato server (WebService REST), integrandosi nel team attuale. Le competenze tecniche richieste sono: o Buona conoscenza HTML5 e CSS o Conoscenza avanzata del framework .NET in particolare linguaggio C e ASP.NET o Discreta conoscenza di Angular 4 o Buona conoscenza SQL Le competenze tecniche preferenziali sono: o Dimestichezza con Visual Studio e TFS (Team Foundation Server) o Conoscenza MS Entity Framework o T-SQL e SSIS o Utilizzo pregresso di Bootstrap o Conoscenza JQuery e Javascript Il candidato deve inoltre possedere buone capacità interpersonali e di teamwork, forte senso di autonomia e capacità di sviluppo del progetto in tutte le sue fasi fino al completamento. L'inquadramento e il compenso con contratto CCNL commercio saranno valutati in base al livello del candidato. La sede di lavoro sarà a Piacenza. I candidati sono pregati di inviare il CV in formato PDF all'indirizzo mail nell annuncio , indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008. Ã^ gradita la lettera di presentazione. l presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    Piacenza d'Adige

    3 aprile, 20:41

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