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Area vendite in Lavoro

  • Incaricati alle vendite per lâ€(TM)area di saronno e busto arsizio

    Incaricati alle vendite per lâ€(TM)area di saronno e busto arsizio

    Il nostro cliente è unâ€(TM)azienda specializzata nella vendita di energia elettrica e gas metano, presente su tutto il territorio nazionale con oltre 300.000 clienti e la cui etica aziendale è rappresentata da valori quali professionalità, efficienza, competenza e trasparenza. Eâ€(TM) alla ricerca di: INCARICATI ALLE VENDITE PER Lâ€(TM)AREA DI SARONNO E BUSTO ARSIZIO che, spinti dal desiderio di realizzarsi professionalmente ed economicamente, possano contribuire allâ€(TM)ulteriore sviluppo commerciale dellâ€(TM)azienda. Desideriamo incontrare e selezionare candidati determinati, con spiccate capacità relazionali e interessati ad un percorso di sviluppo professionale particolarmente incentivante. Lâ€(TM)azienda offre formazione costante, supporto attraverso appuntamenti prefissati e iniziative commerciali di assoluto livello qualitativo, nonché lâ€(TM)inserimento in una realtà il cui sviluppo commerciale è favorito dalla diffusione del marchio sul territorio e dalla presenza di punti vendita riconosciuti dalla clientela. Sede dellâ€(TM)azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il nostro sito web. Sede SESVIL di riferimento: Brescia

    Busto Arsizio

    21 settembre, 11:35

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  • Addetti/e vendita area tecnica ALTAVILLA

    Addetti/e vendita area tecnica ALTAVILLA

    Lavoropiu' Spa - Agenzia per il Lavoro, seleziona ADDETTI/E ALLE VENDITE - REPARTI TECNICI per punto vendita di nuova apertura ad Altavilla Vicentina (VI), settore GDO non alimentare. Requisiti richiesti: esperienza in lavori manuali ed in ambito tecnico (edilizia/costruzioni, impiantistica idraulica/elettrica/termica, falegnameria, ferramenta, giardinaggio); disponibilità a lavorare su turni e nei festivi, buone doti comunicative, relazionali e di attenzione alla clientela; disponibilità ad effettuare un periodo di training presso punto vendita situato in altra regione. Orario di lavoro: su turni 36/40 ore settimanali. Lavoropiu' Spa - Filiale di San Donà di Piave - Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/2004. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per visionare l'informativa sulla privacy, si prega di consultare la sezione Privacy di Lavoropiù.

    Altavilla Vicentina

    20 settembre, 11:48

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Modena

    15 settembre, 10:27

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Parma

    15 settembre, 10:27

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Piacenza

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Rimini

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

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    Bergamo

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

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    Como

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Cremona

    15 settembre, 10:26

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    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Lecco

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

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    Mantova

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Milano

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

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    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Pavia

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

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    Sondrio

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

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    Varese

    15 settembre, 10:26

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

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    Torino

    15 settembre, 10:25

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  • RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service

    Ricerca RISORSE per l'Area Post-Vendita/Service: IADA si occupa della ricerca e selezione di Talenti nel settore Automotive, in area Sales e After Sales. Le organizzazione associate IADA valorizzanole risorse come individui sin dall'ingresso in Azienda, individuando le capacità già maturate, colmando le aree personali di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso. Anche tu puoi entrare a far parte della nostre squadre aziendali nei Gruppi Autotorino, Bossoni, Autostar, Brandini, Barchetti, biAuto - Biasotti, Di.BA.  In particolare, per potenziare gli organici dell'Area Service, ci interessa entrare in contatto con diverse tipologie di profilo: risorse provenienti dall'Automotive e in possesso di esperienza pregressa specifica in ruoli di Accettazione, Magazzino ricambi, Meccanica di officina risorse anche al primo impiego o con minima esperienza da avviare professionalmente e con un percorso crescita strutturato ai ruoli di Accettatore, Magazziniere e Meccanico apprendista   La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza effettiva. Le opportunità formative e di crescita sono previste per ogni risorsa e ne accompagnano l'inserimento e l'aggiornamento continui.  Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

    Verbania

    15 settembre, 10:25

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  • Capo area settore vendite imperia

    Capo area settore vendite imperia

      Tempor Spa ricerca con urgenza per azienda cliente del settore commercio la seguente figura: - CAPO AREA SETTORE VENDITE IMPERIA La figura ricercata dovrà aver maturato esperienza in ambito di vendita di prodotti, nel coordinamento del personale e possedere spiccate attitudini commerciali. Si dovrà occupare delle turnazioni del personale e della gestione dei punti vendita dislocati nella regione . Completano il profilo precisione e affidabilità. Si richiede massima disponibilità ad effettuare spostamenti nei diversi punti vendita della Liguria. Si richiede inoltre disponibilità immediata con orario full time. Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e inserimento successivo. Orario: full time 40 ore settimanali Luogo di lavoro: Imperia Si prega di inviare le candidature esclusivamente alla filiale di Lucca: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Imperia

    13 settembre, 04:14

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  • Capo area settore vendite torino

    Capo area settore vendite torino

    Tempor Spa ricerca con urgenza per azienda cliente del settore commercio la seguente figura: - CAPO AREA SETTORE VENDITE TORINO La figura ricercata dovrà aver maturato esperienza in ambito di vendita di prodotti, nel coordinamento del personale e possedere spiccate attitudini commerciali. Si dovrà occupare delle turnazioni del personale e della gestione dei punti vendita dislocati nella regione . Completano il profilo precisione e affidabilità. Si richiede massima disponibilità ad effettuare spostamenti nei diversi punti vendita del Piemonte. Si richiede inoltre disponibilità immediata con orario full time. Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e inserimento successivo. Orario: full time 40 ore settimanali Luogo di lavoro: Torino Si prega di inviare le candidature esclusivamente alla filiale di Lucca: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Torino

    13 settembre, 04:08

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  • Ricerca funzionario di vendita area Piemonte

    Ricerca funzionario di vendita area Piemonte

    Ricerchiamo funzionario di vendita tecnico-commerciale per zona Piemonte, Val Dâ€(TM)Aosta e Liguria. La risorsa si occuperà sia della gestione dei clienti attivi che dello sviluppo di nuovi business e complessivamente della zona di competenza. Il/la candidato/a ideale ha una preparazione tecnica, possibile precedente esperienza di lavoro nel settore delle forniture industriali ed è a conoscenza delle principali tecniche di vendita. Completano il profilo autonomia, orientamento alla vendita, ottime capacità relazionali, flessibilità. Risponderà alla direzione vendite. Nel trattamento economico son previsti auto aziendale full time, PC e cellulare.

    Torino

    10 settembre, 09:50

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  • Retail manager - commerciale area vendita

    Retail manager - commerciale area vendita

    Per azienda cliente del settore tessile/abbigliamento/retail si ricerca un/a Retail Manager - Commerciale Area Vendita La risorsa riporta al Direttore Amministrativo e al Hr Manager. Principali responsabilità: Analisi di indici KPI, tra cui Upt, Scontrino Medio, Conversion Rate, ecc.. Analisi Performance di Negozio: Personale di vendita, rotazione prodotto Analisi andamento della stagione, fattori di incidenza Rotazione del Prodotto sui negozi (specificità outlet - negozio di città) Inventari a campione Controllo dell'ottimizzazione dei turni di lavoro Formazione on the Job al Personale di Vendita Aggiornamento sul prodotto Analisi segmento di mercato Individuazione possibili attività promozionali Tempestività nell'intervento su specifiche criticità (approvvigionamento di prodotto) Implementazione percezione del Brand Raccolta dati Clientela, ottemperanza Privacy Partecipazione attiva all'impianto operazioni nuove aperture (approntamento location ed analisi della collocazione della merce) Requisiti richiesti: Diploma/Laurea Provenienza dal settore Retail/Abbigliamento  Conoscenza DROP / Tessuti / Customizzazione del Prodotto Pregressa esperienza, almeno quinquennale, nel ruolo Capacità di analisi KPI Abilità nella relazioni interpersonali con le varie funzioni aziendali e con i Team di negozio Orario: full time Luogo di lavoro: Novara; sono richieste trasferte nell'area Nord Ovest - Nord Est Contratto: inserimento diretto in azienda Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

    Novara

    8 settembre, 04:11

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  • Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B

    Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B

    Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B: Il nostro cliente è la filiale commerciale di un importante gruppo Tedesco, con un marchio stimato e riconosciuto, attivo nel settore dell'automazione e della robotica. Producono e distribuiscono sensori optoelettronici, sistemi di sicurezza e sistemi di identificazione destinati al mondo dell'automazione industriale ed ai produttori di macchine / impianti. Hanno la filiale a Milano e per ampliare la loro struttura tecnico/commerciale cerchiamo un Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B Curerà la clientela storica della zona con lo scopo anche di incrementarla. Avrà la responsabilità della vendita diretta (OEM) nell'area assegnata e seguirà anche la rete distributiva. Dopo un adeguato periodo di training, curerà in autonomia la zona assegnata riportando al Direttore Commerciale presso la sede Milanese ed organizzandosi in Home Office Il candidato ideale è una persona autonoma, con buone doti di relazione, residente in Romagna, diplomato/laureato in discipline tecniche e che ha maturato esperienze nel canale specifico. Il profilo è completato dalla sicura padronanza dell'Inglese, dalla capacità di interloquire a diversi livelli, da doti di apertura mentale, pragmatismo e metodo Ci aspettiamo candidati con forte passione per la tecnologia, orientati al business ed al gioco di squadra, curiosi, determinati ed entusiasti. L'azienda offre assunzione a tempo indeterminato con premi ed incentivi, auto aziendale e normali strumenti di lavoro. I candidati interessati, d'ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016).

    Ancona

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    Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B: Il nostro cliente è la filiale commerciale di un importante gruppo Tedesco, con un marchio stimato e riconosciuto, attivo nel settore dell'automazione e della robotica. Producono e distribuiscono sensori optoelettronici, sistemi di sicurezza e sistemi di identificazione destinati al mondo dell'automazione industriale ed ai produttori di macchine / impianti. Hanno la filiale a Milano e per ampliare la loro struttura tecnico/commerciale cerchiamo un Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B Curerà la clientela storica della zona con lo scopo anche di incrementarla. Avrà la responsabilità della vendita diretta (OEM) nell'area assegnata e seguirà anche la rete distributiva. Dopo un adeguato periodo di training, curerà in autonomia la zona assegnata riportando al Direttore Commerciale presso la sede Milanese ed organizzandosi in Home Office Il candidato ideale è una persona autonoma, con buone doti di relazione, residente in Romagna, diplomato/laureato in discipline tecniche e che ha maturato esperienze nel canale specifico. Il profilo è completato dalla sicura padronanza dell'Inglese, dalla capacità di interloquire a diversi livelli, da doti di apertura mentale, pragmatismo e metodo Ci aspettiamo candidati con forte passione per la tecnologia, orientati al business ed al gioco di squadra, curiosi, determinati ed entusiasti. L'azienda offre assunzione a tempo indeterminato con premi ed incentivi, auto aziendale e normali strumenti di lavoro. I candidati interessati, d'ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016).

    Ascoli Piceno

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    Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B: Il nostro cliente è la filiale commerciale di un importante gruppo Tedesco, con un marchio stimato e riconosciuto, attivo nel settore dell'automazione e della robotica. Producono e distribuiscono sensori optoelettronici, sistemi di sicurezza e sistemi di identificazione destinati al mondo dell'automazione industriale ed ai produttori di macchine / impianti. Hanno la filiale a Milano e per ampliare la loro struttura tecnico/commerciale cerchiamo un Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B Curerà la clientela storica della zona con lo scopo anche di incrementarla. Avrà la responsabilità della vendita diretta (OEM) nell'area assegnata e seguirà anche la rete distributiva. Dopo un adeguato periodo di training, curerà in autonomia la zona assegnata riportando al Direttore Commerciale presso la sede Milanese ed organizzandosi in Home Office Il candidato ideale è una persona autonoma, con buone doti di relazione, residente in Romagna, diplomato/laureato in discipline tecniche e che ha maturato esperienze nel canale specifico. Il profilo è completato dalla sicura padronanza dell'Inglese, dalla capacità di interloquire a diversi livelli, da doti di apertura mentale, pragmatismo e metodo Ci aspettiamo candidati con forte passione per la tecnologia, orientati al business ed al gioco di squadra, curiosi, determinati ed entusiasti. L'azienda offre assunzione a tempo indeterminato con premi ed incentivi, auto aziendale e normali strumenti di lavoro. I candidati interessati, d'ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016).

    Macerata

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    Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B: Il nostro cliente è la filiale commerciale di un importante gruppo Tedesco, con un marchio stimato e riconosciuto, attivo nel settore dell'automazione e della robotica. Producono e distribuiscono sensori optoelettronici, sistemi di sicurezza e sistemi di identificazione destinati al mondo dell'automazione industriale ed ai produttori di macchine / impianti. Hanno la filiale a Milano e per ampliare la loro struttura tecnico/commerciale cerchiamo un Funzionario di vendita per l'area Romagna e Marche RIF.- C-820/B Curerà la clientela storica della zona con lo scopo anche di incrementarla. Avrà la responsabilità della vendita diretta (OEM) nell'area assegnata e seguirà anche la rete distributiva. Dopo un adeguato periodo di training, curerà in autonomia la zona assegnata riportando al Direttore Commerciale presso la sede Milanese ed organizzandosi in Home Office Il candidato ideale è una persona autonoma, con buone doti di relazione, residente in Romagna, diplomato/laureato in discipline tecniche e che ha maturato esperienze nel canale specifico. Il profilo è completato dalla sicura padronanza dell'Inglese, dalla capacità di interloquire a diversi livelli, da doti di apertura mentale, pragmatismo e metodo Ci aspettiamo candidati con forte passione per la tecnologia, orientati al business ed al gioco di squadra, curiosi, determinati ed entusiasti. L'azienda offre assunzione a tempo indeterminato con premi ed incentivi, auto aziendale e normali strumenti di lavoro. I candidati interessati, d'ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016).

    Pesaro

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    Fermo

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    Forlì

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