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Paghe contributi corso in Corsi e Lezioni

  • Corso paghe e contributi

    Corso paghe e contributi

    CORSO PAGHE E CONTRIBUTI Significato e finalità Il corso si propone di fornire ai partecipanti una completa ed aggiornata conoscenza degli istituti che governano la gestione amministrativa del personale per la compilazione del cedolino paga rivolgendosi, pertanto, sia  nei confronti di chi voglia inserirsi nel settore specifico avendo  unâ€(TM)impostazione completa e corretta , sia nei confronti di chi già opera nel settore, ma ritenga conveniente avere una visione globale ed aggiornata della gestione medesima in relazione alle novità fiscali e contributive intervenute. Durante il percorso formativo saranno illustrati i vari istituti contrattuali e legali a cui faranno seguito applicazioni ed esercitazioni di natura pratica â€" operativa. Destinatari: Addetti junior alla gestione del personale, da inserire o inseriti in aziende / studi professionali, che intendono sviluppare una maggiore competenza nel campo dellâ€(TM)amministrazione del personale. PROGRAMMA Instaurazione del rapporto di lavoro: Le assunzioni ordinarie; le assunzioni con benefici di legge; il contratto individuale di lavoro; adempimenti   connessi  allâ€(TM)assunzione e libri  obbligatori; le assunzioni obbligatorie del personale disabile. Le diverse tipologie contrattuali: Le tipologie contrattuali previste dal D.Lgs 81/2015; Il contratto a tempo indeterminato e determinato; Il contratto part- time; Il lavoro intermittente; Il contratto di somministrazione; Il contratto di apprendistato. Retribuzione diretta ed indiretta: Elementi della retribuzione; orario di lavoro; maggiorazioni per particolari prestazioni lavorative; mensilità  aggiuntive; ferie; festività; permessi contrattuali retribuiti. La disciplina contributiva e fiscale:La busta paga; imposizione contributiva e fiscale a carico del lavoratore; imponibile fiscale; imponibile contributivo; calcolo dellâ€(TM)imposta; conguaglio di fine anno; conguaglio di fine rapporto;addizionale regionale allâ€(TM)IRPEF; addizionale comunale e provinciale allâ€(TM)IRPEF; versamento delle ritenute e dei contributi; esercitazioni pratiche. Assenze dal lavoro per impossibilità sopravenuta:Malattia; maternità  ed assenze collegate; donazione di sangue; congedo matrimoniale; infortunio sul lavoro; esercitazioni pratiche. INPS e INAIL :INPS: comunicazioni con lâ€(TM)istituto; prestazioni a carico dellâ€(TM)I.N.P.S. e loro finanziamento; tabelle contributi; versamento   dei   contributi;  assegno  per  il  nucleo  familiare modello; modello UniEMens. INAIL: lâ€(TM)obbligo assicurativo; rapporti con lâ€(TM)istituto; lâ€(TM)iscrizione dellâ€(TM)azienda; denuncia dei lavoratori assicurati; autoliquidazione dei premi assicurativi. Il trattamento di fine rapporto e la previdenza complementare:Trattamento di fine rapporto: Tassazione separata; determinazione del trattamento di fine rapporto; gestione del fondo; trattamento contributivo e fiscale; la procedura di riliquidazione da parte degli uffici finanziari; anticipazioni sul  t.f.r. La previdenza complementare: il finanziamento dei fondi; trattamento contributivo e fiscale delle somme versate; gli adempimenti aziendali. Modelli fiscali: Modello CU; Modello 770 Semplificato. € 350,00 Prenota il Tuo posto in aula â€" Per info: 3285981025

    Brescia

    Ieri, 10:25

    350 €

  • Corso Paghe e Contributi a Caserta

    Corso Paghe e Contributi a Caserta

    II Corso Paghe e Contributi è finalizzato a acquisire competenze specifiche nella gestione delle paghe e contributi, dalla conoscenza di tutti gli adempimenti di carattere amministrativo e contributivo all'elaborazione della retribuzione attraverso l'utilizzo di software specifico. II Corso Base Paghe e Contributi fornisce gli strumenti necessari per una corretta e puntuale compilazione del cedolino paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive delle ritenute previdenziali e fiscali e degli adempimenti mensili e annuali connessi. Destinatari: il corso è destinato a Laureati e Diplomati (di tutte le discipline) Modalità didattica: lezioni di taglio prevalentemente pratico (ad ogni concetto teorico, verrà associata la relativa applicazione pratica). Materiale didattico: dispense del corso (in formato elettronico) a cura di professionisti del settore. Durata: 6 incontri della durata di 4 ore per un totale di 24 ore ISCRIZIONI APERTE COSTO: €250 + iva IN PROMOZIONE, ANZICHE' € 450 + iva Attestato di frequenza: rilasciato al termine del corso. Sbocchi nel modo del lavoro: aziende, studi di consulenza fiscale e del lavoro. Programma: 1. Rapporto di lavoro dipendente - Differenze tra lavoro dipendente e lavoro autonomo e parasubordinato.2. I libri obbligatori: Libro Unico del Lavoro (LUL). Forma, contenuti, modalità di tenuta.3. Contratto di lavoro. Contratto a tempo determinato e indeterminato - Periodo di prova. Part time e full time. I CCNL.4. Orario di lavoro. Lavoro supplementare: straordinario 'festivo 'notturno 'a turni - Sistemi di retribuzione: mensilizzata - ad ore.5. Elementi della retribuzione: fissi e variabili.6. Ritenute previdenziali ed assistenziali.7. Ritenute fiscali - Detrazioni fiscali.8. Festività - ferie - permessi retribuiti - riduzione orario di lavoro.9. Malattia: concetti generali. Indennità c/INPS - Integrazione c/Ditta.10. Maternità: concetti generali. Indennità c/INPS - Integrazione c/Ditta.11. Denuncia di infortunio all'INAIL e alla Pubblica Sicurezza - Indennità di infortunio c/INAIL e c/Ditta - Indennità di trasferta.12. Cessazione di rapporto di lavoro - Periodo di preavviso - Trattamento di fine rapporto.13. I contributi INPS - Il nuovo modello UniEMENS - Il modello di delega unificata F24.14. Minimali contributivi INPS - Fiscalizzazione oneri sociali - Assegno Nucleo familiare: normativa - adempimenti.15. Il nuovo modello CUD - Certificazione Unica.16. Autoliquidazione annuale INAIL.17. Il software per l'elaborazione delle buste paghe (cenni) Possibilità di pagamento anche con carta di credito/bancomat. Corso in straordinaria promozione per info e costi contattare la sede: ISTITUTO AMATO Ente Accreditato dalla Regione Campania Azienda Certificata ISO 9001:2008 per la Progettazione e l'Erogazione di Corsi di Formazione Professionale. Via Arena Centro Direzionale (fraz. San Benedetto) 81100 Caserta (edificio di fronte I.N.P.S.) 3° Piano Corpo 8 Fax: 0823/1970264 Cell: 345/8001020 E-mail: formazione@istitutoamato.com; info@istitutoamato.com

    Caserta

    26 giugno, 11:22

    250 €

  • Tecnico Contabile - Paghe Contributi - Corso Professionale

    Tecnico Contabile - Paghe Contributi - Corso Professionale

    Il corso fornisce una Qualifica Professionale per operare in ambito amministrativo-contabile-fiscale unita ai fondamenti del diritto del lavoro. Inoltre mira alla conoscenza e all'analisi dei diversi contratti di lavoro ed al meccanismo che regola il calcolo della retribuzione. Si svolge in struttura accreditata dalla Regione Lazio. Connotazione generale dell'intervento formativo: - Il Tecnico contabile è in grado di predisporre e assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e di redigere il bilancio d'esercizio. - Si occupa di eseguire la registrazione e la documentazione di ogni movimento contabile, raccoglie ed elabora tutti i dati utili alla redazione del bilancio aziendale. Generalmente fa parte di un gruppo di lavoro che segue le direttive di un responsabile. - Si occupa in particolare di: contabilità generale e adempimenti fiscali, contabilità clienti e fornitori, contabilità banche, chiusura mensile o trimestrale di esercizio, flussi di cassa e attività di reportistica, elaborazione e preparazione busta paga. - Conosce gli obiettivi, la struttura logica e i meccanismi di funzionamento dei sistemi di controllo economico-finanziario delle aziende, i principi che regolano la contabilità generale, il bilancio di esercizio negli aspetti civilistici e fiscali. - Con l'evoluzione dell'organizzazione aziendale sia nell'industria che nelle imprese di servizi di grandi e piccole dimensioni, il Tecnico contabile può operare sia all'interno dell'azienda, che all'esterno come consulente. - Nelle aziende di più piccola dimensione, spesso l'addetto alla contabilità generale si occupa anche della tenuta della contabilità analitica e del controllo di gestione. - S'inserisce nell'area professionale dell'amministrazione e controllo d'impresa, così come descritto dai vari sistemi classificatori, nel rispetto della legge quadro sui sistemi formativi Stato- Regioni del 22/2/2001, l'Istat codifica questa figura tra le professione qualificate Contabili e assimilati; il repertorio ISFOL come Amministrazione e finanza d'impresa: addetto alla contabilità generale – responsabile della contabilità generale ed industriale – responsabile di bilancio – responsabile paghe e contributi.. Obiettivi del corso - Il corso ha l'obiettivo di formare professionisti che con competenze teorico-pratiche specifiche, saranno in grado di predisporre e possedere una conoscenza approfondita non solo dei principi che governano la contabilità generale e fiscale d'impresa, ma anche di quelli che regolano il bilancio d'esercizio nei suoi aspetti civilistici e fiscali. - Deve inoltre avere delle solide basi di contabilità analitica e conoscere perfettamente le procedure di budgeting. - L'insieme delle tecniche utilizzate per la stesura del bilancio preventivo. - Deve infine possedere nozioni di economia aziendale, di diritto tributario e di organizzazione aziendale. - La conoscenza di programmi come Lotus ed Excel, unita alla capacità di utilizzare i data-base come Access, via intranet ed extranet per la trasmissione telematica di dati aziendali, insieme alla conoscenza dei nuovi sistemi informatizzati per la gestione integrata dell'impresa a livello sia economico-finanziario che commerciale, ha nozioni di economia aziendale, diritto tributario, organizzazione aziendale. - Sa utilizzare le tecnologie dell'informazione e della comunicazione, soprattutto con riferimento alle procedure automatizzate per la tenuta della contabilità. Moduli del corso - 1° modulo di 90 ore mira a far acquisire elementi di base utili per individuare le attività finalizzate nel ruolo, le diverse e molteplici elementi di economia aziendale, di organizzazione aziendale, pianificazione e programmazione delle principali attività amministrative-contabili e conoscenza delle caratteristiche dei software gestionali. - 2° modulo della durata di 50 ore mira alla formazione e conoscenza dei fondamenti della normativa civilistica e fiscale in tema di tenuta contabile aziendale.. - 3° modulo di 120 ore di natura pratica permette di usare i principali software di contabilità al fine di realizzare: l'elaborazione della busta paga, la gestione clienti e fornitori, la gestione dei dati contabili ed il piano dei conti. - 4° modulo per un totale di 60 ore affronta il sistema fiscale delle aziende e bilancio d'esercizio. - 5° modulo per un totale di 80 ore nell'ambito dell'area tecnico operativa per acquisire le competenze dell'informatica di base, i concetti generali che stanno alla base della sicurezza sui luoghi di lavoro ed infine concetti di autoimprenditorialità e costituzione di una società. - 6° modulo, prettamente operativo, lo Stage, della durata complessiva di 200 ore, si svolgeranno presso strutture convenzionate. Mezzi e strumenti Relazioni scritte e dettagliate, lezioni frontali, esercitazioni di gruppo, verifiche e pratica nello stage e nel tirocinio. Organizzazione e coordinamento L'operatore svolgerà la propria attività in maniera autonoma ma dopo aver concordato la reale operatività con il team di riferimento; sarà comunque tenuto all'aggiornamento continuo sulle materie abilitanti e sulle normative in cambiamento. Requisiti di ammissibilità al corso: possesso del diploma di scuola dell'obbligo; compimento del 18° anno di età alla data di iscrizione al corso; Modalità di svolgimento del corso: - 400 ore di formazione teorica di aula; - 200 ore di tirocinio formativo; Modalità di valutazione: Esame finale Attestato rilasciato: Attestato di Qualifica Durata: 600 ore Numero minimo di partecipanti: 4 Tipo di attestato: Diploma professionale con validità Regionale-Ministeriale

    Latina

    26 giugno, 06:22

    Contatta l'utente

  • Corso Paghe e Contributi a Cremona

    Corso Paghe e Contributi a Cremona

    CORSO PAGHE E CONTRIBUTI Il corso fornisce le conoscenze normative e pratiche relative allâ€(TM)amministrazione del personale, dallâ€(TM)assunzione, alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dellâ€(TM)azienda. Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano acquisire una preparazione professionale per la gestione delle paghe, disoccupati che vogliono aumentare le proprie opportunità, praticanti di studi, impiegati, chi ha desiderio di cambiare lavoro PROGRAMMA La gestione del personale • Rapporti di lavoro autonomo e parasubordinato • Lavoro subordinato e le diverse tipologie contrattuali (i libri e i documenti obbligatori per il datore di lavoro) • Apertura della posizione assicurativa e previdenziale •Le comunicazioni telematiche di assunzione, variazione e cessazione • Il cedolino • La retribuzione e gli elementi base e variabili • Malattia • Maternità e congedo parentale • Infortunio • Permessi • Il T.F.R. e la previdenza complementare • Mensilità aggiuntive • Conguaglio di fine anno • Adempimenti previdenziali e assistenziali • Adempimenti fiscali • Adempimenti annuali: CUD, 770, autoliquidazione Inail • Registrazioni in contabilità • Esercitazioni pratiche su tutte le fattispecie indicate Corso annuale - Frequenza 1 volta alla settimana - Disponibilità 20 posti - € 290,00

    Cremona

    25 giugno, 06:20

    290 €

  • Corso paghe e contributi regionale

    Corso paghe e contributi regionale

    Sono aperte le iscrizioni al percorso di qualificazione "paghe e contributi" con RILASCIO delle certificazioni di competenza emessa dalla Regione Sardegna riconosciuta in ambito Europeo secondo un livello di EqF4. Durata: 500 ore di lezioni pratico/teoriche di cui 90 ore di stage presso aziende e studi professionali. Questo corso è rivolto a tutti coloro che vogliano approcciarsi ad una professione estremamente richiesta nel mercato del lavoro e che offre ottime opportunità di inserimento e di crescita professionale partendo eventualmente dalla mansione di apprendista o collaboratore aziendale. Il percorso formativo è in grado di preparare gli allievi su tutto ciò che concerne la redazione delle buste paga e la loro contabilizzazione, i rapporti con l'erario e l'inps con annessi adempimenti mensili e annuali, la contabilità generale e la rilevazione in partita doppia dei fatti amministrativi tipici di gestione. Una figura qualificata caratterizzata da una forte dinamicità, spirito di adattamento e pronta ad inserirsi nell'area amministrativo-contabile di piccole e medie imprese e studi professionali. I risultati delle edizioni precedenti sono stati straordinari, più del 50% dei partecipanti ha trovato collocazione durante il periodo dello stage aziendale. Prossimo turno: settembre 2017 dal lunedì al venerdì turno mattutino 9-13 o pomeridiano 15-19.

    Cagliari

    23 giugno, 11:56

    1.650 €

  • Corso Paghe e Contributi con Software Zucchetti - Milano

    Corso Paghe e Contributi con Software Zucchetti - Milano

    Target Services Solutions ente di formazione accreditato in Regione Lombardia per i servizi alla formazione e al lavoro organizza un corso di Paghe e Contributi. OBIETTIVI: Lâ€(TM)obiettivo dellâ€(TM)attività formativa consiste nellâ€(TM) acquisire unâ€(TM)immediata operatività nella gestione ed elaborazione della Busta Paga attraverso una didattica incentrata sulle esercitazioni e sullo studio di casi reali, il corsista potrà, altresì, acquisire strumenti concretamente spendibili nel mondo del lavoro. Le esercitazioni avverranno direttamente su modelli cartacei di Busta Paga e dei principali documenti burocratici con affiancamento nella compilazione degli stessi. Ogni informazione può essere riportata su qualsiasi applicativo software. A CHI Eâ€(TM) RIVOLTO: Il corso è rivolto a coloro che desiderano specializzarsi in materia di paghe e contributi ed essere maggiormente competitivi nel mondo del lavoro. POSIZIONI APERTE: 15 FREQUENZA: Week end: Sabato dalle 9.30 alle 14.30 (frequenza obbligatoria 80% delle lezioni) PROGRAMMA: -La retribuzione e gli elementi di base, Dalla retribuzione corrente alla retribuzione mensilizzata, giornaliera, oraria,pause giornaliere, pause per particolari, attività, riposo giornaliero, festività, ferie, Riposo settimanale ? Casi pratici -L'orario di lavoro, Normale orario di lavoro e durata massima della prestazione, lavoro straordinario: Compenso, limiti, adempimenti e comunicazioni alla Direzione provinciale del Lavoro,maggiorazione per lavoro notturno, a turni e festivo, contributo aggiuntivo del datore di Lavoro ? Casi pratici - Variabili del periodo di paga le assenze giustificate: infortunio sul lavoro, malattia, maternità, donazione sangue, congedo matrimoniale, congedo per decesso o grave infermità, permessi orari giornalieri ? Casi pratici -Elementi eventuali la gestione delle trasferte: indennità o diaria, l'assoggettamento a contribuzione, i rimborsi spesa, le spese di viaggio, indennità varie (cassa, mensaâ€?) trattamento previdenziale ?Casi pratici -Il rapporto di datore di lavoro INPS: Contributi INPS, contributi malattia, aliquote INPS dall'1.1.2007 (tavole), calcolo dei contributi previdenziali, Imponibile previdenziale, principio di competenza, principio di cassa, imponibile INAIL, contributi a carico dei dipendenti, concetto di giornata retribuita, aliquota aggiuntiva IVS a carico dipendente, Elementi variabili della retribuzione Superminimo, premio produzione, Le mensilità aggiuntive, La tredicesima e quattordicesima, principi di imposizione delle mensilità aggiuntive ? Casi pratici -La malattia, Certificazione e obblighi di comunicazione, decorrenza dell'indennità, indennità a carico dell'INPS e carico ditta, compatibilità della malattia con gli altri istituti ? Casi pratici -La maternità e i congedi parentali, Astensione obbligatoria e facoltativa: durata e flessibilità dell'utilizzo, calcolo dell'indennità a carico Inps e dell'integrazione a carico ditta, congedi per la malattia del bambino ? Casi pratici INIZIO DEL CORSO: 7 ottobre 2017 COSTO DEL CORSO: € 400,00 (possibilità di rateizzazione) Totale ore: 32 ORE TITOLO OTTENUTO: Attestato di competenze. Sede: TSS MILANO, via Arnaldo da Brescia 5 (Stazione FS e fermata MM2 e MM5 â€" Milano Porta Garibaldi) Per info e iscrizioni Tel: 393.9871250 o 02.6886083

    Milano

    23 giugno, 03:57

    400 €

  • Corso di Paghe e Contributi a Treviso

    Corso di Paghe e Contributi a Treviso

    Obiettivi: Fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive, nonchè per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge. Perché partecipare: Permette di confrontarsi efficacemente con il proprio commercialista, consulente del lavoro, lâ€(TM)associazione, ecc.. ed inoltre conoscere costantemente la gestione del personale dellâ€(TM)impresa. Rappresenta la preparazione indispensabile per chi svolge o vuole svolgere un lavoro amministrativo: per i giovani in cerca di occupazione, la partecipazione al corso fornisce un netto vantaggio competitivo rispetto a chi non la possiede. Destinatari: Amministratori e Titolari, Responsabili e Personale Amministrativo, Tirocinanti in Studi Professionali, Neodiplomati Scuole Commerciali, Giovani in cerca di lavoro Qualificato. Durata, orari: 36 ore, due lezioni serali a settimana - Il Corso è a Numero Chiuso PROGRAMMA Analitico Compilazione Busta Paga (18 ore) INTRODUZIONE: Fonti del diritto del lavoro - Cenni sulla nozione di lavoro subordinato; differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato IL RAPPORTO DI LAVORO: Contratto a tempo indeterminato, determinato, lavoro a tempo parziale (orizzontale, verticale, ciclico), apprendistato - Periodo di prova, inquadramento, mansioni, qualifiche e categorie - Lavoro a chiamata, job sharing - Orario di lavoro RETRIBUZIONE E SUOI ELEMENTI: Origine, natura e incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale - Paga base e/o minimo contrattuale - Gli scatti di anzianità - L'indennità di funzione - L'assimilazione delle basi imponibili: la determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini dell'applicazione di tasse e contributi - Gli elementi variabili della retribuzione: il superminimo assorbibile e non assorbibile, orario di lavoro, lavoro straordinario e lavoro notturno, lavoro festivo, lavoro a turni, festività, ferie e permessi - Trasferte, benefit e rimborsi spese in busta paga - ESERCITAZIONI PRATICHE IL TRATTAMENTO DI FINE LAVORO: calcolo dell'IRPEF sul TFR e dell'imposta sostitutiva sulla rivalutazione ISTAT - ESERCITAZIONI PRATICHE IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA: La contribuzione e i rapporti con l'INPS - I principi della contribuzione obbligatoria - Le voci assoggettabili - Settori di inquadramento ed aliquote contributive - Il flusso mensile UNIEMENS: casi concreti - Le assenze per malattia, maternità, malattia professionale, congedo matrimoniale, congedo parentale, altre assenze personali - ESERCITAZIONI PRATICHE LE PRINCIPALI AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE: Lavoratori in mobilità - Disoccupati di lunga durata Enti Previdenziali & Adempimenti Obbligatori (18 ore) ENTI PREVIDENZIALI: INPS e INAIL, utilizzo delle procedure telematiche e casi più ricorrenti - La comunicazione preventiva per le assunzioni (UNILAV) - Libri obbligatori e documenti di lavoro - Libro unico del Lavoro (registro infortuni) I RAPPORTI CON L'ERARIO E CON L'AGENZIA DELLE ENTRATE: La tassazione: approfondimenti sulla tassazione ordinaria (scaglioni di reddito ed aliquote fiscali) - Le detrazioni di imposta - La tassazione separata - Il conguaglio contributivo e fiscale - Il trattamento di fine lavoro (il calcolo della tassazione) - Addizionali regionali e comunali I RAPPORTI CON L'INAIL: Le basi di calcolo del premio - La notifica del tasso applicato - Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio: i moduli di dichiarazione delle retribuzioni, calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementari, pagamenti e compensazioni con F24, servizi telematici per l'Autoliquidazione - ESERCITAZIONI PRATICHE GLI ADEMPIMENTI DI FINE ANNO: Il modello CUD, termini e modalità di presentazione, modalità di compilazione, parte fiscale e parte previdenziale IL MODELLO 770: Presentazione e compilazione - Soggetti obbligati e termini di presentazione - Trasmissione telematica e documentazione da rilasciare al contribuente - Redditi di lavoro dipendente e autonomo - Ritenute fiscali, addizionali regionali e comunali - Dati previdenziali e assistenziali - ESERCITAZIONI PRATICHE Al termine del corso la professionalità acquisita sarà immediatamente utilizzabile in ambito lavorati

    Treviso

    19 giugno, 21:15

    Contatta l'utente

  • Bs â€" corso gratuito per elaborazione di paghe e contributi

    Bs â€" corso gratuito per elaborazione di paghe e contributi

    Step, società di selezione e formazione del personale, organizza un corso gratuito per Addetto allâ€(TM)elaborazione delle paghe e dei contributi rivolto alle sole persone disoccupate ed inoccupate, finalizzato ad approfondire la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e delle comunicazioni obbligatorie agli enti. Il corso avrà una durata totale di 52 ore: inizierà il 28 Giugno e terminerà il 7 Luglio, con una frequenza di 8 ore al giorno dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 presso le aule di Via dei Mille 47 a Brescia. Il percorso formativo prevede la frequenza obbligatoria. Inoltre, si possono iscrivere al corso solo le persone munite dei seguenti documenti validi: carta dâ€(TM)identità, codice fiscale, attestato stato occupazionale, documento comunicazione obbligatoria rilasciato dal centro per lâ€(TM)impiego.

    Brescia

    19 giugno, 07:40

    Contatta l'utente

  • Corso paghe e contributi 500 ore

    Corso paghe e contributi 500 ore

    Sono aperte le iscrizioni al percorso "paghe e contributi" con RILASCIO di certificazioni di competenza emessa dalla Regione Sardegna riconosciuta in ambito Europeo secondo un livello di EqF4. Durata: 500 ore di lezioni pratico/teoriche di cui 90 ore di stage presso aziende e studi professionali. Questo percorso è rivolto a tutti coloro che vogliano approcciarsi ad una professione estremamente richiesta nel mercato del lavoro e che offre ottime opportunità di inserimento e di crescita professionale partendo eventualmente dalla mansione di apprendista o collaboratore aziendale. Il percorso formativo è in grado di preparare gli allievi su tutto ciò che concerne il diritto del lavoro, la redazione delle giornaliere, l'elaborazione di una busta paga ed ogni adempimento mensile e annuale con gli enti previdenziali e l'erario, il tutto con l'ausilio del software gestionale. I risultati delle edizioni precedenti sono stati straordinari, più del 50% dei partecipanti ha trovato collocazione durante il periodo dello stage aziendale. Prossimo turno:settembre 2017 dal lunedì al venerdì turno mattutino 9-13 o pomeridiano 15-19.

    Cagliari

    15 giugno, 09:29

    1.650 €

  • Corso paghe e contributi - Schio (VI)

    Corso paghe e contributi - Schio (VI)

    Il corso base di paghe e contributi risponde all'esigenza di approfondimento e aggiornamento degli operatori del settore e di coloro che vogliono inserirsi nell'ambito dell'amministrazione del personale. Al termine del corso sarai in grado di: - Conoscere le principali caratteristiche del rapporto di lavoro - Compilare correttamente la busta paga - Analizzare le singole voci retributive, le ritenute previdenziali e fiscali e gli adempimenti periodici connessi Le 40 ore saranno suddivise in 13 lezioni che si svolgeranno con 1 appuntamento serale a settimana dalle 19 alle 22. Il corso alterna la teoria alla pratica grazie alla possibilità di svolgere le esercitazioni con il software Centro Paghe. Durata: 40 ore Prezzo: € 490 + IVA Il programma completo è visibile sul nostro sito web. PROMOZIONE: SCONTO 10% sulle iscrizioni confermate entro un mese prima della data di inizio del corso.

    Schio

    11 giugno, 13:32

    490 €

  • Corso paghe e contributi - Vicenza

    Corso paghe e contributi - Vicenza

    Il corso base di paghe e contributi risponde all'esigenza di approfondimento e aggiornamento degli operatori del settore e di coloro che vogliono inserirsi nell'ambito dell'amministrazione del personale. Al termine del corso sarai in grado di: - Conoscere le principali caratteristiche del rapporto di lavoro - Compilare correttamente la busta paga - Analizzare le singole voci retributive, le ritenute previdenziali e fiscali e gli adempimenti periodici connessi Le 40 ore saranno suddivise in 13 lezioni che si svolgeranno con un appuntamento serale a settimana. Il corso alterna la teoria alla pratica grazie alla possibilità di svolgere le esercitazioni con il software Centro Paghe. Durata del corso: 40 ore Prezzo: € 490 + IVA Sede: Creazzo (VI) Il programma completo è visibile sul nostro sito web. PROMOZIONE: SCONTO 10% sulle iscrizioni confermate entro un mese prima della data di inizio del corso.

    Vicenza

    11 giugno, 13:32

    490 €

  • Corso Paghe e contributi in aula e online

    Corso Paghe e contributi in aula e online

    Destinatari: Il corso paghe e contributi e' destinato sia a coloro che si approcciano per la prima volta a questa materia, sia a coloro che intendono aggiornarsi sulle novita' del settore. L'obiettivo principale del corso paghe e contributi e' di far acquisire un' immediata operativita' agli studenti nella compilazione della Busta Paga grazie ad una didattica che assocera' ad ogni concetto teorico la relativa applicazione pratica. Caratteristche: Le lezioni saranno caratterizzate da intense fasi di esercitazione. Requisiti: non sono richieste conoscenze pregresse della materia. Programma del corso Paghe e Contributi: Il corso mediamente richiede lo svolgimento di 12 Lezioni della durata di due ore. L'insegnante e' un consulente del lavoro ed il corso ha una impostazione prevalentemente pratica. Durante il corso verra' rilasciato agli alunni un software per lo sviluppo delle buste paga cosi' da permettere loro di esercitarsi. Lez. 1 Inquadramento INPS e INAIL e libri obbligatori Esercitazione: compilazione denuncia di iscrizione all'Inps e all'Inail Lez. 2 Collocamento e instaurazione del rapporto di lavoro Esercitazione: assunzione tramite sistema telematico UNIFICATOLAV Lez. 3 Il libro unico del Lavoro Esercitazione: esempio di LUL Lez. 4 La retribuzione, le imposte e i contributi Esercitazione: sviluppo assistito di un cedolino paga con calcolo delle ritenute fiscali e contributive Lez. 5 L'assegno per il nucleo familiare Esercitazione: compilazione di un modello di richiesta per gli assegni familiari Lez. 6 Assenze dal lavoro:La malattia, l'infortunio e la maternita' Esercitazione: sviluppo di un cedolino paga con lavoratore assente per malattia Lez. 7 L'orario di lavoro. La gestione dello straordinario Esercitazione: lo straordinario in busta paga Lez. 8 Il part-time Esercitazione: l'assunzione e la paga di un impiegato part-time Lez. 9 Il modello Uniemens (DM10 ed emens) Esercitazione: compilazione di un modello uniemens (ex DM10/2) Lez. 10 I conguagli fiscali Esercitazione: elaborazione del cedolino paga di fine anno con conguaglio Lez. 11 La cessazione del rapporto di lavoro Esercitazione: lettera di licenziamento ed elaborazione del TFR Lez. 12 Il lavoro parasubordinato Esercitazione: lavoratore a progetto. Il libro unico del lavoro in caso di co.co.pro

    Salerno

    8 giugno, 03:13

    690 €

  • Corso Gratuito Addetto Paghe e Contributi

    Corso Gratuito Addetto Paghe e Contributi

    Manager Srl ente formativo accreditato organizza a Milano un corso completamente gratuito di Addetto Paghe e Contributi riservato a maggiorenni disoccupati , studenti. Il corso e' rivolto a coloro che non hanno conoscenze in materia e desiderano acquisirle in tempi brevi, al fine di potersi inserire nel mondo del lavoro. Obiettivo del corso e' fornire, tramite anche lo svolgimento di continue esercitazioni, la preparazione pratica indispensabile per essere in grado, fin dal primo giorno, di gestire almeno gli aspetti fondamentali delle paghe e contributi presso studi e caf. Obiettivo non secondario e' la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003 Struttura del Corso: Teoria/Pratica: 144 ore Durata: 18 giorni Data Inizio Corso: 07 giugno 2017 Termine Corso :30 giugno 2017 Articolazione giornaliera: 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede corso : MILANO Ente Finanziatore : Forma.Temp Ente Promotore : Ets Nexus

    Milano

    5 giugno, 09:38

    Contatta l'utente

  • Corso paghe e contributi

    Corso paghe e contributi

    Video-Corso per imparare a leggere la busta paga e a creare attraverso un vero software gestionale, scaricabile gratuitamente dal relativo sito, e un'esercitazione guidata, le buste paga di 5 dipendenti toccandone le varie casistiche.: corsifacile-online.jimdo.com/lista-corsi/paghe-e-contributi/ PROGRAMMA CORSO: Parte teorica: Video-Lezioni: 1. INTRODUZIONE 2. MANSIONE e LIVELLO 3. CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE CONTRATTUALE LORDA 4. COME SI CALCOLA LA RETRIBUZIONE 5. RETRIBUZIONE IMPONIBILE PREVIDENZIALE 6. IMPONIBILE FISCALE e RETRIBUZIONE NETTA 7. ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE 8. FERIE e PERMESSI 9. BONUS 80EURO 10. MODALITA' DI PAGAMENTO DELLO STIPENDIO PDF riassuntivo: LA BUSTA PAGA - Parte pratica: - N. 6 VIDEO-LEZIONI sulle funzionalità basilari del programma utilizzate durante il corso: 1. Istruzioni per installare il programma gratuito PAGHE OPEN 2.Creazione ANAGRAFICA DITTA 3. Creazione ANAGRAFICA DIPENDENTE 4. Inizio rapporto di lavoro 5. Creazione busta paga 6. Creazione busta con esempi specifici (malattia, straordinario, sciopera e assegni familiari) + ESERCITAZIONE PRATICA in PDF per imparare ad utilizzare il programma gestionale PAGHE OPEN, con cui si imparerà a: - Creare l'anagrafica di una nuova Ditta - Inserire l'anagrafica di 5 dipendenti (2 operai, 2 impiegati e un apprendista) - Compilare e creare le buste paga dei 5 dipendenti da gennaio a dicembre 2015, toccando varie casistiche (es: assunzione, ferie, malattia, maternità, matrimonio, infortunio, licenziamento,ecc..) - Compilare i Moduli accessori INPS, INAIL e F24. TEST finale e rilascio d'ATTESTATO

    Roma

    3 giugno, 12:51

    24 €

  • Corso per addetto allâ€(TM)elaborazione delle paghe e dei contributi

    Corso per addetto allâ€(TM)elaborazione delle paghe e dei contributi

    Step, società di selezione e formazione del personale, organizza un corso gratuito per Addetto allâ€(TM)elaborazione delle paghe e dei contributi rivolto alle sole persone disoccupate ed inoccupate, finalizzato ad approfondire la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e delle comunicazioni obbligatorie agli enti. Il corso avrà una durata totale di 52 ore: inizierà il 28 Giugno e terminerà il 7 Luglio, con una frequenza di 8 ore al giorno dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 presso le aule di Via dei Mille 47 a Brescia. Il percorso formativo prevede la frequenza obbligatoria. Inoltre, si possono iscrivere al corso solo le persone munite dei seguenti documenti validi: carta dâ€(TM)identità, codice fiscale, attestato stato occupazionale, documento comunicazione obbligatoria rilasciato dal centro per lâ€(TM)impiego.

    Brescia

    30 maggio, 10:50

    Contatta l'utente

  • Corso gratuito- Addetto Paghe e Contributi

    Corso gratuito- Addetto Paghe e Contributi

    MANPOWER FORMAZIONE SRL propone una gamma completa di corsi gratuiti rivolti a giovani/adulti disoccupati nell'ambito del bando Dote Unica Lavoro(Por-Fse 2014-2017 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia. L'offerta formativa è finalizzata all'acquisizione dli strumenti adeguati per aggiornare e approfondire performance e capacità dei partecipanti, al fine di renderli più consapevoli del proprio ruolo nel mercato del lavoro. Manpower Formazione apre le iscrizioni al corso gratuito per "Addetto Paghe e Contributi" della durata di 100 ore, dal 09 al 27 Marzo ed in modalità full time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00- 13:00 e dalle 14:00- 18:00. Il corso ha come obiettivo quello di far acquisire competenze teoriche e tecniche in materia di paghe e contributi. Verranno affrontante tutte le tematiche legate sia all'analisi delle buste paga che dei versamenti contributivi e della contrattualistica in generale. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE IMPRESCINDIBILI: - residenti o domiciliati in Regione Lombardia; - over 30 disoccupati da 12 mesi o iscritti alle liste di mobilità ordinaria/deroga/cassa integrazione. MANPOWER SRL provvederà al rilascio della Dichiarazione di Disponibilità al Lavoro ed alla stipula del Patto di Servizio Personalizzato, indispensabili per l'accesso alle Politiche Attive del Lavoro e per poter usufruire della NASPI. Certificazione rilasciata: Attestato di Competenze. Numero max di partecipanti al corso: 15. L'annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al D. Lgs n° 198/2006. Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (Legge 196/03)

    Milano

    30 maggio, 08:48

    Contatta l'utente

  • Corso on line di paghe e contributi

    Corso on line di paghe e contributi

    CORSO PAGHE E CONTRIBUTI - ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE L'Addetto Amministrazione del Personale può essere presente sia all'interno degli uffici dell'amministrazione di unâ€(TM)Azienda, lavorando al fine di gestire dati ed informazioni destinati all'impresa dove si è assunti, oppure può operare presso studi di consulenza del lavoro dove, a seconda delle richieste dei clienti, può svolgere tutti o alcuni dei compiti precedentemente indicati. Lâ€(TM)obiettivo del corso è formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro. In particolare si analizzeranno le peculiarità di tutte le fasi dallâ€(TM) instaurazione fino alla cessazione del rapporto di lavoro. Questo corso prepara una figura professionale che saprà svolgere nel dettaglio i seguenti compiti: • predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); • effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente; • controllare, in base ai dati, l'orario di lavoro effettuato, contabilizzare le assenze per ferie, malattia, infortunio, maternità ed allattamento, ecc.. di ogni singolo dipendente; • provvedere all'elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga (attraverso lâ€(TM)utilizzo del software gestionale PAGHE OPEN), e il calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze; • svolgere mensilmente ed annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale; • compilare quindi i seguenti Modelli: INPS per malattia, maternità ed allettamento, INAIL per infortunio, F24 e 770: versamenti mensili ed annuali, CUD e calcolo del TFR. Per tutti questi modelli saranno fatti esempi pratici, esercitazioni e sono forniti ISTRUZIONI e MODULI per la compilazione. Ultimato il percorso formativo, a chi lo richiederà verrà rilasciato un ATTESTATO di FREQUENZA. Tutto il materiale sarà scaricabile dal sito una volta effettuato il pagamento ed aver ricevuto una email con un codice. COSTO € 250,00 PROMOZIONE € 37,90

    Pinerolo

    29 maggio, 09:16

    38 €

  • Corso gratuito paghe e contributi gestionale zucchetti

    Corso gratuito paghe e contributi gestionale zucchetti

    Atena S.p.a Filiale di Lecco propone corso di paghe e contributi con applicativo Zucchetti. Si tratta di un corso gratuito finanziato con i fondi della Regione Lombardia. Il corso si terrà dal 10/07/17 a fine luglio. Per maggiori informazioni contattare direttamente la Filiale di Lecco.

    Lecco

    26 maggio, 04:05

    Contatta l'utente

  • Corso di Paghe e Contributi per Privati ed Aziende

    Corso di Paghe e Contributi per Privati ed Aziende

    Prealpi Computer Srl, società di consulenza e formazione con sede a Saronno (vicinanze stazione ferrovie nord) organizza corsi in borsa di studio con orari diurni, preserali o serali di Paghe e Contributi Obiettivi del Corso Fornire in modo pratico (quindi lavorando sulla specifica modulistica) la conoscenza del metodo per la compilazione della busta paga: 1. Attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro e quindi conoscere il meccanismo per calcolare la retribuzione, sia in condizioni ordinarie, sia in tutti i casi particolari (straordinario, malattia, maternità, ecc.) 2. Conoscenza della documentazione da inviare agli enti previdenziali e dei relativi rapporti da intrattenere. 3. Essere in grado di conoscere costantemente il costo del lavoro dei propri dipendenti. Programma Esame della Busta Paga -La contabilità del personale -I Libri obbligatori -Esame del contratto collettivo: individuazione della categoria e della qualifica -Gli elementi della retribuzione -Il calcolo delle ritenute sociali e delle ritenute fiscali -La liquidazione delle retribuzioni mensili -Gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio -Determinazione della quota T.F.R. annuale -Liquidazione del T.F.R. -Le assunzioni agevolate -Nuovi obblighi INAIL gravanti in capo ai committenti Compilazione della busta paga: -calcolo straordinari -effettuazione di giornate di sciopero -assenza per malattia -astensione per gravidanza -assenza per infortunio -conguaglio di fine anno Adempimenti del datore di lavoro nei confronti degli istituti di previdenza -Denuncia riepilogativa mensile: compilazione dei modelli DM 10 -Denuncia annuale delle retribuzioni: compilazione dei modelli 01/M -Compilazione del modello C.U.D. - Dichiarazione unificata: ipotesi in cui verrà eliminato il modello 770. La trasmissione telematica -Cenni sui riflessi per il datore di lavoro della nuova IRAP con riferimento al costo del lavoro -Esame delle nuove aliquote contributive Per ulteriori informazioni telefona al: 029626209

    Como

    25 maggio, 04:12

    Contatta l'utente

  • Corso pratico Paghe e contributi

    Corso pratico Paghe e contributi

    Programma del corso Paghe e Contributi: Il corso mediamente richiede lo svolgimento di 12 Lezioni della durata di due ore. L'insegnante è un consulente del lavoro ed il corso ha una impostazione prevalentemente pratica. Durante il corso verrà rilasciato agli alunni un software per lo sviluppo delle buste paga così da permettere loro di esercitarsi. Lez. 1 Inquadramento INPS e INAIL e libri obbligatori Esercitazione: compilazione denuncia di iscrizione all'Inps e all'Inail Lez. 2 Collocamento e instaurazione del rapporto di lavoro Esercitazione: assunzione tramite sistema telematico UNIFICATOLAV Lez. 3 Il libro unico del Lavoro Esercitazione: esempio di LUL Lez. 4 La retribuzione, le imposte e i contributi Esercitazione: sviluppo assistito di un cedolino paga con calcolo delle ritenute fiscali e contributive Lez. 5 L'assegno per il nucleo familiare Esercitazione: compilazione di un modello di richiesta per gli assegni familiari Lez. 6 Assenze dal lavoro:La malattia, l'infortunio e la maternità Esercitazione: sviluppo di un cedolino paga con lavoratore assente per malattia Lez. 7 L'orario di lavoro. La gestione dello straordinario Esercitazione: lo straordinario in busta paga Lez. 8 Il part-time Esercitazione: l'assunzione e la paga di un impiegato part-time Lez. 9 Il modello Uniemens (DM10 ed emens) Esercitazione: compilazione di un modello uniemens (ex DM10/2) Lez. 10 I conguagli fiscali Esercitazione: elaborazione del cedolino paga di fine anno con conguaglio Lez. 11 La cessazione del rapporto di lavoro Esercitazione: lettera di licenziamento ed elaborazione del TFR Lez. 12 Il lavoro parasubordinato Esercitazione: lavoratore a progetto. Il libro unico del lavoro in caso di co.co.pro

    Salerno

    25 maggio, 04:10

    840 €

  • Corso di PAGHE e CONTRIBUTI - Modulo avanzato eventi speciali

    Corso di PAGHE e CONTRIBUTI - Modulo avanzato eventi speciali

    MEDIADREAM SRL, ente di formazione professionale accreditato da Regione Lombardia, organizza il corso di PAGHE E CONTRIBUTI- MODULO AVANZATO EVENTI SPECIALI in partenza il 12 giugno 2017. Il master approfondisce gli aspetti legati alla gestione amministrativa del Personale e agli adempimenti previsti dalla Normativa Vigente ed intende trattare con particolare attenzione le tematiche in ambito di gestione degli eventi: Malattia, Maternità ed Infortunio. Per info contattare il numero 031-5001245

    Como

    23 maggio, 04:56

    Contatta l'utente

  • Corso di paghe e contributi

    Corso di paghe e contributi

    MEDIADREAM SRL, ente di formazione professionale accreditato da Regione Lombardia, organizza il corso di PAGHE e CONTRIBUTI in partenza il 06 giugno 2017. Il corso fornisce le conoscenze normative e pratiche relative allâ€(TM) amministrazione del personale: dallâ€(TM) assunzione alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dellâ€(TM)azienda. Attraverso le numerose esercitazioni pratiche previste, i partecipanti impareranno a redigere manualmente la busta paga, così da poterne leggere e comprendere le singole voci. Per info contattare il numero 031-5001245

    Como

    23 maggio, 04:48

    Contatta l'utente

  • Corso di Paghe e Contributi per Privati ed Aziende

    Corso di Paghe e Contributi per Privati ed Aziende

    Prealpi Computer Srl, società di consulenza e formazione con sede a Saronno (vicinanze stazione ferrovie nord) organizza corsi in borsa di studio con orari diurni, preserali o serali di Paghe e Contributi. Obiettivi del Corso Fornire in modo pratico (quindi lavorando sulla specifica modulistica) la conoscenza del metodo per la compilazione della busta paga: 1. Attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro e quindi conoscere il meccanismo per calcolare la retribuzione, sia in condizioni ordinarie, sia in tutti i casi particolari (straordinario, malattia, maternità, ecc.ecc.). 2. Conoscenza della documentazione da inviare agli enti previdenziali e dei relativi rapporti da intrattenere. 3. Essere in grado di conoscere costantemente il costo del lavoro dei propri dipendenti. Programma Esame della Busta Paga -La contabilità del personale -I Libri obbligatori -Esame del contratto collettivo: individuazione della categoria e della qualifica -Gli elementi della retribuzione -Il calcolo delle ritenute sociali e delle ritenute fiscali -La liquidazione delle retribuzioni mensili -Gli obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio -Determinazione della quota T.F.R. annuale -Liquidazione del T.F.R. -Le assunzioni agevolate -Nuovi obblighi INAIL gravanti in capo ai committenti (DL.23/2/2000 e circ. n° 32 11/04/2000) Compilazione della busta paga: -Calcolo straordinari -effettuazione di giornate di sciopero -assenza per malattia -astensione per gravidanza -assenza per infortunio -conguaglio di fine anno Adempimenti del datore di lavoro nei confronti degli istituti di previdenza -Denuncia riepilogativa mensile: compilazione dei modelli DM 10 -Denuncia annuale delle retribuzioni: compilazione dei modelli 01/M -Compilazione del modello C.U.D. - Dichiarazione unificata: ipotesi in cui verrà eliminato il modello 770. La trasmissione telematica -Cenni sui riflessi per il datore di lavoro della nuova IRAP con riferimento al costo del lavoro -Esame delle nuove aliquote contributive Per ulteriori informazioni telefona al: 029626209

    Saronno

    18 maggio, 04:52

    Contatta l'utente

  • Corso paghe e contributi base a Padova con software Zucchetti

    Corso paghe e contributi base a Padova con software Zucchetti

    SooNext organizza a Padova in zona industriale un corso di elaborazione cedolini buste paga e contributi livello base con uso del software Zucchetti Il corso è costituito da lezioni serali infrasettimanali e/o durante il weekend(con calendario concordato prima di iniziare tra tutti i partecipanti) per un totale di 40 ore in aula ed il pieno supporto del docente per tutta la durata. Il corso tratta partendo dalle basi tutte le conoscenze teoriche e pratiche della elaborazione buste paghe tramite il software Zucchetti e non sono richiesti requisiti per accedervi.Al termine rilasciamo un attestato che certifica le conoscenze acquisite. Di seguito gli argomenti trattati: 1) Amministrazione del Personale: parte introduttiva • Il lavoro autonomo e i contratti di lavoro para-subordinato • Il lavoro subordinato • Il contratto di lavoro flessibile • Il contratto a contenuto formativo (apprendistato, stage, tirocinio) • Instaurazione del rapporto di lavoro: analisi degli elementi essenziali di un contratto individuale di lavoro e degli adempimenti del datore di lavoro (il nuovo Libro Unico del Lavoro, apertura della posizione previdenziale e assicurativa, il COVeneto â€" comunicazioni obbligatorie, il registro infortuni) • La risoluzione del rapporto di lavoro (dimissioni, preavviso, normativa in merito ai “richiami”, licenziamento e contenzioso del lavoro) 2) Il calcolo della retribuzione • Gli elementi di base della retribuzione • Gli elementi variabili della retribuzione: superminimo, premi di produzione, detassazione degli straordinari, maggiorazioni per lavoro notturno, festivo, a turni, gestione trasferte, fringe benefits • Elementi differiti della retribuzione: il calcolo delle mensilità aggiuntive (13^ e 14^) • Il calcolo imponibile contributivo: somme soggette a contribuzione • Le aliquote contributive per settore economico: il calcolo dei contributi a carico del dipendente e a carico del datore di lavoro • Calcolo imponibile fiscale e Irpef lorda • Detrazioni per lavoro dipendente, figli, coniuge e familiari a carico • Determinazione Irpef netta • Il calcolo delle addizionali regionali e comunali • Il conguaglio contributivo e fiscale di fine anno 3) Il trattamento economico delle assenze • La malattia: obbligo di certificazione e comunicazione, calcolo indennità a carico Inps ed azienda • La maternità e i congedi parentali: astensione obbligatoria e facoltativa, calcolo indennità a carico Inps ed azienda • Infortunio sul lavoro: comunicazioni obbligatorie, compilazione della denuncia, calcolo indennità a carico Inail ed azienda 4) Le prestazioni a sostegno del reddito • Assegno per nucleo familiare • La cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga 5) La cessazione del rapporto di lavoro • Dimissioni e licenziamento • Preavviso e indennità sostitutiva • Determinazione e calcolo del TFR • Tassazione separata del TFR 6) Gli adempimenti obbligatori successivi elaborazione delle paghe • Il modello F24 • La denuncia UNIEMENS (ex-dm10 ed ex-Emens) • Auto-liquidazione Inail • Aspetti principali del modello 770 7) Gestione ed elaborazione delle paghe: Esercitazioni pratiche sulla compilazione del cedolino paga tramite uso software per la gestione paghe e contributi in dotazione • Inserimento anagrafica ditta • Inserimento anagrafica dipendente • Parametrizzazione aliquote contributive e tabelle retributive a seconda dal Ccnl analizzato • Analisi del foglio presenze e trasporto delle ore nellâ€(TM)applicativo gestionale • Elaborazione cedolino • Analisi dei flussi collegati Il costo del corso è di solo 390 Euro al posto di 600 Euro per i primi 5 iscritti sui 10 posti disponibili(si consiglia di chiedere se si rientra nella promo prima di iscriversi) Si ricorda che la quota comprende: - Il corso in aula ed il supporto del docente per tutta la sua durata - Tutto il materiale didattico previsto - Utilizzo del PC con il software del corso installato - Cancelleria utile durante le lezioni in aula - Attestato finale Rimaniamo a disposizione per qualsiasi chiarimento

    Padova

    18 maggio, 01:07

    390 €

  • Corso di paghe e contributi

    Corso di paghe e contributi

    Una delle professioni che sta vivendo un forte sviluppo e che è molto richiesta è quella del consulente del lavoro. Una professione anche abbastanza redditizia. Il consulente del lavoro è una figura chiave che si occupa di curare il rapporto tra le aziende e le varie istituzioni quali lâ€(TM)INPS, lâ€(TM)Agenzia delle Entrate e lâ€(TM)INAIL. Il compito principale cui il consulente del lavoro deve adempiere è quello di stabilire il livello contrattuale dei lavoratori ed elaborare le varie buste paga. Centro Formazione Athena, operante in tale settore professionale e avvalendosi di docenti altamente qualificati (consulenti del lavoro appuntoâ€?), crea figure professionali che, anche possedendo semplicistiche nozioni di contabilità, possano eccellere nellâ€(TM)ambito della stipula di buste paghe e nella competenza relativa a i vari settori contributivi. Per giungere a tale obiettivo professionalizzante, il corso di specializzazione si concentrerà, a livello tanto teorico che pratico, sulle principali e fondamentali attività che lâ€(TM)operatore delle buste paghe deve svolgere, impartendo, ai partecipanti, tutti gli aspetti legislativi in materia di lavoro comunque propedeutici a tale profilo professionale. La parte teorica sarà supportata, pertanto, da una massiccia esercitazione pratica, che si articola in una impostazione sia manuale che computerizzata (attraverso lâ€(TM)applicazione e utilizzazione di specifici software usati da aziende e studi specializzati) nellâ€(TM)assistenza della compilazione della busta paga e altre procedure burocratiche e amministrative. Affinché si possa apprendere in maniera migliore, si porteranno continui esempi di casi reali come spunto di esercitazioni individuali e collettive. La figura professionale che ne scaturisce, conosce e gestisce al meglio gli adempimenti per quanto riguarda la complessa materia del rapporto di lavoro: nascita e risoluzione del contratto di lavoro, tipologie dei contratti e della somministrazione/rapporto di lavoro, strutturazione della retribuzione e fiscalità. In pratica, viene insegnata passo dopo passo la precisa compilazione di tutte le voci della busta paga, e vengono illustrate le procedure che riguardano il versamento delle ritenute previdenziali, di quelle mensili, il rilascio dellâ€(TM)assegno familiare (condizioni, modalità, agevolazioni, imposizioni), pratiche Inail, altre denunce fiscali e previdenziali individuali e riepilogative. Per avere maggiori informazioni chiamare il n. 089 331010 o venire in sede, via Luigi Guercio n.190 - Salerno. Centro Formazione Athena. Scegli di sapere.

    Salerno

    12 maggio, 13:26

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  • Corso paghe e contributi base con Zucchetti

    Corso paghe e contributi base con Zucchetti

    Atena spa filiale di Bergamo organizza corso di Paghe e contributi base con Gestionale Zucchetti a partire dal 13/05/2017 ogni sabato dalle 09.00 alle 15.00; per 5 sabati consecutivi. Il costo è di 300€ (iva inclusa). Per maggiori dettagli potete contattarci via mail o via telefono.

    Bergamo

    5 maggio, 08:48

    300 €

  • Corso paghe e contributi base con Zucchetti

    Corso paghe e contributi base con Zucchetti

    Atena spa filiale di Bergamo organizza corso di Paghe e contributi livello base con Gestionale Zucchetti. Il corso della durata di 30 ore, si svolge ogni sabato dalle 09.00 alle 15.00 a partire dal 13/05/2017. Il costo del corso è di 300€(iva inclusa). Contattateci per ricevere il programma completo e per maggiori dettagli sulle modalità d'iscrizione.

    Bergamo

    3 maggio, 05:20

    300 €

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  • Corso Paghe e Contributi per disoccupati

    Corso Paghe e Contributi per disoccupati

    MANPOWER FORMAZIONE SRL propone una gamma completa di corsi gratuiti rivolti a giovani/adulti disoccupati nell'ambito del bando Dote Unica Lavoro(Por-Fse 2014-2017 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia. L'offerta formativa è finalizzata all'acquisizione dli strumenti adeguati per aggiornare e approfondire performance e capacità dei partecipanti, al fine di renderli più consapevoli del proprio ruolo nel mercato del lavoro. Altresì, saranno previste ore individuali di supporto nella ricerca attiva del lavoro. Manpower Formazione apre le iscrizioni al corso gratuito in "Paghe e Contributi" della durata di 100 ore, dal 20 Giugno al 6 Luglio ed in modalità full time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00- 13:00 e dalle 14:00- 18:00. Il corso ha come obiettivo quello di far acquisire competenze sia teoriche che tecniche in materia di paghe e contributi. Verranno affrontante le tematiche sia legate all'analisi delle buste paga e dei versamenti contributivi che della contrattualistica in generale. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE IMPRESCINDIBILI: - residenti o domiciliati in Regione Lombardia; - over 30, disoccupati da almeno 12 mesi o iscritti alle liste di mobilità ordinaria/deroga/cassa integrazione; - under 30, disoccupati con almeno un'esperienza lavorativa passata regolare. MANPOWER SRL provvederà al rilascio della Dichiarazione di Disponibilità al Lavoro ed alla stipula del Patto di Servizio Personalizzato, indispensabili per l'accesso alle Politiche Attive del Lavoro e per poter usufruire della NASPI. Certificazione rilasciata: Attestato di Competenze. Numero max di partecipanti al corso: 15. L'annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al D. Lgs n° 198/2006. Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (Legge 196/03)

    Loreto / Porta Venezia / Indipendenza

    19 giugno, 17:49

    Contatta l'utente

  • Addetto paghe e contributi corso

    Addetto paghe e contributi corso

    MANPOWER FORMAZIONE SRL propone una gamma completa di corsi gratuiti rivolti a giovani/adulti disoccupati nell'ambito del bando Dote Unica Lavoro(Por-Fse 2014-2017 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia. L'offerta formativa è finalizzata all'acquisizione dli strumenti adeguati per aggiornare e approfondire performance e capacità dei partecipanti, al fine di renderli più consapevoli del proprio ruolo nel mercato del lavoro. Manpower Formazione apre le iscrizioni al corso gratuito in "Paghe e Contributi" della durata di 100 ore, dal 21 Giugno al 7 Luglio ed in modalità full time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00- 13:00 e dalle 14:00- 18:00. Il corso ha come obiettivo quello di far acquisire competenze sia teoriche che tecniche in materia di paghe e contributi. Verranno affrontante le tematiche sia legate all'analisi delle buste paga e dei versamenti contributivi che della contrattualistica in generale. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE IMPRESCINDIBILI: - residenti o domiciliati in Regione Lombardia; - over 30, disoccupati da almeno 12 mesi o iscritti alle liste di mobilità ordinaria/deroga/cassa integrazione; - under 30, disoccupati con almeno un'esperienza lavorativa passata regolare. MANPOWER SRL provvederà al rilascio della Dichiarazione di Disponibilità al Lavoro ed alla stipula del Patto di Servizio Personalizzato, indispensabili per l'accesso alle Politiche Attive del Lavoro e per poter usufruire della NASPI. Certificazione rilasciata: Attestato di Competenze. L'annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al D. Lgs n° 198/2006. Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (Legge 196/03)

    Milano

    19 giugno, 17:39

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  • Paghe e contributi corso gratuito

    Paghe e contributi corso gratuito

    MANPOWER FORMAZIONE SRL propone una gamma completa di corsi gratuiti rivolti a giovani/adulti disoccupati nell'ambito del bando Dote Unica Lavoro(Por-Fse 2014-2017 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia. L'offerta formativa è finalizzata all'acquisizione dli strumenti adeguati per aggiornare e approfondire performance e capacità dei partecipanti, al fine di renderli più consapevoli del proprio ruolo nel mercato del lavoro. Altresì, saranno previste ore individuali di supporto nella ricerca attiva del lavoro. Manpower Formazione apre le iscrizioni al corso gratuito in "Paghe e Contributi" della durata di 100 ore, dal 20 Giugno al 6 Luglio ed in modalità full time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00- 13:00 e dalle 14:00- 18:00. Il corso ha come obiettivo quello di far acquisire competenze sia teoriche che tecniche in materia di paghe e contributi. Verranno affrontante le tematiche sia legate all'analisi delle buste paga e dei versamenti contributivi che della contrattualistica in generale. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE IMPRESCINDIBILI: - residenti o domiciliati in Regione Lombardia; - disoccupati da almeno 12 mesi o iscritti alle liste di mobilità ordinaria/deroga/cassa integrazione; -disoccupati con almeno un'esperienza lavorativa passata regolare. MANPOWER SRL provvederà al rilascio della Dichiarazione di Disponibilità al Lavoro ed alla stipula del Patto di Servizio Personalizzato, indispensabili per l'accesso alle Politiche Attive del Lavoro e per poter usufruire della NASPI. Certificazione rilasciata: Attestato di Competenze. L'annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al D. Lgs n° 198/2006. Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (Legge 196/03)

    Milano

    14 giugno, 12:27

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