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Dlgs in Corsi e Lezioni

  • Formazione per membri dell'ODV organismo di vigilanza Dlgs 231

    Formazione per membri dell'ODV organismo di vigilanza Dlgs 231

    Modi Srl con sedi in Veneto organizza nelle principali città del Veneto e del nord corsi di formazione per membri dell'ODV organismo di vigilanza ex D.lgs. 231/2001. Interattivo con prove di gruppo e individuali e studio di casi. Test di verifica apprendimento. Valido per aggiornamento professionale con rilascio di crediti formativi. Organizzato con CFA dell'associazione Aifos in qualità di convenzionati. Per informazioni sul programma, date, o per preventivi personalizzati contattarci tramite kijiji o al servizio clienti 800300333

    Vicenza

    Oggi, 15:10

    220 €

  • Formatore Sicurezza D.lgs 81/08 - Vercelli

    Formatore Sicurezza D.lgs 81/08 - Vercelli

    Promimpresa srl, società leader nel campo della formazione, ricerca docente esperto per l'erogazione di corsi sulla “Sicurezza sui luoghi di lavoro” secondo quanto previsto dallâ€(TM) accordo stato regioni In possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06 Marzo 2013 Sede: Vercelli Disponibilità: immediata Per candidarsi, far pervenire il curriculum in formato europeo - con foto riportando nell'oggetto “Docente -Sicurezza Vercelli”

    Vercelli

    Oggi, 09:40

    Contatta l'utente

  • Addetti ai lavori in quota art. 77 d.lgs 81/08

    Addetti ai lavori in quota art. 77 d.lgs 81/08

    Lâ€(TM)articolo 115 del D.Lgs 81/2008 descrive i sistemi di arresto caduta necessari qualora non fossero state adottate le misure di protezione collettiva previste. Lâ€(TM)articolo 77 del D.Lgs 81/2008 impone lâ€(TM)obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di III categoria, compresi i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso. Il corso Lavori in Quota viene effettuato insieme al corso DPI 3° Categoria, e comprende sia una parte teorica che una parte pratica. Il corso ha una durata complessiva di 8 ore e scadenza quinquennale. Per lâ€(TM)aggiornamento della formazione è necessario frequentare lâ€(TM)Aggiornamento Lavori in Quota della durata di 4 ore.

    Palermo

    Ieri, 03:17

    200 €

  • corso MOG 231 ex D.lgs 231/01

    corso MOG 231 ex D.lgs 231/01

    Offro corso MOG 231 ex D.lgs 231/01 Euro 99 MOG231.it By MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia effettua Consulenze e organizza corsi di formazione su questi argomenti: MOG 231 ex d.lgs 231/2001; - Statuto; - Regolamenti; - Codici di Comportamento; - Procedure; - Manuali operativi; - Modulistica. Principi fondamentali del Modello di Organizzazione D.lgs 231/01: - Definizione dei ruoli e delle responsabilità, - Idonea gestione delle risorse finanziare; - Tracciabilità delle attività svolte; - Definizione e applicazione di procedure; - Monitoriaggio di controlli e procedure; - Aggiornamento e continuo miglioramento; Per un preventivo contattateci e visitate il nostro sito mog231.it. Spinea (VE)

    Spinea

    Ieri, 03:10

    99 €

  • Formazione per l'adozione di un modello organizzativo Dlgs 231

    Formazione per l'adozione di un modello organizzativo Dlgs 231

    La realizzazione di un modello organizzativo cosi come la formazione per membri dell'ODV organismo di vigilanza richiedono da parte di chi è interessato a questa tematica interesse e determinazione. Lo studio del Dlgs 231/2001 è quanto mai impegnativo. Promosso in tutto il nord Italia il corso per gli addetti al modello organizzativo comunemente chiamato mog231, è più che mai di massima attualità. Anche l'INAIL promuove con il bando ISI INAIL 2015 con click day nel 2016 l'adozione dei Modelli Organizzativi per tutte le imprese. Il corso rilascia crediti formativi. Per preventivi personalizzati sui corsi aziendali, consulenza per l'adozione di un modello organizzativo come voluto dalle linee guida dell'ANAC di gennaio 2016 o dal Dgr 2120 della Regione Veneto del 30/12/2015 contattate via kijiji o al numero verde 800300333. Sono disponibili informazioni anche sul sito di mog231

    Verona

    17 settembre, 15:25

    220 €

  • Formazione Fondimpresa vari temi e corsi sicurezza D.lgs. 81/08

    Formazione Fondimpresa vari temi e corsi sicurezza D.lgs. 81/08

    Consulenza Sicurezza Veneto by MODI fornisce la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali, quando possibile cofinanziati da Fondimpresa, a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Marcon. Vasta proposta formativa di corsi on line in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro raccomantati dagli stessi allievi con i commenti alla pagina DICONO DI NOI. Tra i corsi attivati in questi anni ci sono quelli per la formazione e l'aggiornamento per lavoratori a rischio, basso, medio e alto, preposti, dirigenti, RSPP datore di lavoro, RSPP con incarico in esterno, Coordinatore sicurezza. Tutte queste attività formative vengono erogate anche online e presso la sede del cliente.

    Spinea

    14 settembre, 03:39

    Contatta l'utente

  • Tecnico e Docente sicurezza luoghi di lavoro ( D.Lgs.81 / 08)

    Tecnico e Docente sicurezza luoghi di lavoro ( D.Lgs.81 / 08)

    Ingegnere civile, docente presso Istituto tecnico superiore, specializzato da anni in sicurezza nei luoghi di lavoro, vanta numerose esperienze come docente formatore di corsi di formazione per lavoratori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ( T.U.81 / 08 - rischio basso, medio e alto, prevenzione incendi, bonifica e smaltimento amianto, pes-pav, lavori in quota ). Si garantisce massima professionalità, massima serietà e disponibilità. Se interessati potete contattarmi al numero di cellulare 3491688263.

    Varese

    7 settembre, 14:02

    Contatta l'utente

  • Analisi gratis adempimenti Sicurezza D.Lgs 81 obbligatori

    Analisi gratis adempimenti Sicurezza D.Lgs 81 obbligatori

    MODI Srl aiuta i datore di lavoro a comprendere quali sono gli adempimenti che per legge deve assolvere come formazione e documentazione MODI SRL, con sede in Mestre e Spinea Venezia, esegue in Veneto sopralluoghi gratuiti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81/08. Gli obblighi in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro sono molti e non è facile per i non addetti ai lavori interpretare tutte le scadenze e gli adempimenti richiesti anche perchè variano periodicamente. Le aziende operano in vari settori merceologici e hanno dimensioni diverse. I prodotti e i servizi che erogano sono diversi e di conseguenza i rischi di lavoro da considerare e prevenire prevedono una gestione e degli adempimenti a doc. Non tutte le organizzazione devono fare la valutazione del rischio rumore o vibrazioni perchè magari non utilizzano macchinari o attrezzature, ma tutte le Ditte per esempio devono provvedere alla valutazione dello stress da lavoro per i propri dipendenti. Il Consulente della MODI al termine della visita tecnica, consegnerà al datore di lavoro un programma di interventi mirati e una relazione. Per chi è interessato alla formazione, suggeriamo i corsi a distanza in quanto sono comodi, economici e proposti a condizioni economiche estremamente vantaggiose. La modalità di frequenza a distanza, viene raccomandato dagli stessi allievi alla pagina DICONO DI NOI. Il passaparola tra gli utilizzatori è un'arma vincente per qualsiasi attività commerciale per trovare nuovi Clienti. Per lo stesso motivo, trovare in rete delle recensioni positive, dei commenti, dei post, delle valutazioni a cinque stelle sui servizi di consulenza e sui corsi proposti da MODI risulta essere per la nostra Organizzazione un valore aggiunto e un veicolo per avvicinare nuovi Clienti.

    Venezia

    7 settembre, 01:23

    Contatta l'utente

  • Corso di AGGIORNAMENTO 2017 SUL D.LGS. 231/01

    Corso di AGGIORNAMENTO 2017 SUL D.LGS. 231/01

    Corso di AGGIORNAMENTO 2017 SUL D.LGS. 231/01 II corso si propone di fornire un aggiornamento sullo stato attuale dellâ€(TM)applicazione del Decreto Legislativo 231/01 e fornire una panoramica adeguata degli strumenti e delle soluzioni organizzative adottate dalle imprese per la valutazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG) e degli organismi di vigilanza (OdV) e per la analisi dei rischi. Crediti formativi NO Destinatari Imprenditori, Amministratori, Dirigenti, Consulenti aziendali, Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Professionisti del Controllo Aziendale e della Revisione. Responsabili dellâ€(TM)Ufficio Legale, Responsabili Amministrativi, Responsabili IT e relativi addetti/incaricati. Durata Il corso include lezioni per una durata complessiva di 4 ore circa e un test finale di verifica dell'apprendimento. Ciascuna delle lezioni può essere visualizzata più volte nel periodo di validità dell'iscrizione al corso, fissato in 30 giorni a partire dalla data di perfezionamento dell'iscrizione. Costi 650 € + iva. Sono previsti tariffe scontate in convenzione e per iscrizioni di più dipendenti della stessa organizzazione. Per informazioni contattare il 338.9140687

    Milano

    6 settembre, 20:54

    650 €

  • Analisi dei rischi e dei reati secondo il Dlgs231 e ODV

    Analisi dei rischi e dei reati secondo il Dlgs231 e ODV

    Con Fondimpresa organizziamo moltissimi corsi di formazione per membri dell'ODV organismo di vigilanza secondo il Dlgs 231 del 2001. I nostri docenti sono giuristi di impresa, avvocati, consulenti di organizzazione aziendale e hanno esperienza di docenza interattiva. Creare studiando i documenti del modello organizzativo. Per informazioni MODI con sedi in Veneto ma operativa in tutto il nord Italia ha messo a disposizione il numero verde 800300333 raggiungibile gratis anche da mobile.

    Treviso

    5 settembre, 01:33

    290 €

  • Formazione e addestramento uso cinture sicurezza (dlgs.81/08)

    Formazione e addestramento uso cinture sicurezza (dlgs.81/08)

    Formatore Sicurezza Lavoro (Dlgs.81/08 e s.m.i.) rispondente ai criteri del DMLPS del 06/03/2013 e con esperienza superiore ai tre anni, eroga corsi di formazione su DPI 3° cat. (Cinture di sicurezza e dispositivi accessori, cordino, retrattile, dissipatore di energia, connettori ecc.). I corsi di formazione includono anche l'addestramento direttamente sul luogo di lavoro, dopo attenta progettazione del corso. Si offre inoltre consulenza gratuita in merito ai piani di formazione dei lavoratori.

    Milano

    4 settembre, 15:54

    70 €

  • Consulenza "Modelli organizzativi D.Lgs. 231/01"

    Consulenza "Modelli organizzativi D.Lgs. 231/01"

    La metodologia per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01 utilizzata dallo Staff di MOG231.IT By MODI SRL inizia con un sopralluogo per la raccolta dei dati e la formalizzazione del modello organizzativo 231: - analisi iniziale; - analisi dei processi decisionali; - mappatura del rischio e valutazione del rischio; - definizione dei protocolli di prevenzione; - Il codice Etico e il sistema Sanzionatorio. Viene poi eseguita l'integrazione del modello di organizzazione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01 con l'art. 30 del D. Lgs. 81/08 e il sistema di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro e la politica della Sicurezza. Per un preventivo contattateci e visitate il nostro sito mog231.it

    Spinea

    2 settembre, 18:52

    Contatta l'utente

  • Modello organizzativo d.lgs 231/01

    Modello organizzativo d.lgs 231/01

    Il Modello 231 è un insieme coerente di principi, procedure e disposizioni che incidono sul funzionamento interno di un'Azienda e sulle modalità con le quali la stessa si rapporta con l'esterno. Il Decreto Legislativo n. 231/01 ha introdotto il regime di "responsabilità amministrativa" a carico degli enti per reati commessi o tentati da amministratori, dipendenti e soggetti sottoposti alla direzione o vigilanza degli enti stessi. L'adozione e l'efficace attuazione di Modelli di organizzazione, gestione e controllo atti a prevenire i reati esclude la responsabilità degli enti. Per prevenire il rischio di commissione di reati citati nella norma, i principi e prescrizioni del Modello 231 devono essere rispettati da tutto il personale docente e tecnico amministrativo e da tutti gli altri soggetti che a diverso titolo sono da essi coinvolti. MOG231.it By MODI SRL di Mestre eroga Consulenza e propone diversi corsi di formazione su questi argomenti. Per un preventivo contattateci e visitate il nostro sito mog231.it

    Spinea

    2 settembre, 18:52

    Contatta l'utente

  • D.Lgs 231/01 Responsabilità Amministrativa

    D.Lgs 231/01 Responsabilità Amministrativa

    Lo Staff di MOG231.it By MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia opera nel campo organizzativo, gestionale e legale ed è in grado di aiutare le Aziende nella ricerca di soluzioni poste a prevenire la realizzazione da parte dei membri dell'organizzazione di atti illeciti e nella predisposizione di Modelli Organizzativi in grado di annullare la responsabilità aziendale per i fatti di rilevanza penale commessi dai propri collaboratori. Ricopre anche il ruolo di incaricato dell'ORGANISMO DI VIGILANZA. Per un incontro, la lista delle referenze o un sopralluogo gratuiro contattateci e visitate il nostro sito mog231.it.

    Spinea

    2 settembre, 15:22

    Contatta l'utente

  • Corso gratuito sicurezza generale dei lavoratori (d.lgs 81/08)

    Corso gratuito sicurezza generale dei lavoratori (d.lgs 81/08)

    ATENA SPA Società di Formazione e di Sviluppo Risorse Umane organizza a Reggio Emilia un corso gratuito di SICUREZZA GENERALE DEI LAVORATORI (D.Lgs 81/08) Destinatari Il corso, interamente finanziato dal fondo Forma.temp, è rivolto a disoccupati, inoccupati e lavoratori in mobilità. Obiettivi Il corso è finalizzato al raggiungimento dellâ€(TM) Attestato di Sicurezza Generale , spendibile in tutte le aziende, con validità di 5 anni , come previsto dalla normativa vigente. Durata La formazione avrà una durata di 8 ore e verterà sui concetti generali in tema di Prevenzione e Sicurezza sul lavoro, inoltre ci saranno degli approfondimenti. Calendario Settembre 1° edizione à 14/09/2017 Orari: dalle 9 alle ore 13 e dalle 14 alle 18 Il corso è finanziato dallâ€(TM) agenzia per il lavoro MAW Sede Via Pier Carlo Cadoppi 14/A Reggio Emilia

    Reggio Emilia

    1 settembre, 04:59

    Contatta l'utente

  • PRIVACY D.LGS. 196/03

    PRIVACY D.LGS. 196/03

    Il corso illustra i principi fondamentali della Legge 196 del 2003 - Codice della Privacy detto anche Testo Unico della Privacy (T.U.P.), analizzando le definizioni e principi fondamentali al fine di informare sulla materia i dipendenti/collaboratori (incaricati del trattamento) di aziende private.

    Palermo

    28 agosto, 03:24

    100 €

  • Responsabilitaâ€(TM) amm delle persone giuridiche d.lgs 231-01

    Responsabilitaâ€(TM) amm delle persone giuridiche d.lgs 231-01

    Il corso è basato su D. Lgs. n. 231 dellâ€(TM)8 giugno 2001 che ha profondamente innovato la materia della responsabilità “Amministrativa” delle Persone Giuridiche. Tale decreto è stato continuamente rivisitato dal legislatore che ha ampliato il campo di applicazione per un numero sempre maggiore di reati (dai reati nei confronti della Pubblica Amministrazione, ai Reati Informatici, ai Reati in Materia di Falso in Bilancio).

    Palermo

    28 agosto, 03:24

    180 €

  • DPI III CATEGORIA Art. 77 D.Lgs 81/08

    DPI III CATEGORIA Art. 77 D.Lgs 81/08

    La formazione è rivolta ai lavoratori che devono effettuare lavorazioni in quota tecnicamente complesse, soggette a rischio di caduta dallâ€(TM)alto, e che devono utilizzare per la protezione contro le cadute dallâ€(TM)alto una serie di DPI di posizionamento sul lavoro, di trattenuta e anticaduta. Lâ€(TM)articolo 77 del D.Lgs 81/2008 impone lâ€(TM)obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di 3a categoria, compresi i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso. Il corso DPI di 3° Categoria viene effettuato insieme al corso Lavori in Quota, e comprende sia una parte teorica che una parte pratica. Il corso ha una durata complessiva di 8 ore e scadenza quinquennale. Per lâ€(TM)aggiornamento della formazione è necessario frequentare lâ€(TM)Aggiornamento DPI 3° Categoria e Lavori in Quota, della durata di 4 ore.

    Palermo

    28 agosto, 03:23

    150 €

  • RISK ASSESSMENT D.lgs 81 Modello Organizzativo

    RISK ASSESSMENT D.lgs 81 Modello Organizzativo

    MOG231.it by MODI SRL si avvale di un team di professionisti specializzati in varie discipline specifiche e complementari con competenze legali, organizzative e di risk management in grado di offrire al Cliente un supporto efficace nel processo di adozione di un Modello di Organizzazione e Gestione ritagliato sulle caratteristiche dell'Impresa. Il corso che ci viene più richiesto è sul RISK ASSESSMENT Il rischio è ritenuto accettabile quando i controlli aggiuntivi costano meno della risorsa da proteggere. Nei casi di reati di omicidio colposo e lesioni personali colpose commessi con violazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, la soglia concettuale di accettabilità, agli effetti esimenti del D.Lgs. n. 231/01, è rappresentata dalla realizzazione di una condotta (non accompagnata dalla volontà dell'evento-morte/lesioni personali) violativa del modello (e dei adempimenti obbligatori prescritti dalle norme prevenzionistiche) nonostante la puntuale osservanza degli obblighi di vigilanza da parte dell'organismo. Contattateci tramite KIJIJI o al numero verde 800300333

    Venezia

    28 agosto, 00:43

    220 €

  • Corso Modello di organizzazione e gestione ex D.Lgs. 231/01 8 ORE

    Corso Modello di organizzazione e gestione ex D.Lgs. 231/01 8 ORE

    Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire ai partecipanti gli elementi teorici e pratico-applicativi del D.Lgs. 231/01 per l'implementazione di un Modello di Organizzazione e Gestione e per una sua efficace ed efficiente integrazione nel Sistema di Gestione dei rischi di impresa. PROGRAMMA DEL CORSO - Il D.Lgs. 231/01 e successivi aggiornamenti o I principi e l'impianto normativo o I reati presupposto o Le sanzioni a carico degli Enti - Implementazione del Modello 231 o Identificazione delle aree a rischio e dei processi sensibili all'interno dell'azienda o L'Organismo di Vigilanza: poteri, funzioni, individuazione e composizione o Definizione dei protocolli o Gestione delle Risorse Umane e sistema sanzionatorio o Il Codice Etico - La gestione del Modello Organizzativo o Gli audit interni o Il funzionamento dell'Organismo di Vigilanza o Il sistema disciplinare - L'aggiornamento del Modello Organizzativo o L'aggiornamento dell'attività di mappatura dei rischi o Adempimenti formali e sostanziali per la revisione del Modello o L'attività di verifica sul corretto funzionamento del Modello - Il Modello Organizzativo 231 come opportunità di miglioramento organizzativo o Integrazione del Modello con qualità, privacy e compliance aziendale Il corso è tenuto da docenti esperti di Sistemi di Gestione e controllo interno, Modelli di Organizzazione, Gestione e Compliance. Il corso è valido come aggiornamento RSPP/ASPP e RLS per tutti i macrosettori ATECO. Il corso è rivolto a coloro che vogliono approfondire il D.Lgs 231/01 e le sue implicazioni concrete all'interno dei processi aziendali e dei sistemi di controllo interno. Particolarmente indicato per Responsabili Amministrativi, Responsabili di Sistemi di Gestione per la Qualità, Responsabili Attività di "Internal Audit", Consulenti Aziendali, Componenti degli Organismi di Vigilanza.

    Vicenza

    25 agosto, 00:55

    300 €

  • Corso online responsabilita' amministrativa di impresa dlgs 231/01

    Corso online responsabilita' amministrativa di impresa dlgs 231/01

    OBIETTIVI L'obiettivo del corso è sviluppare, sia in coloro che guidano le imprese, sia in coloro che le supportano, mettendo a disposizione la propria professionalità nel campo giuridico, contabile, amministrativo e finanziario, la consapevolezza che l'adeguamento della struttura imprenditoriale al modello organizzativo 231 è momento indispensabile per l'esercizio dell'attività, al fine di sviluppare concrete modalità di governo, più moderne, ispirate a principi etico-sociali, oltre che reddituali, che consentano di fronteggiare il delicato scenario economico che la realtà ci presenta CONTENUTI - Introduzione al decreto 231/01 - L'ambito soggettivo di applicazione del D.Lgs. 231/01 - L'ambito oggettivo di applicazione del D.Lgs. 231/01 - Il presupposto soggettivo per l'imputazione della responsabilità dell'ente - La colpevolezza dell'ente - L'esclusione della responsabilità dell'ente - I reati contestabili artt. 24, 25, 25bis e 25quater D.Lgs. 231/01 - Aspetti principali della giurisprudenza in riferimento ai reati ex. 231 - I reati introdotti dalla legge 123/07 - Infortuni sul lavoro e riflessi sulla 231 - Sanzioni e cenni sugli aspetti procedurali - Le sanzioni e loro esecuzione, le misure cautelari interdittive, introduzione sugli aspetti procedurali - Il modello 231 TEST INTERMEDI All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. SUPERAMENTO Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. A fine corso è rilasciato Attestato di Formazione a norma di Legge Il corso è usufruibile online in modalità elearning

    Bergamo

    22 agosto, 07:08

    50 €

  • Corso per la consulenza per l'adozione modello Dlgs 231

    Corso per la consulenza per l'adozione modello Dlgs 231

    MODI SRL operativa dal 1998 ha nel corso degli anni arricchito i propri servizi di consulenza e formazione. Quello più richiesto è il servizio per la Consulenza con l'analisi dei rischi e dei reati secondo il Dlgs 231/2001 e l'assunzione di incarico come membro dell'Organismo di Vigilanza. In questo ambito negli ultimi anni MODI ha implementato decine di modelli organizzativi e assunto incarichi in molti ODV in aziende appartenenti a tutti i settori ATECO. Come convenzionato Aifos organizziamo in Mestre, Treviso, Vicenza e Padova, corsi della durata di 8. 16, 24 ore sull'adozione dei modelli 231, sui requisiti e ruoli dei membri dell'ODV ecc. I nostri docenti sono consulenti di organizzazione aziendale con pluriennale esperienza. Raccomandati dagli stessi clienti MODI e il suo staff sono a disposizione per informazioni in chat nel nostro sito mog231 e al numero verde 800300333

    Treviso

    15 agosto, 03:14

    300 €

  • Docente sicurezza del lavoro D.Lgs. 81/08.

    Docente sicurezza del lavoro D.Lgs. 81/08.

    Tecnico Ingegnere Edile, esperto nella prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, possiede i requisiti professionali necessari a collaborare con imprese, attività commerciali, scuole private e aziende di vario genere, con incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP - D.Lgs 81/2008) e come Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione dell'Opera. Si rende inoltre disponibile a organizzare e/o partecipare come docente a corsi di formazione sulla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro, per addetti all' antincendio, emergenze, dipendenti e/o operai, formazione per la figura di RLS, preposti, ecc... Redige POS, DUVRI,DVR, Piani di Emergenza ed Evacuazione del personale, ecc... S' inviano referenze e maggiori dati personali solo a chi seriamente interessato per un' eventuale collaborazione.

    Nola

    10 agosto, 11:25

    Contatta l'utente

  • Responsabilità Ammin. dell'Organizzazione Il D.Lgs N. 231/2001

    Responsabilità Ammin. dell'Organizzazione Il D.Lgs N. 231/2001

    Premessa Il D. Lgs. 231 è la norma che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica: in sostanza lâ€(TM)azienda, come organizzazione, viene ritenuta co-responsabile del reato che comunque dal punto di vista penale è attribuito ad una o più persone fisiche. Per la prima volta il nuovo regime di responsabilità coinvolge, nella repressione degli illeciti penali connessi con la sicurezza e la salute dei lavoratori, il patrimonio degli Enti che abbiano tratto un vantaggio dalla commissione degli illeciti stessi. Infatti, in caso di commissione di una delle fattispecie di reato contemplate dal D. Lgs. 231, è prevista lâ€(TM)applicazione a carico dellâ€(TM)Ente, di una sanzione pecuniaria fino ad un massimo di € 1.549.370,00 e, nei casi più gravi, lâ€(TM)applicazione di sanzioni interdittive quali la sospensione o revoca di concessioni e licenze, lâ€(TM)interdizione dallâ€(TM)esercizio dellâ€(TM)attività, il divieto di contrarre appalti con la Pubblica Amministrazione, lâ€(TM)esclusione o revoca di finanziamenti e contributi, il divieto di pubblicizzare beni e servizi, sino ad arrivare al commissariamento dellâ€(TM)Ente. Tuttavia lâ€(TM)art. 6 dello stesso D. Lgs. 231/2001 stabilisce che lâ€(TM)Ente possa sottrarsi alla responsabilità sancita dallâ€(TM)art. 5 ove dimostri: - di aver adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del fatto/reato “modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire reati della specie di quello verificatosi”; - di aver affidato il compito di vigilare sul funzionamento, sullâ€(TM)efficacia e sullâ€(TM)osservanza del predetto modello e sullâ€(TM)aggiornamento dello stesso, ad un “organismo di controllo interno allâ€(TM)ente dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo” (Organismi di Vigilanza - ODV) Programma Modulo I. Il D.Lgs. 231/2001: Responsabilità Amministrativa degli Enti Conoscenze sugli aspetti generali del D.Lgs. 231/2001: • Responsabilità amministrativa • Soggetti apicali e subordinati • Reati previsti • Sanzioni Modulo II. Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo Conoscenze sugli aspetti generali del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo: • D.Lgs. 231/2001 • Linee guida di Confindustria • Parte generale e speciale • Organismo di Certificazione • Norma UNI EN ISO 9001 Modulo III. Codice Etico e Organismo di Vigilanza Conoscenze sullo scopo del Codice Etico, sul ruolo del Comitato Etico, sulla struttura dellâ€(TM)Organismo di Vigilanza • nomina, composizione, funzionamento • e sul ruolo dellâ€(TM)OdV nella struttura aziendale: • Codice Etico: adozione, diffusione e contenuti minimi • Comitato Etico • Organismo di Vigilanza: funzioni, poteri e responsabilità Modulo IV. Sistema disciplinare e formazione aziendale Conoscenze sul sistema disciplinare previsto dal Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo: • Sistema disciplinare: caratteristiche e destinatari • CCNL e Statuto dei Lavoratori • Sanzioni applicabili • Formazione: destinatari e valutazione dellâ€(TM)apprendimento Metodologia e Didattica Il corso di formazione sui modelli organizzativi 231 è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne lâ€(TM)interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti. Durata del corso: 8 ore Sede: Via Alessandro Volta,5 Pescara (PE) Venite in due ed otterrete lo sconto del 10% Venite in tre ed otterrete lo sconto del 15% Venite in quattro ed otterrete lo sconto del 20% Venite in cinque ed otterrete lo sconto del 25% Il prezzo è comprensivo di Iva

    Pescara

    9 agosto, 22:34

    146 €

  • Corsi e consulenza modelli organizzazione D.lgs 231

    Corsi e consulenza modelli organizzazione D.lgs 231

    MODI SRL società di consulenza con sede a Mestre Venezia, organizza corsi e lezioni sui modelli organizzativi 231. Per la consulenza alle aziende interessate all'adozione utilizza una metodologia collaudata. per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01 che inizia con un sopralluogo per la raccolta dei dati e la formalizzazione del modello organizzativo 231: - analisi iniziale; - analisi dei processi decisionali; - mappatura e valutazione del rischio; - definizione dei protocolli di prevenzione; - Il codice Etico e il sistema Sanzionatorio. Viene poi eseguita lâ€(TM)integrazione del modello di organizzazione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01 con lâ€(TM)art. 30 del D. Lgs. 81/08 e il sistema di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro e la politica della Sicurezza. Per un preventivo contattateci tramite KIJIJI

    Treviso

    9 agosto, 06:55

    99 €

  • Corso Aggiornamento Preposti: Il D.Lgs. 81/08

    Corso Aggiornamento Preposti: Il D.Lgs. 81/08

    Il corso di Aggiornamento Sicurezza Preposti "Il D.Lgs. 81/08 e la sicurezza in azienda" della durata di 6 ore consente di adempiere, ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11 repertorio atti n. 221/CSR, all'aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio dei preposti. Infatti il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Il corso Aggiornamento Preposti ha la durata di 6 ore. Destinatari: Il corso di aggiornamento preposti sulla sicurezza si rivolge ai preposti ed è valido come aggiornamento ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR. Contenuti: - La sicurezza e il D.Lgs. 81/08; - Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08; - La valutazione dei rischi; - La formazione dei lavoratori: i recenti accordi Stato Regioni; - La sicurezza negli appalti; - La gestione delle emergenze; - I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08; - Metodologia di valutazione dei rischi; - Test di apprendimento finale. Obiettivi: Il corso, valido come aggiornamento per preposti ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR, è finalizzato ad approfondire le tematiche generali della legislazione in materia di sicurezza, con particolare riguardo al Titolo I del D. Lgs. 81/08 e alle più recenti modifiche. Documentazione: Durante il corso Aggiornamento Preposti "Il D.Lgs. 81 e la sicurezza in azienda" sarà fornita la documentazione necessaria per l'approfondimento degli argomenti affrontati. Docenti: Tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dallâ€(TM)esperienza lavorativa. Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti: Per ogni partecipante al corso aggiornamento per preposti, a seguito di superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido come aggiornamento per preposti dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR.

    Venezia

    7 agosto, 08:37

    110 €

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  • Sicurezza lavoro (D.lgs.81/08), HACCP, Formazione

    Sicurezza lavoro (D.lgs.81/08), HACCP, Formazione

    Sono un tecnico della prevenzione, libero professionista che si occupa di fornire alle aziende il supporto necessario per adempiere ai vari obblighi previsti dalle normative vigenti in materia di sicurezza del lavoro, igiene industriale, igiene ambientale, igiene degli alimenti. Nello specifico la mia attività consiste in: -Consulenze -Sopralluoghi (verifiche condizioni sicurezza dei luoghi di lavoro, condizioni igieniche) -Valutazione dei rischi (fisici, chimici,biologici, incendio...) -Analisi dei rischi mediante l'utilizzo di specifici software -Misurazioni strumentali dirette (rischi fisici, chimici, biologici, gas radon...) -Incarichi RSPP esterno -Corsi di formazione (lavoratori, RLS, addetti antincendio, datore di lavoro-RSPP, preposti, dirigenti, PES, manipolazione alimenti, responsabile procedure HACCP.....) -Redazione documenti (DVR,DUVRI, piano di mergenza, manuale autocontrollo secondo i principi HACCP....) -Campionamenti acque e alimenti -Valutazioni impatto acustico e luminoso. Inoltre collaboro anche con altri professionisti del settore (ingeneri, chimici, biologi, tecnici specializzati...) in modo da poter offrire una più completa e precisa consulenza per ogni settore.(anche gestione rifiuti ed energie rinnovabili, pratiche con la P.A., A.P.E., sistemi di gestione aziendale, implementazione ISO).Svolgo la mia attività su tutto il territorio nazionale. Sono a completa disposizione per ogni richiesta, anche per collaborazioni.

    Colleferro

    14 settembre, 18:56

    Contatta l'utente

  • Corso gratuito sicurezza generale (dlgs 81/2008)

    Corso gratuito sicurezza generale (dlgs 81/2008)

    Atena SpA Società di Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane organizza: CORSO GRATUITO DI FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI Il corso avrà luogo presso la filiale di Firenze in Via Maso Finiguerra 4C il giorno 28 SETTEMBRE 2017 in orario 9.00-13.00/14.00-18.00. Il corso vuole fornire ai Lavoratori le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in applicazione alla normativa vigente. Riferimenti normativi: -Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009, art. 36 e 37 -Accordo Stato Regioni per la formazione dei lavoratori(art. 37) del 21/12/2011 punto 4. All'interno del corso saranno affrontate le tematiche previste dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 di cui al punto 4 del medesimo accordo. Il corso è promosso dall'agenzia per il lavoro MAW e finanziato con fondi Formatemp, è completamente gratuito, destinato alle sole categorie dei disoccupati, inoccupati, persone in mobilità e cassaintegrati e la frequenza è obbligatoria. Per informazioni ed iscrizioni contattare Atena Firenze al numero 055289594 oppure al nostro indirizzo email.

    Firenze

    5 settembre, 13:20

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  • Ingegnere DLgs 81/08

    Ingegnere DLgs 81/08

    INGEGNERE con buone esperienze di lavoro allâ€(TM) estero(NEW YORK, VIENNA e PLYMOUTH in G.B.) ed ottime conoscenze in materia di sicurezza (MODULI A B e C + BLS) ed esperienza di docente e di responsabile del servizio prevenzione e protezione in enti pubblici e privati. Disponibile per redazione DVR piani di evacuazione Pos Etc...

    Roma

    5 settembre, 07:59

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  • Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs 81/08)

    Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs 81/08)

    Ricerchiamo collaboratori per verifiche documentali e sopralluoghi in campo ai sensi del D.Lgs. 81/08. Disponibilità full time.

    Milano

    4 settembre, 12:49

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