Sates Energy Solutions, azienda che opera nel settore dell'energia in accumulo, in forte espansione, prevede di supportare e gestire un progetto di sviluppo e introduzione di nuove tecnologie nel portfolio prodotti di Sates, nonché la ricerca di nuovi mercati e campi applicativi dei medesimi. In un primo momento tale figura sarà affiancata dal nostro team, successivamente opererà in autonomia attivamente con l'obiettivo di ricercare e sviluppare nuovi potenziali mercati o potenziare quelli già esistenti. Si prevede un percorso di graduale crescita professionale: l'inserimento avverrà con STAGE remunerato (euro/mese da definire) di durata di 6 mesi, al termine del se il candidato presenta le attitudini richieste e ha raggiunto gli obbiettivi posti verrà inserito in organico con contratto di assunzione. Il candidato si occuperà di: 1) affiancare il team Sates per la valutazione tecnica-operativa dei nuovi progetti inerenti alle nuove tecnologie introdotte 2) studio delle soluzioni; 3) Attività diretta commerciale di presentazione delle soluzioni di nuovo contenuto tecnologico a nuovi segmenti di mercato e riportando feedback giornaliero/settimanale Requisiti: 1) Laurea in Ingegneria in Elettronica /Elettrotecnica /nuove energie legate agli accumulatori elettrici di nuove tecnologie come il Litio 2) Età 20-30 Anni 3) Conoscenza della lingua inglese 4) Ottima conoscenza del Pacchetto Office 5) Automunito 6) Residente in Padova 7) Credere nelle sfide ritenersi Leader e desideri la crescita personale - professionale, 8) Completano il profilo ottime doti relazionali Umiltà curiosità, organizzazione, orientamento al risultato. La risorsa sarà inserita presso la sede a Casalserugo Via Dell'Artigianato Padova Full time (8 ore), dal lunedì al venerdì.8.30 -12.30; 14.00 -18.00 I canditati che invieranno il Cv in linea con il profilo ricercato dovranno compilare una pre intervista via mail. I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

DISTRICT MANAGER CONCESSION Il nostro cliente è un''azienda che sviluppa e commercializza collezioni di bigiotteria e accessori alla moda di grande attualità dedicati a target specifici. Si propone sul mercato con Shop-in-Shop e Corner, realizzando costantemente volumi d''affari superiori rispetto alle medie. Ricerchiamo: DISTRICT MANAGER CONCESSION che, in pieno accordo con le politiche aziendali, sarà responsabile di tutte le attività connesse alle vendite nella sua area di riferimento (Triveneto, Emilia Romagna e Toscana), in un''ottica di costante miglioramento dei risultati, e di rispetto delle politiche aziendali. In particolare si occuperà di: Monitorare l''andamento delle vendite con cadenza regolare e controllare l''andamento dei KPI; Conoscere e mantenersi aggiornato sul mercato di riferimento e sulle attività dei competitor; Effettuare un controllo costante dei costi nel proprio district, oltre che dei costi del personale; Guidare le attività di visual merchandising e brand management; Avere un quadro sempre aggiornato della situazione del personale impiegato nella sua area; Coordinare le attività logistiche e di supply chain management. Il/La candidato/a ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche/commerciali e ha maturato un''esperienza di almeno 3 anni nel settore retail o franchising. Ricerchiamo una persona informale, con mente aperta e creativa, buone doti comunicative, flessibilità e dotata di pensiero analitico; è importante che sia carismatica, proattiva ed orientata all''obiettivo, ma soprattutto che sappia trasmettere valori e motivazione ai suoi collaboratori. Costituisce requisito essenziale la conoscenza fluente della lingua inglese. Costituisce requisito preferenziale la residenza in Emilia Romagna. Sede: in mobilità sul territorio, Triveneto, Emilia Romagna, Toscana 7R srl - P.I.06174890969 | Via Desenzano 14, 20146 Milano (MI) | www.setterricercaeselezione.com

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