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Artigiani toscani tramite un'azienda che si occupa di webmarketing, in particolar modo dedita allo sviluppo di attività sul web attraverso la realizzazione di applicazioni quali siti web, foum, e-commerce e campagne di marketing diretto ad utenza business e consumer. E' un'azienda in continua evoluzione e per questo è alla ricerca di nuovo personale. La selezione si svolge mediante colloqui individuali ed approfonditi, realizzati direttamente dalla rete di vendita e con il supporto della Direzione del Personale. Dinamicità, flessibilità e voglia di crescere sono le principali caratteristiche richieste ai candidati, mentre volontà, costanza ed impegno sono i fattori vincenti per intraprendere una veloce ascesa professionale considerando che l'azienda privilegia un percorso di carriera interno. Il candidato ideale deve, quindi, possedere un forte spirito d'iniziativa, una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro di squadra. L'inserimento in azienda di giovani collaboratori prevede un programma di formazione con un'esperienza diretta sul campo in affiancamento ad un collaboratore esperto. Per ogni mansione è prevista una fase di apprendimento nella quale il collaboratore entra nella specificità del suo ruolo e viene poi assegnato il lavoro vero e proprio da svolgere in autonomia anche da casa.

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